Opiskelijan työturvallisuus ja vakuutus

Kun työpaikalla ja opiskelijalla on
koulutussopimus,
työpaikalla on vastuu,
että asiat tapahtuvat oikein.

Työpaikan täytyy katsoa, että
opiskelija voi oppia työpaikalla.
Opiskelijan täytyy saada ohjausta
ja opiskelijaa täytyy arvioida.

Kaikkien täytyy tietää,
kenen vastuulla on työsuojelu.
Työsuojelu tarkoittaa, että
työpaikka tietää vaaralliset asiat
ja suunnittelee, miten työ on turvallista.

Kaikkien täytyy tietää,
mitä tehdään ja kuka maksaa,
jos työpaikalla tapahtuu onnettomuus.

Kaikkien täytyy myös tietää,
millainen vakuutus
työpaikalla ja opiskelijalla on.

Työturvallisuus

Ennen kuin opiskelija alkaa tehdä työtä,
työnantaja ja koulu katsovat yhdessä,
että opiskelija tietää työstä tarpeeksi paljon
ja osaa noudattaa työsuojelun ohjeita.

Työturvallisuuslaki (738/2002) sanoo,
millä tavalla työnantajan täytyy
huolehtia opiskelijan työturvallisuudesta,
kun opiskelija oppii työpaikalla.

Työnantaja katsoo, että työpaikka,
työpaikan koneet,
perehdytys, ohjeet ja valvonta ovat ok.

Koulu kertoo työnantajalle,
että työnantajalla on vastuu
työn turvallisuudesta
.

Koulu ja opettaja opettavat opiskelijalle
ne työturvallisuuden asiat,
jotka ovat koulun opetussuunnitelmassa.

Laki ammatillisesta koulutuksesta (531/2017, § 80) sanoo,
että opiskelijalla on oikeus
opiskella turvallisessa paikassa.


Opiskelijan täytyy tietää ja osata
niin paljon, että hän voi
tehdä työtä ja opiskella turvallisesti työpaikalla.
Työpaikan täytyy tietää,
kuinka hyvin opiskelija osaa nämä asiat.

Laki nuorten työntekijöiden suojelusta (508/1986) sanoo,
että alle 18-vuotias työntekijä
ei saa tehdä työtä, joka voi olla vaarallinen
nuoren ihmisen keholle tai mielelle.

Alle 18-vuotias ei saa tehdä työtä,
joka on hänelle liian raskasta tai liian vaikeaa,
koska hän on nuori.

Vakuutus

Kuka maksaa, jos tapahtuu onnettomuus?

Helsingin kaupungilla on vakuutus,
joka on kaikilla koulun opiskelijoilla,
jotka tekevät työtä tai opiskelua,
joka on koulun suunnitelmassa.

Kuka maksaa, jos opiskelija rikkoo jotakin?

Vahingonkorvauslaki (3 luvun 1 §) sanoo,
kenen täytyy maksaa, jos
koulutussopimuksen työpaikalla tapahtuu vahinko.

Jos opiskelija tekee jotakin väärin
ja jotakin esimerkiksi menee rikki,
kun hän opiskelee työpaikalla,
normaalisti työnantaja maksaa vahingon.

Silloin katsotaan,
kuinka iso vahinko on,
mitä opiskelija teki,
kuka muu teki jotakin,
mitä tarvitsee korjata
ja muut vahinkoon liittyvät asiat.

Jos opiskelija teki vain vähän väärin,
hänen ei tarvitse maksaa.
Jos opiskelija teki todella paljon väärin,
täytyy keskustella,
paljonko opiskelijan täytyy maksaa.

Jos opiskelija halusi tehdä väärin,
hänen täytyy maksaa vahinko kokonaan.

Jos opiskelija on oman alan ammattiliitossa,
hänellä on vastuuvakuutus.
Silloin opiskelijan vakuutus voi maksaa,
jos opiskelija rikkoo jotakin.