bilan de compÉtences - PROGRAMME 

ENTRETIEN PRÉALABLE                                                                                                                           

Cette étape de présentation (gratuite et sans engagement) vous permet d’obtenir les informations nécessaires pour s’engager dans la démarche de bilan de compétences.

LES 3 PHASES DU BILAN DE COMPÉTENCES

1.PHASE PRÉLIMINAIRE : ANALYSE DE LA DEMANDE ET CONTRACTUALISATION                                                                                                                  

• Analyser la nature de vos besoins : objectifs, motivations, projet

• Faire le point sur les moments clés personnels et professionnels, clarifier la demande dans le but d’optimiser la phase d'investigation

• Présenter les dispositions légales du bilan de compétences

• Indiquer les conditions de déroulement : fréquences des rendez-vous et méthodologie utilisée

• Confirmer votre engagement dans la démarche et mesurer vos possibilités d'investissement personnel 

• Élaborer le calendrier prévisionnel

2.PHASE D’INVESTIGATION                                                                                                                

COMPÉTENCES, RESSOURCES PERSONNELLES ET MOTIVATION 

Bilan de carrière – Parcours Professionnel et Personnel

• Identifier vos acquis, vos compétences, vos connaissances, vos points forts et vos aptitudes

• Repérer vos sources de motivations et vos attentes professionnelles, salariales, personnelles...

• Prendre conscience de votre personnalité et de vos modes de comportement

Cette investigation permet l’élaboration d’une stratégie et l’impulsion d’un plan d’action en accord avec vos motivations et vos compétences.

DÉFINITION DE PROJETS PROFESSIONNELS

S’approprier la connaissance que l’on a de soi-même

• Définition de projets professionnels cohérents avec vos compétences et vos motivations

• Analyse du marché, des secteurs et métiers envisagés

• Rencontre avec des professionnels - confronter les pistes professionnelles

3.PHASE DE CONCLUSION

Il s’agit d’analyser les résultats de l’investigation 

• Définition du pré projet en projet professionnel, en emploi ou en formation

• Élaboration d’un plan d’action afin de réaliser votre projet professionnel :

  1. 1. 1. 1. Recherche d’informations sur les aptitudes, connaissances, nécessaires pour réaliser le projet

           2. Recherche de Formation éventuelle pour réaliser le projet

Remise du document de synthèse, restituant le bilan, les recommandations et le plan d'action lors du dernier entretien.