RÉSURGENCES 34 dispense des formations pré-qualifiantes ainsi que des actions d’insertion professionnelle en faveur des personnes privées d'emploi.
Toutes nos actions sont mises en œuvre pour une élaboration du projet professionnel, l’activation de la recherche d’emploi, l’aide à la levée des freins vers et dans l’emploi, l’accompagnement pour le maintien dans l’emploi et sa pérennisation.
Notre organisme s'appuie sur une équipe de salariés permanents, maîtrisant les dispositifs d'insertion.
Chaque conseiller possède une formation et une expérience significative dans l’accueil et l’insertion des publics en grande difficulté sociale et professionnelle dont les personnes en situation de handicap.
Les conseillers accompagnent vers l'emploi des publics en situation de fragilité socio-professionnelle, en assurant un repérage et une remobilisation.
Chacun est expert vers la recherche de solutions adaptées aux personnes en difficulté cumulant des facteurs limitatifs au plan de leur employabilité.
Tous nos conseillers possèdent des connaissances approfondies du tissu économique et des acteurs locaux.
Ils sont en veille professionnelle permanente pour assurer les missions confiées et sont formés notamment à :
La prévention et la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances
L'égalité professionnelle ou comment intégrer l'approche par le genre
L'Accueil et l'insertion des travailleurs handicapés (droits, obligations, aides, outillage de la fonction de référent TH...)
La laïcité
La radicalisation : comprendre, identifier, prévenir
Le développement durable (sensibilisation aux écogestes…)
L'activation du développement vocationnel et personnel (ADVP)
La Lutte contre l’illectronisme et l’illettrisme
La réussite et l’atteinte des principaux objectifs fixés par nos missions sont étroitement liées à la mobilisation de notre réseau d’entreprises autour de l’insertion : le rapprochement entre le monde économique et celui de l’insertion constitue un enjeu œuvrant pour le retour à l’emploi des personnes qui en sont privées.
L’instauration d’une dynamique partenariale avec des entreprises du secteur marchand et non-marchand au fil des années, nous a permis (pour les personnes accompagnées dans le cadre de nos différentes actions) des mises en contact avec les réalités du marché du travail (via des enquêtes métiers, PMSMP, stages de découverte métier ou de consolidation du projet professionnel) et des mises en situation professionnelle (CDD, CDI, Apprentissage, Formation, etc.).
Ce partenariat avec l’ensemble des entreprises de notre réseau, permet de créer un environnement favorable à l’accès à l’emploi.
Chez RÉSURGENCES 34, nous nous engageons à garantir un accès équitable à l'ensemble de nos prestations de formation et d'accompagnement.
Convaincus que chacun doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités d'apprentissage et de développement professionnel, nous mettons tout en œuvre pour accueillir, accompagner et former les personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions.
Dans le cadre de notre démarche qualité et de nos engagements en faveur de l'inclusion, nous veillons à identifier les besoins spécifiques de chaque bénéficiaire afin de proposer des solutions adaptées tout au long de son parcours.
Dès l'inscription et tout au long de l'accompagnement, nous invitons les bénéficiaires à nous faire part, s'ils le souhaitent, d'une situation de handicap ou d'un problème de santé susceptible d'avoir un impact sur leur participation ou leurs apprentissages.
Chaque situation est étudiée de manière individualisée par notre référente handicap, Nadia EL AFANI, afin de rechercher les aménagements les plus adaptés et de favoriser les meilleures conditions de réussite.
Selon les besoins identifiés, nous pouvons notamment proposer :
Des adaptations du rythme et de la durée de la formation ;
Un accueil à temps partiel ou discontinu ;
Des adaptations individuelles ou collectives des modalités pédagogiques ;
L'aménagement des supports et outils de formation ;
L'adaptation des modalités d'évaluation des connaissances et des compétences ;
Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
Lorsque les adaptations nécessaires dépassent notre champ d'intervention, nous mobilisons notre réseau de partenaires spécialisés dans le handicap afin d'orienter la personne vers les solutions les plus adaptées à sa situation.
Notre objectif est de construire, avec chaque bénéficiaire, un parcours de formation individualisé favorisant l'acquisition de compétences et la réussite du projet professionnel, dans le respect des besoins et des contraintes de chacun.
Conformément au décret n°2006-26 du 9 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle des personnes handicapées ou présentant un trouble de santé invalidant, les aménagements peuvent porter sur l'organisation, la durée, les méthodes pédagogiques, les supports de formation ainsi que les modalités d'évaluation.
Notre référente handicap, Nadia EL AFANI, est à votre disposition pour étudier avec vous les solutions d'accompagnement et les aménagements susceptibles de faciliter votre parcours.
📞 07 49 95 86 23
📧 n.elafani.resurgences34@gmail.com
N'hésitez pas à la contacter en amont de votre inscription afin que nous puissions mettre en œuvre les conditions les plus favorables à votre réussite.
Consultez également notre Politique Handicap (article 19) ainsi que l'ensemble de nos engagements en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité.