地元企業の取り組み紹介

島田市船木で医療メーカーなどの設備で使用する配管の設計・施工を手掛ける「株式会社関本管工」さん。ダイバーシティを推進し、何歳になっても従業員が自分らしく働ける職場づくりを目指す、関本雅輔社長にお話をうかがいました。

【会社概要】
●2008年設立
●配管施工、ステンレス・鉄の製管、構造物の製造
●従業員数：30名 （2025年1月時点）
●2024年「島田市 人を大切にする経営大賞」特別賞　受賞

「働く意欲のある従業員が、80歳を超えても自分らしく働ける。そんな組織を本気で目指しているんです。従業員それぞれのライフスタイルを尊重し、働きたいときに働き、休みたいときに休める。そんな自由な会社って、最高じゃないですか？」そう笑顔で語る関本社長。

従業員が気軽に休暇取得できるよう、従来の届出制を止め、社内全体でスケジュールを共有し、各自で休暇日を入力する仕組みを導入しています。また、各セクションにおいて、急な欠員に対応できるような人員配置を心がけています。

工場での作業は、大人３人がかりでようやく持ち上げられるような、大型の配管を取り扱う工程もあります。そういった従来は力が必要な作業でも、専用の補助クレーンを導入することによって、誰もが安心・安全に作業ができるよう、設備投資を最優先に行っています。

「従業員のニーズを第一に考え、応えていきたい。」性別や年齢にとらわれず、誰もが働きやすい職場づくりを目指して、これからも「人」を大切にする関本社長の取り組みは続いていきます。