Formación para empresas

Desarrollamos personas. Construimos equipos.

Creemos que el aprendizaje funciona cuando se experimenta, se comparte y se lleva a la práctica. Por eso ofrecemos a empresas y organizaciones programas de formación con un enfoque dinámico y participativo, combinando conocimiento, casos prácticos, reflexión y retos en equipo.

Nuestra experiencia en formación y aprendizaje práctico nace del trabajo con personas, equipos y proyectos, trasladando esa filosofía al entorno empresarial. Los programas se construyen alrededor de situaciones reales y herramientas aplicables al día a día. 

Leadership in Action · 6 horas

Un programa práctico dirigido a responsables de equipo y profesionales que quieren mejorar su capacidad para liderar personas y generar compromiso.

Trabajamos sobre:

• Inteligencia emocional aplicada al liderazgo

• Liderazgo situacional

• Motivación y compromiso

• Feedback y conversaciones difíciles

• Influencia y gestión de stakeholders

Una formación para pasar de gestionar tareas a liderar personas.

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High Performance Teams · 6 horas

Una experiencia diseñada para equipos que quieren mejorar su forma de colaborar, comunicarse, afrontar conflictos y trabajar ante situaciones cambiantes.

Trabajaremos sobre:

• Efectividad y evolución de los equipos

• Confianza y seguridad psicológica

• Comunicación y coordinación

• Gestión constructiva del conflicto

• Trabajo ante incertidumbre y complejidad

• Acuerdos y compromisos de equipo

El contenido incorpora conceptos de efectividad de equipos y Tuckman, confianza y seguridad psicológica, estilos de gestión del conflicto y trabajo ante distintos niveles de complejidad mediante Cynefin. 

Porque un grupo de personas no se convierte automáticamente en un equipo.

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Leadership & High Performance Teams · 12 horas

Nuestro programa más completo integra las dos perspectivas fundamentales del desempeño colectivo:

Liderar personas + construir equipos.

Un recorrido que avanza desde el autoconocimiento y el liderazgo individual hasta la motivación, el feedback, la confianza, el conflicto, la influencia y el trabajo en situaciones complejas.

Puede desarrollarse de forma modular, permitiendo trabajar los contenidos con mayor profundidad y conectarlos con situaciones reales de la organización.

Para organizaciones que no buscan simplemente formar, sino mejorar cómo trabajan sus personas y sus equipos.

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Nuestra forma de trabajar

Aprender haciendo.

Menos formación pasiva y más participación: casos, conversaciones, ejercicios, simulaciones y reflexión sobre situaciones reales.

Aplicación real.

Buscamos que cada participante pueda trasladar lo trabajado a su entorno profesional.

Experiencia compartida.

Utilizamos el grupo como parte del proceso de aprendizaje, favoreciendo el intercambio de perspectivas y conocimiento.

Adaptación.

Cada organización es diferente. Los programas pueden contextualizarse según el perfil de los participantes y los objetivos de la sesión.

¿Quieres trabajar el liderazgo o la efectividad de tu equipo?

Cuéntanos qué necesita tu organización y diseñaremos contigo la propuesta más adecuada.

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¿Quieres transformar la comunicación de tu equipo?

¿QUIERES TRANSFORMAR LA COMUNICACIÓN DE TU EQUIPO?

En Team Kraken diseñamos talleres y para empresas adaptados a los objetivos específicos de tu organización, ya sea para un comité de dirección, un equipo comercial o un departamento en pleno crecimiento.