Handledning
Innan du fått ST, dvs när du vikarierar innan ST, har alla en gemensam handledare: Camilla Karlsson.
När du fått en officiell ST ska du ha en officiell handledare som ska vara färdig specialist i akutsjukvård.
Du bör ha 9 handledarmöten per år. Du ska boka in dina handledarsamtal i Medinet. Den dagen du vill ha handledarsamtal ska du och din handledare båda önska raden "HL-samtal" och företrädesvis även samma tid för ordinarie arbetspass (dag/kväll) så du jobbar samtidigt med din handledare den dagen.
På handledningen ska ni gå igenom ett formulär som studierektor komponerat. Du fyller i formuläret under din handledning och skickar sen. Studierektor rekommenderar alla att använda appen SWEEPA, en webbaserad app som riktar sig till ST-läkare i akutsjukvård. Syftet med appen är att dokumentera procedurer och progress av din ST.
Tillsammans med din handledare/studierektor ska du få ett utbildningsprogram för din ST.
Citerat från Regionens ST-sida: "Med hjälp av regelverket för ST ska du med stöd av din handledare skriva ett utbildningsprogram. Detta ska tala om vad som ska ingå i din ST, och det är viktigt att se till att alla kompletterande tjänstgöringar ('randningar'), delmål och kurser kommer med redan från början. Alla ST-läkare ska ha ett färdigt utbildningsprogram senast sju månader efter anställning." "Utbildningsprogrammet bör revideras regelbundet, cirka en gång per år under hela ST. Efter cirka två år av utbildningen är det lämpligt med en större avstämning tillsammans med din handledare för att se över vad du har hunnit göra."
Enligt Regionens ST-sida ska du få ett ST-kontrakt.
"ST-kontraktet är inte juridiskt bindande men är värdefullt för att sammanfatta vad du och vårdenheten har kommit överens om rörande din utbildning."
Sex gånger om året ska du bli bedömd avseende dina färdigheter med hjälp av bedömningsinstrumenten Sit in/MiniCEX, DOPS, CBD el dyl
DOPS
Direct Observation of Procedural Skills. Någon bevittnar och utvärderar dina praktiska färdigheter.
360/specialistkollegium
Tre gånger under din ST bör du utvärderas vid ett specialistkollegium, då brukar man göra en "360". En gång i början, en gång i mitten och en gång i slutet. Det går till såhär:
Printa ut följande mall: https://vardgivare.skane.se/siteassets/3.-kompetens-och-utveckling/st/regionalt-st-lakare/360-grader-egen-bedomning---instrument.pdf
Lämna till minst sex personer som du jobbat mycket ihop med, måste inte vara läkare! Be dem lämna ifyllt formulär i din handledares postfack.
Din handledare sammanställer sedan utvärderingarna och ger dig konstruktiv feedback.
På gång är att även specialisterna ska bli utvärderade av ST-läkarna i en liknande modell, blankett för det finns!
Mer detaljerad information finns här: https://vardgivare.skane.se/siteassets/3.-kompetens-och-utveckling/st/regionalt-st-lakare/360-grader---instruktioner-for-bedomning.pdf
Region Skåne ST-info
Fler dokument och riktlinjer angående ST, utbildning och kompetensbedömning hittar du på Vårdgivarwebbens ST-sida. MKT MATNYTTIG INFO!
Finns även fler mallar för andra bedömningsinstrument, blankett för årlig rapport för ST-läkare, info inför ansökan om specialistkompetens
SPUR
Läkarförbundents Specialisstutbildningsråd. Extern kvalitetsgranskning av ST-utbildningen. "Enligt Socialstyrelsens krav ska kvaliteten i specialiseringstjänstgöringen granskas och utvärderas av en extern aktör, det bör ske vart femte år. Om granskningen eller utvärderingen visar att det finns brister, ska vårdgivaren åtgärda dessa. "
Senaste SPUR på Akuten Malmö gjord 2017. Läs här
Årsrapport
Studierektor vill varje år ha in en årsrapport för hur det går med din ST. Printa ut, fyll i och lämna i studierektors fack.