Звіт директора 2018-2019 н. р.

1. Загальні відомості про навчальний заклад.

· П’ятигірська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської області ;

· Комунальна власність територіальних громад міста та сіл району

· мова виховання та навчання українська ;

· у 2018-2019 н. р. – 11 класів, у 2019-2020 н. р. плануємо 11 класів, 10– профільний

( філологічний напрям, український філологічний профіль ), 11 клас – профільний

( суспільно-гуманітарний напрям, історичний профіль ).

Усі діти шкільного віку, які проживають в мікрорайоні школи, здобувають освіту. Не були зареєстровані факти бродяжництва дітей.

· 188 учнів на початок н. р., на кінець н. р. – 187 учнів, прибуло 6 учнів, вибуло 5 учнів.

· Школа працює за 5-денним робочим тижнем. Початок навчальних занять о 8.30 год. До навчального закладу здійснюється підвіз учнів шкільним автобусом з мікрорайону ( села Одайполе, Тайниця, Ненадиха, П’ятигірський відділок).

2. Забезпечення обов’язковості загальної середньої освіти ( охоплення навчанням дітей шкільного віку, продовження навчання випускників 9-х класів).

3. Матеріально-технічна база навчального закладу.

· Ефективність освітнього процесу знаходиться в прямій залежності від рівня розвитку матеріально-технічної бази закладу, її відповідності вимогам науково-технічного прогресу, санітарно-гігієнічним і естетичним вимогам. У навчальному закладі школярі проводять 11 років свого життя, у цей період відбувається формування організму дитини. Тому в П’ятигірській ЗОШ І-ІІІ ступенів створено освітнє середовище, що відповідає санітарно-гігієнічним умовам, сприяє забезпеченню педагогічного процесу та проведенню позакласної роботи.

· Приміщення П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів збудоване в 1963 році, добудовувалось у 1981 і відповідає державним санітарним і технічним правилам і нормам. Потужність школи становить 500 учнівських місць. Кожний клас має окремий кабінет, який обладнаний необхідними меблями. Парти підібрані відповідно зросту дітей, промарковані. У класах початкової школи передбачено 2-3 розміри парт. Шкільні меблі розставлені у навчальних приміщеннях згідно санітарних вимог. Штучне освітлення класних кімнат відповідає санітарним вимогам, дотримуються вимоги температурного режиму. У школі функціонує два спортивних зали, ігровий майданчик, бібліотека, комп’ютерний клас, комбінована майстерня, гардероб. Створено умови для дотримання особистої гігієни учнів (дев’ять умивальників) та водно - питного режиму (три фонтанчики).

· НЗ отримує значну благодійну допомогу від ТОВ «П’ятигори» ( директор Мотуз Наталія Іванівна). В цьому навчальному році вона становила 41195 грн ( встановлення дверей, навчальна література, бензин для перевезення учнів із сіл Тайниця та Ненадиха), 300000 – ремонт спортивного залу.

· ДПДГ «Шевченківське» ( директор Балагура Олег Вікторович) - 20000 гривень на підготовку школи до нового навчального року.

· Щира вдячність сільському голові с. П’ятигори Роїку О. І. за розуміння проблем школи і допомогу у їх вирішенні. Протягом 2018-2019 н. р. із сільського бюджету до районного бюджету як цільова субвенція було направлено кошти в сумі 40 тис на закупівлю електричної плити в шкільну їдальню та ремонтні матеріали ( ремонт спортивного залу в корпусі №2).

· За рахунок батьківських коштів було обладнано шафами класну кімнату 1 класу

(11 тис), обшитий панелями та поклеєний шпалерами навчальний кабінет зарубіжної літератури, поклеєний шпалерами навчальний кабінет історії та правознавства.

Всього благодійна допомога від батьків становить 29000 грн., кошти педагогічних працівників – 2000 грн.

· 85 000 на придбання мультимедійного комплексу виділив народний депутат В. І. Гудзенко

· За кошти державного бюджету закуплено 20 парт та 20 стільців в класну кімнату 1-го класу. Заплановано придбати комплект телевізор + принтер.

· Придбано меблі для інклюзивно - ресурсної кімнати на суму 21 000.

4. Кадрове забезпечення.

· Всього працівників в закладі – 40: 23 вчителі, 1 бібліотекар, 1 секретар-друкарка,1 медична сестра, технічний персонал - 10, 3 працівники їдальні, 1 сторож.

· 23 педагогічні працівники мають вищу освіту, працюють за фахом, за стажем роботи: 2 роки -1, понад 3 роки – 4, понад 10 років – 6, понад 20 років – 10, понад 30 років – 2

Педагогічні працівники проходять курси підвищення кваліфікації згідно графіка РМК відділу освіти. В цьому н. р. пройшли курси 8 педпрацівників: Григорович М.В., Кравчук Н. П. (вчителі математики), Правук С.М. (вчитель англійської мови), Мельник Б.П. (вчитель початкових класів); інклюзивне навчання: Маценжик В.М. (вчитель української мови та літератури), Погоріла І.Д. (вчитель трудового навчання та основ здоров’я), Кравчук (вчитель математики), Рудюк О.М. (вчитель хімії); мистецтво: Максименко І.Ю. (вчитель історії та правознавства) та бібліотекар Борсук С. П.

· 5. Медичне обслуговування:

· З 01.03.2013 року в штатний розпис введено посаду медичної сестри.

· Медичний огляд учнів проведено на базі Тетіївської ЦРЛ, П’ятигірської медичної амбулаторії загальної практики сімейної медицини у березні- квітні 2019 року (медичні карти знаходяться в особових справах учнів).

· Співпраця з П’ятигірською медичною амбулаторією загальної практики сімейної медицини, Тетіївською ЦРЛ постійно.

6. Організація харчування учнів у НЗ:

· Постачання продуктів здійснюємо централізовано через бухгалтерію відділу освіти Тетіївської РДА;

· Наявне обладнання: 2 морозильних камери, 1 холодильник, жарова шафа, 3 електроплити

( закуплено електроплиту за кошти місцевого бюджету в жовтні 2018 року – 24 тис).

· В харчоблоці працюють 3 працівники: кухар, 2 помічники кухара ;

· Харчування одноразове для учнів 5-11 класів, дворазове - для учнів 1-го класу;

· Харчуються за рахунок державного бюджету: діти - сироти, позбавлені батьківського піклування – 5, діти учасників АТО – 11, малозабезпечені - при наявності довідки із відділу соціального забезпечення, інклюзивне навчання - 2

· Харчування учнів 1- 11-х класів проводиться за рахунок батьківських коштів. Щотижня кухаром складається примірне тижневе меню, а щодня – меню – розкладка.

7. Дотримання правопорядку неповнолітніми та вжиті профілактичні заходи щодо попередження правопорушень з їх боку

· Педагоги навчального закладу керуються необхідними нормативно-правовими документами Міністерства освіти і науки України, наказами та постановами Кабінету Міністрів України, державними програмами щодо організації профілактичної роботи.

· В школі працює соціальний педагог та практичний психолог Гречана О. А., створена рада профілактики правопорушень (наказ від 02.09.2018 р. № 127-о «Про створення ради з профілактики правопорушень серед учнів»), яка працює згідно плану роботи.

· Класні керівники використовують різні форми виховної роботи з учнями , які потребують особливої педагогічної уваги, про що ведуться записи в класних журналах, щоденниках класного керівника(бесіди, тренінги, брейн-ринги, круглі столи). Проводяться рейди перевірки відвідування учнями школи, рейди «Територія школи - вільна від шкідливих звичок».

· Щомісячно проводяться засідання ради профілактики правопорушень. Соціальним педагогом ведеться контроль за станом навчальних досягнень та відвідуванням учнів певних соціальних категорій. Практичний психолог провів анкетування учнів схильних до девіантної поведінки.

· Адміністрацією школи видано накази по школі від 21.09.2018 р. № 151-о «Про запобігання правопорушенням, злочинності, бездоглядності серед неповнолітніх», від 06.11.2018 р.

№ 199-о «Про проведення місячника правових знань».

· Нарада при директорові: «Стан профілактичної роботи з запобігання бездоглядності та правопорушень серед учнів» (протокол від 04.09.2018 р. № 1).

· 11.02.2019 р. відбулася зустріч учнів 6-11 класів П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів з працівниками ССД Тетіївської РДА на тему:

· відповідальність неповнолітніх за вчинення злочинів та правопорушень;

· недопущення суїцидальних випадків серед неповнолітніх;

· недопущення проникнення на територію навчальних закладів наркотичних речовин та прекурсорів;

· недопущення вживання неповнолітніми тютюнових виробів та алкогольних напоїв:

· дотримання безпеки дорожнього руху.

· Сформовано банк даних дітей, які опинилися в складних життєвих обставинах (учні: Козлова Інна Юріївна ( 1 клас), Івасик Ярослава Вікторівна (2 клас). Створено команду педагогічних працівників, які здійснюють загальну координацію школи щодо роботи з цими дітьми. Психологічна служба спільно з класними керівниками відвідали домівки і склали акти обстеження житлово-побутових умов дітей СЖО (вересень, січень).

· Проведено акції:

Акція «16 днів без насильства» ( 16.11-2.12);

Всеукраїнський тиждень права (07-11.12);

Правовий брейн-ринг «Закон і підліток» (9.12,Максименко І. Ю.)

Рейд «Урок» (постійно протягом року)

Певна увага колективу школи була спрямована на формування в учнів школи здатності уникати конфліктів, вихованню у дітей толерантності, внутрішньої потреби в загальнолюдських цінностях. З цією метою було проведено до Міжнародного дня людей похилого віку виховні години «Людяність – перш за все» (8.10, 5 кл), «Шануймо старість» (8.10, 7 кл), «Що таке вихованість?» (25.09, 8 кл); бесіди «Дякуй старшим за те, що вони навчають тебе» (28.09, 6 кл), «Толерантність у моєму житті» (6.10, 9 кл), «Виховання волі у школярів» (1.10); ділова гра «Ми всі різні,але рівні» (2.10). На протязі семестру проведено цикл виховних заходів: «Толерантність – це…» (19.11, 7 кл), «Даруйте радість людям» (24.12, 7 кл), «На добрі тримається весь світ» (3.11, 9 кл); бесіди «Його величність конфлікт» (7.09, 5 кл), «Як долати конфлікти і труднощі» (26.11, 5 кл), «Добро починається з тебе» (8.12, 5 кл); виховні години «Людина починається з добра» (6.11, 8 кл), «Що таке толерантність, людяність?» (9.11, 11 кл), «Життєві ситуації та мораль» (21.12, 5 кл), «Мій справжній друг» (4.12, 5 кл); диспут «Людина та справи» (19.12, 8 кл)

· В кожному класі проводяться бесіди, виховні заходи, направлені на повторення правил безпечної поведінки дітей в різних ситуаціях.

Для проведення виховних заходів, формування читацьких інтересів учнів у бібліотеці обладнані виставкові експозиції з питань формування правових орієнтирів серед молоді, проводяться бібліотечні уроки для учнів 2-6 класів (бібліотекар Борсук С. П.)

· З початку навчального року ведеться журнал обліку відвідування учнями школи. Класні керівники ведуть постійний контроль відвідування на сторінках класного журналу. Медичні довідки та пояснювальні записки від батьків знаходяться в особових справах учнів. Адміністрацією школи проводяться рейди-перевірки відвідування учнями останніх уроків. Видано накази від 29.12.2018 р. № 233-о «Про стан відвідування учнями школи», від 11.06.2019 № 86-о «Про стан відвідування школи в ІІ семестрі 2018-2019 навчального року

· В І семестрі проведено батьківські збори 1-11 кл. (.) На засіданні батьківського всеобучу винесено питання « Про запобігання та протидію домашньому насильству та прояви булінгу в учнівському середовищі», «Спільна робота батьків і педагогічних працівників з попередження правопорушень серед неповнолітніх», «Профілактика правопорушень та шкідливих звичок», «Відповідальність батьків за безпеку і збереження здоров’я дітей у вечірній час». Залучено членів батьківського комітету школи до чергування під час проведення вечорів для старшокласників.

· У закладі працює 4 гуртки «Живе слово» (керівник Маценжик В. М.), Вишивка шовковими стрічками» (керівник Погоріла І. Д.), «Юні музеєзнавці» (керівник Максименко І. Ю.), «Футбол» (керівник Худобенко М. І.), філіал музичної школи (керівник Саркісян С.А.), секція волейболу ДЮСШ ( тренер Худобенко М. І.).. Результати своєї діяльності гуртківці представляли під час районних та шкільних предметних декад та тижнів, брали участь у культурно-масових та суспільно-корисних заходах, які проходили в школі.

8. Робота по запобіганню дитячого травматизму

У школі постійно ведеться системна робота з метою запобігання дитячому травматизму. Вона включає такі аспекти:

· Організацію чергування учителів та учнів на території, по школі та в шкільній їдальні;

· Організацію в кожному навчальному кабінеті, майстерні господарських куточків з інвентарем для прибирання приміщення та аптечки для надання першої медичної допомоги;

· Контроль за виконанням правил техніки безпеки на уроках трудового навчання, фізичної культури, хімії, фізики; під час проведення екскурсій, позакласних заходів, спортивно-масових заходів, прибирання учнями класних кімнат та пришкільної території;

· Про ведення класними керівниками виховних годин з вивчення правил дорожнього руху, безпечного користування газом, протипожежної безпеки, бесіді з профілактики усіх видів дитячого травматизму;

· Проведення Тижня безпеки життєдіяльності, Тижня охорони праці, Місячника безпеки дорожнього руху, Дня ЦЗ;

· Проведення просвітницької роботи серед батьків з питань основ безпеки життєдіяльності

· Усі ці заходи є ефективними, однак, попри все, мають місце випадки травмування дітей у школі. Це зумовлюється насамперед кількістю дітей та їх гіперактивністю.

· Кожний випадок травмування дітей у школі вивчає спеціально призначена комісія по розслідуванню нещасних випадків. Вивчаються причини таких випадків, вчасно організовується їхнє усунення, робляться висновки по кожному випадку. Питання травмування дітей у школі і в побуті щорічно обговорюється на нарадах при директору. У 2018 році не зафіксовано жодного випадку дитячого травматизму під час освітнього процесу

9. Навчально-виховна робота у закладі освіти:

У роботі з педагогічними кадрами використовуються такі форми роботи:

· 1. Масові:

· 1.1. Педагогічна рада

· 1.2. Предметні тижні

· 1.3. Педагогічна виставка

· 1.4. Психолого-педагогічний семінар

· 2. Групові:

· 2.1. Шкільні методичні комісії

· 2.2. Творчі групи

· 2.3. Методична рада

· 3. Індивідуальні:

· 3.1. Самоаналіз

· 3.2. Наставництво

· 3.3. Співбесіди з учителями

· 3.4. Індивідуальні консультації

· 3.5. Взаємовідвідування уроків

· 3.6. Робота з молодими кадрами

· 3.7. Атестація педагогічних кадрів

· 3.8. Курси підвищення кваліфікації

· 3.9. Опрацювання фахових журналів і методичної літератури

4. Конкурс «Учитель року», «Класний керівник року».

· Обов’язкове щорічне проведення відкритого уроку та позакласного заходу є також важливим елементом роботи фахових методичних формувань. Тому стан проведення відкритих уроків і позакласних заходівщорічно аналізується у наказі «Про підсумки методичної роботи».

· Всі педагогічні працівники закладу відповідно до плану проходження курсової перепідготовки проходять її у визначені терміни згідно графіка П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів в Академії неперервної освіти ( м. Біла Церква). Протягом навчального року підвищили кваліфікацію 8 вчителів школи та бібліотекар Борсук С. П.

У закладі проводиться щорічна атестація педагогічних кадрів відповідно плану роботи та згідно Типового положення про атестацію педагогічних працівників. У перспективному плані роботи закладу розроблений план проходження курсової перепідготовки та атестації педагогічних працівників на 5 років, який щорічно уточнюється. Переважно проходить планова чергова атестація, але є випадки позачергової атестації. Своєчасне проходження педагогічними працівниками атестації сприяє підвищенню якісного складу колективу. Педагогічні працівники лише підвищують або підтверджують свої кваліфікаційні категорії.

· Забезпеченість П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів чинними навчальними програмами з предметів інваріантної складової робочого навчального плану достатня, наявні всі необхідні для роботи програми.

Викладання предметів варіативної частини навчального плану забезпечено чинними навчальними програмами. Всі програми курсів за вибором, факультативів, які використовуються в навчальному закладі, рекомендовані МОН України. Забезпечення учнів підручниками відповідало потребі протягом останніх років. Ті підручники, яких не вистачало, перерозподілялись між школами району вчасно. Тому всі учні і вчителімають можливість працювати з підручниками. Всі підручники (основні й додаткові), які використовуються в навчально-виховному процесі, мають гриф МОН України.

· На базі П´ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів протягом 2018-2019 навчального року були проведені такі заходи:

ü засідання творчої групи вчителів початкових класів з теми «Впровадження нових підходів до навчання в початковій школі в контексті реформенних змін». Учасники творчої групи відвідали урок Линюк О.В. «Закріплення знань про букву «З, з», їх звукове значення», вчитель Прусак Н.С. провела серед вчителів ділову гру «Встановлення послідовності етапів роботи над художніми творами»;

ü семінар-практикум заступників з виховної роботи з теми «Запобігання, протидія та захист дітей від жорстокого поводження та домашнього насильства»;

ü виїзні курси вчителів початкових класів, де лекторами були Линюк О.В., Суткова О.В., Погоріла І.Д. та Гречана О.А.. Учителі ділились своїм педагогічним досвідом, проводили тренінг про конструктивне розв’язання конфліктів, анкетування про визначення стилю вирішення конфліктів.

ü тренінгове засідання територіальної групи практичних психологів і соціальних педагогів проводилось Гречаною О.А. з учнями 8 класу на тему «Булінг – серйозна соціальна проблема».

ü Упродовж року вчителі відвідували районні семінари та заходи, брали участь у дискусіях та обговореннях нагальних педагогічних проблем, були учасниками обласних майстер-класів, педагогічних студій та навчальних тренінгів.

ü Протягом року Худобенко І.В. відвідувала обласну педагогічну студію з теми «Створення єдиного освітнього середовища закладу загальної середньої освіти» в Глевахівській ЗОШ І-ІІІ ступенів;

ü Максименко І.Ю. разом з учнями брала участь у науково-дослідній роботі учнів-членів відділення історії МАН України на базі Київського національного університету імені Т.Г.Шевченка;

ü Худобенко І.В. була учасником фестивалю педагогічних ідей в «Інтегративно-діяльнісному підході до викладання української мови в

ü 3 класі за педагогічною технологією «Росток» на базі КОІПОП м. Біла Церква;

ü Поліщук Г.І. відвідала науково-практичний семінар «Реалізація завдань НУШ в контексті формування ключових і предметних компетентностей учнів» на базі КОІПОП м. Біла Церква;

ü Поліщук Г.І. була учасником навчального тренінгу для вчителів географії з теми «Алгоритм підготовки та проведення сучасного уроку географії» на базі КОІПОП м. Біла Церква.

Майже усі педагогічні працівники школи були активними учасниками районних методичних об’єднань, де знайомилися з новинками в освіті, з новими підходами у вирішенні актуальних питань сьогодення.

Підсумовуючи показники навчальної діяльності закладу, слід звернути увагу на те, що якість навчальних досягнень учнів порівняно з попереднім навчальним роком збільшилась на 5 % і становить 44 % від загальної кількості учнів 3-11-х класів. Нижче від загальношкільного показника якості закінчили навчальний рік учні 8-го (27,8 %), 9-го (29,4 %), 7-го (30,8 %), 5-го (35 %) класів. Найвищі показники якості навчальних досягнень з предметів мають учні 6–го (43,8 %), 4-го (44,5 %), 11-го (50 %), 10-го (63,7 %) та 3-го (75 %) класів. Учні, що мають високий рівень навчальних досягнень за ступенями розподілилися наступним чином: І ступінь – 3 учня, ІІ ступінь - 4 учня, ІІІ ступінь – 4 учня, всього – 11 учнів (7,8 %). Учнів достатнього рівня навчальних досягнень: І ступінь – 20 учнів, ІІ ступінь – 24 учня, ІІІ ступінь - 7 учнів, всього – 51 учень (36,2 %).

Навчальні досягнення початкового рівня мають 11 учнів, що становить приблизно 7,8 %, у порівнянні з попереднім навчальним роком це приблизно на 1 % більше.

· Більшість педагогічних працівників володіють комп’ютером, застосовують ІКТ на своїх уроках. Школа підключена до мережі Інтернет. Випускником нашої школи Топорівським Богданом було створено сайт школи, який постійно поповнюється( відповідальні Рудніцька Л. Є., Топорівська А. В.).

10. Управлінська діяльність у навчальному закладі:

· Контроль і аналіз стану навчально-виховного процесу в П’ятигірській ЗОШ І-ІІІ ступенів проводиться системно у відповідності до плану роботи закладу. Обов’язково підлягають контролю і затвердженнюкалендарні плани вчителів, плани виховної роботи класних керівників (двічі на рік), контролюється й аналізується планування роботи шкільних методичних підрозділів, ведення класних журналів (щомісяця), стан відвідування учнями школи, ведення поурочних планів, особових справ учнів. Вивчається й аналізується рівень знань учнів різних класів з різних предметів: двічі на рік проводяться підсумкові контрольні роботи з української мови, математики, читання в початкових класах; на початку року проводяться контрольні роботи з української мови й математики у 5 класі; підсумкові контрольні роботи за І і за ІІ семестри з українськоїмови, математики, історії України у 9-11 класах. Контроль за станом викладання предметів здійснюється відповідно до плану роботи, який складено на основі перспективного. Результати контролю й аналізуузагальнюються в наказах, обговорюються на нарадах при директору або заступниках, на засіданнях педагогічної ради.

11. Робота з батьками та громадськістю у НЗ:

· Громадське управління П’ятигірською ЗОШ І-ІІІ ступенів представлене діяльністю Ради навчального закладу, шкільного батьківського комітету, класних батьківських комітетів, учнівським самоврядуванням. Вищим органом громадського самоврядування є загальні збори колективу , що скликаються один раз на рік. Загальні збори обирають раду П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів, її голову, встановлюють термін їх повноважень; заслуховують звіт директора і голови ради П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ; розглядають питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності закладу; затверджують основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу, приймають рішення про стимулювання праці керівників та інших педагогічних працівників.

· Засідання батьківського комітету школи проводилися п’ять разів на рік. На його засіданнях розглядалися питання: організація харчування учнів в школі; Спільна робота школи й батьків по формуванню в учнівморальних цінностей; Роль школи й сім’ї у попередженні правопорушень підлітків; Організація і проведення Новорічних свят; Про організацію літнього відпочинку учнів. Батьки залучалися до участі у навчально-виховному процесі через консультації з практичним психологом, зустрічі з класними керівниками, лекції, всеобучі, брали активну участь у проведенні загальношкільних та класних свят.

· Особлива подяка батькам за благодійність та участь в ремонті.

· НЗ активно та дієво співпрацює з сільськими радами сіл П’ятигори та Одайполе, П’ятигірською медичною амбулаторією загальної практики сімейної медицини, Тетіївською ЦРЛ, центром соціальних служб, службою в справах дітей Тетіївської РДА, Тетіївським РВ ГУ МВС.

· Щовівторка директором проводиться особистий прийом громадян. За 2018 рік зареєстровано 14 звернень громадян: 2 особи звернулися з проханням видати довідку з місця навчання дитини, 2 особи - із заявою про організацію індивідуального навчання для дитини, 3 особи – із заявою про організацію інклюзивного навчання, 5 осіб – із заявою про відпочинок дитини, 1 особа – з проханням видати довідку, що батько не бере участі у вихованні дитини, 1 особа – з проханням видати довідку про те, що вона дійсно працювала в П’ятигірській ЗОШ І-ІІІ ступенів.