Les changements entre la version 2.1 du questionnaire SATIN et la version 3.0 sont présentés ci-dessous.
L’item 39 (version 2.1) "Les ressources (matériel, personnes) dont je dispose pour travailler" devient (item 39, version 3.0) : "Le matériel dont je dispose pour travailler (adapté, en bon état, quantité suffisante…)" [modification introduite suite aux analyses psychométriques et à des entretiens menés avec des salariés]
L’item 59 (version 2.1) "La façon dont mon travail dépend de celui d’autres personnes" devient (item 55, version 3.0) : "Les liens (de dépendance, de complémentarité) entre mon travail et celui des autres personnes". [modification introduite suite à des entretiens avec des salariés]
L’item 62 (version 2.1) "Les interruptions qui ont lieu dans mon travail (téléphone, portable, …)" devient (item 58, version 3.0) : "Les interruptions qui ont lieu dans mon travail (demandes imprévues, sollicitations téléphoniques,…)". [modification introduite suite à des entretiens avec des salariés]
L’item 67 (version 2.1) "Les possibilités de développer mes compétences" devient (item 65, version 3.0) : "Les possibilités de développer mes compétences (formations, ...)". [modification introduite suite à des entretiens avec des salariés]
L’item 78 (version 2.1) "Globalement, je suis satisfait de mon emploi" devient (item 75, version 3.0) : "Globalement, je me sens bien dans cette entreprise". [modification introduite suite aux analyses psychométriques et à des entretiens avec des salariés]
L’item 25 (version 2.1) "J’ai l’impression que je suis au bout du rouleau" devient (item 25, version 3.0) : "J’ai l’impression que je craque à cause de mon travail" [modification introduite suit à la réaction d’un salarié lors d’une restitution des résultats signalant le caractère potentiellement traumatisant de la formulation initiale]
L’item 41 (version 2.1) "La diversité des contacts que permet mon travail" devient : (item 45, version 3.0) "La diversité des contacts que mon travail entraîne". [reformulation syntaxique visant à rendre l’item plus compréhensible]
L’item 44 (version 2.1) "La qualité des relations avec les personnes extérieures à l’entreprise que je côtoie" devient (item 46, version 3.0) : "La qualité des relations que j’ai avec les personnes extérieures à l’entreprise" [reformulation syntaxique visant à rendre l’item plus compréhensible]
L’item 48 (version 2.1) "Les responsabilités qui me sont confiées" devient (item 44, version 3.0) : "Les responsabilités qui me sont données" [reformulation syntaxique visant à rendre l’item plus compréhensible]
Un item supplémentaire (item 19, version 3.0) est introduit dans la rubrique "vous et votre santé", afin de mieux couvrir le domaine des TMS : "J'ai des douleurs quand je fais certains gestes ou dans certaines postures".
La dimension "environnement social"de la rubrique relative à la perception des caractéristiques de l’environnement de travail est supprimée à cause de son instabilité dans les analyses psychométriques. Les items faisant partie initialement de cette dimension sont soit supprimés, soit réaffectés aux autres dimensions :
L’item 69 (version 2.1 ; item 51 dans la version 3.0) "La manière dont l’équipe est dirigée" est déplacée de l'échelle "contexte organisationnel" à l'échelle "cadrage de l’activité" [modification introduite suite aux analyses psychométriques].