Avec le soutien de
La prestation SAS DIAGNOSTIC PROJET est gratuite et non rémunérée
Elle est co-financée par l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (A.N.C.T) et Montpellier Méditerranée Métropole
OBJECTIF GÉNÉRAL
Favoriser l'insertion socioprofessionnelle à plus ou moins long terme d'un public jeune et adulte
Parcours personnalisé et individualisé de 7 semaines en moyenne
PRÉ-REQUIS & NIVEAU D'ENTRÉE
Public jeune (à partir de 16 ans) et adulte :
Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville
Rencontrer des difficultés pour intégrer le marché du travail
Être motivé(e) pour progresser vers l'atteinte d'objectifs professionnels
MODALITÉS & DÉLAIS D'ACCÈS
Sur orientation via une fiche navette prescripteur
Sur présentation spontanée du bénéficiaire
Délai de 8 jours
Entretien individuel d’accueil et de diagnostic
En entrées permanentes sur l'année civile
Prestation menée en individuel avec un conseiller expert dans le domaine
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
Permettre aux personnes de définir un parcours d'insertion, de manière à favoriser l'accès à l'emploi ou la formation
Diagnostiquer les difficultés rencontrées (sociales, personnelles, familiales, de santé, de mobilité)
Réduire les freins périphériques à l'emploi et y apporter des réponses appropriées
Améliorer la confiance et l'estime de soi
Connaître et Valoriser ses connaissances et ses compétences
Acquérir des connaissances de l'environnement socioéconomique
Construire un projet professionnel en accord avec ses motivations et ses aspirations
ÉQUIPES & MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
SAS Diagnostic Projet vise à impulser une dynamique en réponse à des problématiques précises, repérées à partir des éléments du diagnostic par une prise en charge globale des personnes.
Conseillers en insertion experts et qualifiés dans le domaine
Individualisation de la prestation en termes de durée, de rythme, de priorités dans les contenus abordés
Entretiens individuels d’écoute et de soutien
Mise en place d’une pédagogie active pour le travail sur le projet
Mobilisation d’outils performants : Test d'évaluation, travail sur des contenus en ligne (mise à disposition d'une tablette numérique ou ordinateur)
DIAGNOSTIC APPROFONDI & DÉFINITION DES ÉTAPES D'UN PARCOURS D'INSERTION PROFESSIONNELLE EN 6 PHASES
PHASES & CONTENU
Accueil : phase diagnostic préalable suivie des phases d’accompagnement
Information sur les modalités, techniques et objectifs de la prestation
Repérage des premiers éléments de la situation
Diagnostic des freins personnels et professionnels
Approfondissement du diagnostic
Ajustement des besoins et levée des freins
Définition des étapes du parcours d'insertion
Validation d'une stratégie de réussite
Présentation des étapes de parcours à mettre en place pour l'atteinte du projet retenu (phase de formalisation et de clôture)
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Fiche d’entretien d'entretien diagnostic permettant un positionnement initial
Les acquis individuels de la prestation aux regards des objectifs prévus sont formalisés lors d'un entretien de clôture
Évaluation à chaud des bénéficiaires
Suivi personnalisé dans les 12 mois suivant la prestation
PÉDAGOGIE DE L'AUTONOMIE
Diagnostic des freins personnels et professionnels
Ajustement des besoins et levée des freins
Prise en charge de la personne dans sa globalité
Socialisation, aptitudes personnelles et adéquation avec le monde de l'entreprise
Réflexion autour des ses objectifs personnels, ses aspirations et ses attentes professionnelles
Validation d'un projet professionnel pertinent, réaliste et réalisable
Notre pédagogie est centrée sur un accompagnement individualisé
Des périodes d'immersion en entreprise sont envisageables pour confirmer le projet professionnel ou de formation
Des mises en relation avec notre réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation) viendront en appui
AU TERME DE SAS DIAGNOSTIC PROJET...
vous serez en mesure d'(e) :
Parler de vous, de vos atouts et de vos compétences
Dépasser les obstacles
Mobiliser vos capacités et vous mettre en mouvement
Activer et de mobiliser un réseau de professionnels
Être autonome dans vos démarches et être réactif
De mettre en place votre projet professionnel selon les étapes de parcours définis
D'accéder à un emploi ou à une formation professionnelle
RÉSURGENCES 34 prend toutes les dispositions nécessaires pour garantir l’accessibilité de son site et des formations dispensées aux personnes en situation de handicap.
La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre des formations dispensées.
Si RÉSURGENCES 34 ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du bénéficiaire en situation de handicap, alors ce dernier sera orienté soit vers le référent handicap de RÉSURGENCES 34 Chantal BIARD_c.biard.resurgences34@gmail.com, soit vers un organisme partenaire du réseau de RÉSURGENCES 34.
Nous adoptons une démarche inclusive, notre seule contrainte au sein de RÉSURGENCES 34 est notre « petite » taille qui ne nous permettrait pas de pouvoir à certaines problématiques. L'accessibilité sur nos formations sera adaptée car l’inclusion est une valeur importante pour nous. Aussi, nous préférons étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires.
Retrouvez ici notre Politique Handicap (article 19) et Nos engagements
Vous souhaitez échanger sur votre situation liée au handicap ? Chantal BIARD, notre référente handicap est à votre écoute pour évoquer vos besoins spécifiques d’aménagements au regard de vote santé au 07 68 54 32 23
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) vous permet de bénéficier d’aides spécifiques adaptées à votre situation.
En savoir plus sur vos droits (reconnaissance, aides spécifiques) ou bien être accompagnés dans vos démarches ? Consultez le site internet de L’AGEFIPH.
INFORMATION & DONNÉES CHIFFRÉES
Depuis sa création, RÉSURGENCES 34 accompagne les personnes dans la construction de leur projet et orientation professionnelle
Notre intervenante est une professionnelle, Psychologue de formation, Conseillère expérimentée en matière d’accompagnement individualisé et d’insertion professionnelle, disposant de diplôme certifiant ses compétences
12
personnes
ont été reçues et accompagnées
en 2021
50 %
sorties du dispositif sont en situation de sortie positive ou dynamique*
*emploi ou formation / données 2021
90 %
d’entre elles ont dégagé au moins une nouvelle piste professionnelle pour un retour à l’emploi*
**données recueillies en 2021