Näyttö on testi, jossa opiskelija
tekee työpaikalla normaalia työtä
osana työpaikan työprosessia.
Opiskelija näyttää, että hän
osaa ne asiat, jotka tarvitsee osata
tutkinnon osassa, jota hän opiskelee.
Ennen näyttöä katsotaan, että
opiskelijan on mahdollista näyttää työpaikalla
kaikki tarvittavat asiat.
Koulu ja työpaikka tekevät suunnitelman,
joka kirjoitetaan opiskelijan HOKSiin.
Näyttö tehdään mahdollisimman pian
sen jälkeen, kun opiskelija on oppinut
asiat, jotka hänen tarvitsee oppia.
Näytön arviointi tarkoittaa, että opiskelijalle kerrotaan,
miten näyttö meni.
Arvioinnin tekevät kaksi arvioijaa:
yksi ihminen työpaikalta (ohjaaja)
ja yksi opettaja (ohjaava opettaja).
Arvioijan täytyy
osata tarpeeksi hyvin ne asiat,
joita opiskelija oppii tutkinnon osassa
tietää, millä tavalla opiskelijaa arvioidaan
tietää hyvin, mitä tutkinnon osaa
opiskelija opiskelee ja
mitä opiskelijan täytyy oppia
Arvioija ei saa olla liian läheinen opiskelijalle,
esimerkiksi arvioija ei saa olla
samaa perhettä tai sukua.