Menilai Permohonan Penubuhan Pusat Bertauliah (PB):
Menyemak dan menilai dokumen permohonan yang dikemukakan oleh institusi/organisasi yang ingin menjadi PB mengikut keperluan yang ditetapkan oleh JPK.
Melaksanakan Lawatan Penilaian ke PB:
Melaksanakan audit fizikal dan penilaian ke atas fasiliti, tenaga pengajar, peralatan latihan, dan dokumen sokongan di premis pemohon PB.
Mengesyorkan Kelulusan atau Penolakan Permohonan:
Membuat keputusan berasaskan penilaian dan memberikan syor sama ada sesuatu institusi layak diberikan status PB atau sebaliknya.
Memastikan Kepatuhan Kepada Standard NOSS dan Sistem Persijilan:
Memastikan bahawa institusi yang dipohon mematuhi keperluan National Occupational Skills Standard (NOSS) serta sistem persijilan yang ditetapkan (contohnya Sijil Kemahiran Malaysia).
Memantau dan Menilai Prestasi PB Sedia Ada:
Menjalankan penilaian berkala ke atas pusat bertauliah yang telah diluluskan bagi memastikan standard latihan dikekalkan.
Memberikan Syor Penambahbaikan:
Memberikan maklum balas dan cadangan penambahbaikan kepada PB untuk meningkatkan mutu latihan dan pematuhan kepada piawaian.
Menjadi Rujukan Kepakaran TVET:
Berperanan sebagai pakar rujuk dalam hal berkaitan dengan latihan kemahiran, pembangunan kurikulum, dan penilaian latihan TVET.
Membantu Dalam Proses Pembaharuan Akreditasi PB:
Terlibat dalam penilaian semula bagi tujuan pembaharuan akreditasi pusat bertauliah yang tamat tempoh.
Membuat Laporan dan Syor kepada JPK atau Lembaga Pengurusan Tertinggi:
Menyediakan laporan penilaian dan syor rasmi untuk tindakan seterusnya oleh pihak berkuasa yang berkaitan.