PKWT atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, adalah jenis perjanjian kerja yang diatur dalam hukum ketenagakerjaan Indonesia, khususnya dalam UU Nomor 35 Tahun 2021 tentang Penciptaan Lapangan Kerja dan Perlindungan Pekerja. PKWT merupakan perjanjian kerja antara pekerja dan perusahaan yang memiliki batasan waktu tertentu. Dalam PKWT, pihak perusahaan dan pekerja sepakat untuk menjalani hubungan kerja untuk periode waktu yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Dalam PKWT, ada batas waktu yang jelas untuk masa berlaku perjanjian, yang dapat berupa beberapa bulan atau beberapa tahun. Setelah masa berlaku PKWT berakhir, pekerja tidak lagi memiliki kewajiban atau hubungan kerja dengan perusahaan, kecuali jika PKWT diperpanjang atau diubah menjadi perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT).