El proceso BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO consiste en Formular e implementar lineamientos, planes y/o programas distritales relacionados con Capacitación y Formación, Bienestar Social e Incentivos, Seguridad y Salud en el Trabajo, aportando a la Gestión Integral del Talento Humano vinculado a las entidades y organismos del Distrito Capital, así mismo, a partir del cumplimiento de las políticas y disposiciones legales, proponer y asesorar técnicamente a las entidades en relación con la Gestión del Rendimiento y apoyar a las entidades en la Evaluación de Competencias Comportamentales de naturaleza gerencial, asesor y/o profesional de libre nombramiento y remoción.