Pengenalan

Unit Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan

Hospital Pontian

Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (UKKP) Hospital Pontian ditubuhkan pada tahun 2017 seiring dengan arahan oleh Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) bagi memenuhi keperluan perundangan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Seksyen 11-17). Ianya juga selaras dengan Teras 2 Strategik Nasional RMK-11 dan Pelan Transformasi Perkhidmatan Kesihatan Kementerian Kesihatan Malaysia, melalui perlaksanaan langkah strategik dalam memantapkan organisasi dan merekayasa proses kerja, dimana setiap Hospital dan Institusi Kesihatan perlu mewujudkan Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di fasiliti masing-masing.

Objektif Penubuhan.

Merancang serta menyelaras aktiviti keselamatan dan kesihatan pekerjaan diperingkat hospital.
Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan anggota perubatan yang sedang bekerja terhadap risiko kepada keselamatan atau kesihatan yang berbangkit daripada daripada aktiviti pekerjaan.
Melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada orang-orang yang sedang bekerja (anggota perubatan) terhadap risiko keselamatan atau kesihatan yang berbangkit daripada aktiviti pekerjaan.
Meningkatkan kerjasama antara majikan dan pekerja melalui komunikasi dua hala yang berkesan.
Mewujudkan suatu persekitaran pekerjaan yang kondusif bagi anggota perubatan yang bersesuaian dengan keperluan fisiologi dan psikologi mereka.

Fungsi UKKP.

Mewujudkan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang berterusan dan teratur selaras dengan kehendak undang-undang negara.
Mewujudkan kawasan dan suasana kerja yang selamat, sihat dan sejahtera serta peralatan-peralatan keselamatan yang sesuai dan mencukupi supaya tidak menimbulkan bencana keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
Mengkaji dan menyemak tentang trend kemalangan, kejadian berbahaya, kemalangan nyaris, keracunan atau penyakit yang disebabkan pekerjaan yang berlaku di tempat kerja dan melaporkan pada pihak pengurusan keadaan atau amalan yang tidak selamat atau tidak sihat di tempat kerja bersama-sama dengan cadangan untuk tindakan pembaikan berdasarkan Notification Of Accident, Dangerous Occurrence, Occupational Poisoning and Occupational Disease Regulations 2004 (NADOPOD).
Mengkaji semula dasar keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan memberi cadangan kepada majikan bagi apa-apa untuk tindakan penyemakan semula dasar tersebut.
Menimbangkan apa-apa laporan yang berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, audit keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang dikemukakan oleh pegawai, laporan dan maklumat berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dan laporan oleh agensi-agensi kerajaan lain mengenai perkara- perkara berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.
Menjalankan pemeriksaan, penyiasatan & memantau prestasi keselamatan dan kesihatan tempat kerja.
Memantau prestasi keselamatan dan kesihatan di peringkat Jabatan/Unit