В сборнике представлен опыт работы по профессиональному развитию педагогических и руководящих работников образовательных организаций Екатеринбурга. Особый интерес представляют инновационные практики профессионального роста руководителей и педагогов.

Интересен также опыт организации персональной работы с кадрами, проектирование структурных изменений на основе проведенного исследования о социальных связях внутри педагогических коллективов, изучения профессиональных запросов и потенциальных возможностей каждого педагога, его места и роли в развитии организации. Исследование проводилось в рамках проекта «Повышение уровня социального капитала образовательных организаций», научным руководителем которого является К.М.Ушаков, доктор педагогических наук, главный редактор журнала «Директор школы».

Материалы сборника адресованы руководителям и педагогическим работникам образовательных организаций, специалистам ИМЦ, районных Управлений образования, курирующим вопросы работы с педагогическими кадрами.