El proceso GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN  DEL TALENTO HUMANO consiste en Recopilar, administrar y analizar cualitativa y cuantitativamente la información relacionada con la organización institucional y la Gestión de la información Integral del Talento Humano al servicio del Distrito Capital, a partir de la generación de informes, reportes y estadísticas, así como publicar la información institucional y del talento humano Distrital, con el propósito de dar soporte a la toma de decisiones, la formulación de políticas de la Administración del Distrito Capital y el control social de la ciudadanía y grupos de interés.