Дослідник детально та прискіпливо аналізує ринок за тими критеріями, які надає йому роботодавець задля пошуку потенційних клієнтів. Критерії пошуку можуть дуже різнитися та залежать від галузі, в якій найбільше присутня компанія, а також регіону. Дослідник користується власними інструментами пошуку, а також інструментами, що може надати йому компанія та здійснює його в основному у відкритих джерелах.
Головна задача дослідника – передати інформацію наступній ланці в процесі продажів — тобто до менеджерів з продажу.
Дослідник опрацьовує великий об’єм інформації кожного дня і визначає, є вона валідною чи ні. Це означає, що на даному етапі продажів у компанії велике значення має людський фактор і якість інформації, яку знайде дослідник. Якщо дослідник передасть до наступної ланки ланцюга продажів неякісну інформацію — компанія понесе збитки за рахунок часу, який було витрачено її співробітниками на обробку даних, що не принесуть прибутку.
Завдання, які ставлять перед дослідниками, поділені географічно і тому між співробітниками не виникає конфлікту інтересів. Буває також, що компанія працює на один регіон — тоді завдання ставляться в залежності від інших параметрів.
Після знаходження “ліду” дослідник заносить його до бази. По цій базі врешті-решт і оцінюється ефективність його роботи — як кількісно (розмір бази), так і якісно (якість лідів), причому КPI можуть бути абсолютно різними у різних компаніях та спиратися на різні показники.
Внутрішні продажі, продажі та дослідження тісно співпрацюють на кожному етапі. Інколи цикл “розвертається” і продавці звертаються по допомогу до дослідника, якщо на якомусь етапі їхньої роботи вони потребують деяких уточнень або доробок щодо того чи іншого потенційного клієнта.
Головним недоліком роботи дослідника можна вважати рутинність, адже мова йде про обробку величезної кількості одноманітної інформації. У той самий час цей недолік створює перевагу: дослідник весь час, кожного дня отримує нові знання, а для того, щоб здійснити ефективну перевірку великого масиву даних – просто необхідно креативно підходити до справи і виробити свої власні підходи та секрети успіху. Окрім того, дослідники — це ті люди в компанії, які найбільш глобально розуміють всі процеси, що в ній відбуваються. Маючи можливість безпосередньо брати участь у бізнес-рішеннях, вони самі пишуть історію компанії та генерують її дохід. Найскладнішим же у роботі (що може бути як перевагою, так і недоліком) є складність знаходження інформаціі, що стане в нагоді наступній ланці, а врешті-решт і компанії.