RUANG LSP

URAIAN FUNGSI, TUGAS, DAN WEWENANG

A.   Dewan Pengarah

1.   Menetapkan visi, misi dan tujuan LSP;

2.   Menetapkan rencana strategis, program kerja dan anggaran belanja;

3.   Mengangkat dan memberhentikan pelaksana LSP;

4.   Membina komunikasi dengan para pemangku kepentingan; dan stakeholder

5.   Memobilisasi sumber daya.

B.   Ketua LSP

1.   Melakukan monitoring dan elavuasi;

2.   Menyiapkan rencana program dan anggaran;

3.   Memberikan laporan dan bertanggung jawab kepada Dewan Pengarah.

C.   Bidang Sertifikasi

1.   Menyiapkan perangkat asesmen dan materi uji;

2.   Melaksanakan kegiatan asesmen;

3.   Menyusun agenda pelaksanaan asesmen dan sertifikasi ulang;

4.   Menetapkan persyaratan tempat uji (TUK);

5.   Melaksanakan verifikasi dan menetapkan (TUK);

6.   Mengembangkan skema sertifikasi.

D.   Bidang Administrasi

1.   Memfasilitasi bidang-bidang guna terselenggaranya program sertifikasi profesi di LSP SMKN 2 GODEAN;

2.   Melaksanakan tugas-tugas ketatausahaan di LSP SMKN 2 GODEAN.

E.   Bidang Manajemen Mutu

1.   Mengembangkan menerapkan sistem manajemen mutu LSP SMKN 2 GODEAN sesuai Pedoman BNSP 217;

2.   Memelihara berlangsungnya sistem manajemen mutu LSP SMKN 2 GODEAN agar tetap sesuai dengan standar dan pedoman yang diacu;

3.   Melakukan audit internal dan kaji ulang manajemen LSP SMKN 2 GODEAN;

4.   Melaksanakan tugas-tugas administrasi organisasi LSP SMKN 2 GODEAN.

F.   Bagian Keuangan

1.   Membuat Rencana Anggaran Tahunan kegiatan LSP;

2.   Mengelola keuangan kepengurusan LSP;

3.   Menyusun anggaran kegiatan LSP, meliputi program kerja LSP, kegiatan asesmen, sertifikasi ulang dan anggaran sertifikat;

4.   Membuat laporan keuangan akhir tahun dan melaporkan kepada Ketua LSP dan Dewan Pengarah.

G.   Komite Skema

1.   Menyusun skema sertifikasi kompetensi keahlian;

2.   Bersama dengan kepala program keahlian menyiapkan verifikasi TUK dan asesor;

3.   Menyusun pengembangan skema sertifikasi bersama Bagian Manajemen Mutu LSP;

4.   Memantau penyusunan materi uji kompetensi;

5.   Menetapkan kualifikasi asesor kompetensi;

6.   Memasyarakatkan dan mempromosikan sertifikasi profesi;

7.   Menciptakan, menumbuhkan, dan memelihara kerjasama yang baik dengan pelanggan.