Vous sortez de l'Hôpital et vous souhaitez une aide pour le ménage.

Vous contactez IMA    https://www.ima.eu/fr/services-en-ligne/assistance-ima.php

Téléphone: 05 49 34 82 39

Vous souhaitez faire parti du prochain conseil d'administration de la mutuel Valeo?

Contacter nous pour connaître les démarches.       Je souhaite devenir Administrateur Mutuelle Valeo

En raison de la crise sanitaire en cours et des mesures de prévention prises, la Mutuelle Valeo met tout en œuvre pour assurer une continuité de service optimum, notamment pour le versement des prestations à ses adhérents.

Tous les canaux numériques restent opérationnels et sont le canal d'échanges à privilégier via l'espace adhérent. 

Celui-ci est accessible sur le site www.mutuelle-valeo.fr   

Les démarches peuvent y être effectuées avec la possibilité de joindre les documents justificatifs de façon dématérialisée.

Merci de votre compréhension.        

Les échanges par mail sont donc à privilégier:

Service Fichiers / Cotisations

- mchazarain@mutuelle-saint-germain.fr   Myriam CHAZARAIN

OU

- mmameche@mutuelle-saint-germain.fr   Malika MAMECHE

Service Prestations, devis, remboursements

 - slatreche@mutuelle-saint-germain.fr    Sabrina LATRECHE

Restez bien chez vous, ne prenez aucun risque​

ACTIFS VALEO

Attention, nous vous transférons ce message suite à l'interpellation d'un collègue

Il y a 2 ans, il y avait eu ce message concernant l'affiliation à la mutuelle, et plus particulièrement la dispense d'affiliation

Si vous êtes dans les cas cités plus bas, faites le savoir au plus tot. Sinon, vous risquez de payer la mutuelle pour Janvier

Et évidement, n'oubliez pas de passer l'info aux copains

(Nous allons alerter les RH, mais le temps tout se fasse, nous préférons vous alerter avant)

Unsamicalement

L'Equipe UNSA Valeo

Je vous rappelle que l'adhésion à la Mutuelle Valeo est obligatoire pour le régime de base.

L'adhésion aux options complémentaires et celle de vos ayants-droit (conjoint, concubin, et/ou enfants) reste facultative.

Il existe cependant quelques situations qui dispensent de l'adhésion au régime de base. Elles vous sont énoncées ci-dessous pour rappel :

• Les salariés qui bénéficient d'une couverture familiale obligatoire en tant qu'ayant-droit de leur conjoint : la dispense est valable si le salarié Valeo fournit une attestation de l'employeur du conjoint stipulant que celui-ci est soumis à un régime de base "famille et obligatoire" (les deux conditions sont cumulatives).  Voir modèle d'attestation joint.

• Couples Valeo : si un couple de salarié appartient à la même société juridique, l'un des membres du couple peut opter pour une cotisation "Famille", le second sera dispensé d'adhésion. Si les membres du couple Valeo n'appartiennent pas à la même société juridique, il n'y a pas de dispense possible.

• Nouveau salarié couvert par une mutuelle individuelle extérieure à Valeo : la dispense d'affiliation est possible jusqu'à échéance du contrat individuel.

• CDD/apprentis dont le contrat est inférieur à 12 mois : la dispense d'affiliation est possible sans justificatif, sur demande écrite.

• CDD/apprentis dont le contrat est supérieur à 12 mois : la dispense d'affiliation est possible sous présentation d'une attestation d'affiliation à une mutuelle souscrite par ailleurs pour le même type de garanties.

Si vous êtes dans l'un des cas qui précède, et si vous souhaitez bénéficier d'une dispense d'affiliation, nous vous demandons de nous apporter avant le 06/01/2017, le justificatif adéquat pour l'année 2017. A défaut, l'affiliation au régime obligatoire de la mutuelle Valeo sera appliquée.

S'il s'agit d'une attestation, nous avons besoin d'un document original signé. 

J'attire votre attention sur l'attestation à fournir en cas de couverture par le conjoint. Elle doit mentionner très précisément le caractère obligatoire de la couverture Famille. 

Ce point est très important car une dispense d'adhésion non valable ou imprécise est susceptible de remettre en cause le bénéfice d'exonérations partielles de charges sociales pour notre société.

Pour éviter tout problème, je vous remercie d'utiliser le modèle d'attestation joint à ce mail.

En cas d'Hospitalisation de plusieurs jours, les frais de location d'un téléviseur peuvent être remboursés par IMA (Inter Mutuelle Assistance), pour une durée maximale de 15 jours

2 cas de figure se posent:

1°)  L'Hospitalisation s'est faite en urgence et dure plus de 2 jours

2°)  L'Hospitalisation a eu lieu de façon programmée et dure plus de 4 jours

Dans les 2 cas IMA prend en charge les frais de location d'un téléviseur pour une durée maximale de 15 jours. Le bénéficiaire doit faire parvenir l'ensemble des justificatifs de frais de télévision à IMA qui constitue le dossier et prend en charge ces frais dans limite du contrat. L'ouverture du dossier est possible dans un délai de 2 ans après la date de l'événement

Si parmi vous il y a des refus de remboursement de frais de télévision depuis le 1er janvier 2014, faites le moi savoir au plus vite , avec copie de la lettre de refus. Je ferai intervenir la Mutuelle Valeo pour pemettre le remboursement.

Très important. Celles et ceux qui ont le contrat "harmonisé", contrat 100, 200 ou 300 (actifs et pré retraités amiante), vous ne bénéficiez pas du contrat IMA. Vous en bénéficierez quand vous passerez en pleine retraite avec la Mutuelle Valeo Option 1 , 2 ou 3

Depuis le premier janvier 2014 nous sommes tous rassemblés dans la Mutuelle Valeo.

Après les affirmations de la Direction , comme quoi nous serions tous gagnant, force est de constater que nous les désillusions arrivent.

Cotisations plus élevées qu'auparavant.

Remboursements moindre, etc..........