Звіт директора 2017-2018 н. р.

1. Загальні відомості про навчальний заклад.

· П’ятигірська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської області ;

· Комунальна власність територіальних громад міста та сіл району

· мова виховання та навчання українська ;

· у 2017-2018 н. р. – 11 класів, у 2018-2019 н. р. плануємо 11 класів, 10 клас - профільний ( суспільно-гуманітарний напрям, історичний профіль ), 11– профільний ( філологічний напрям, український філологічний профіль ), Усі діти шкільного віку, які проживають в мікрорайоні школи, здобувають освіту.

· . Усі діти шкільного віку, які проживають в мікрорайоні школи, здобувають освіту. Не були зареєстровані факти бродяжництва дітей.

· 188 учнів на початок н. р., на кінець н. р. – 188 учнів, прибуло 4 учні, вибуло 4 учні.

· Школа працює за 5-денним робочим тижнем. Початок навчальних занять о 8.30 год. До навчального закладу здійснюється підвіз учнів шкільним автобусом з мікрорайону ( села Одайполе, Тайниця, П’ятигірський відділок).

2. Забезпечення обов’язковості загальної середньої освіти ( охоплення навчанням дітей шкільного віку, продовження навчання випускників 9-х класів).

3. Матеріально-технічна база навчального закладу.

· Ефективність освітнього процесу знаходиться в прямій залежності від рівня розвитку матеріально-технічної бази закладу, її відповідності вимогам науково-технічного прогресу, санітарно-гігієнічним і естетичним вимогам. У навчальному закладі школярі проводять 11 років свого життя, у цей період відбувається формування організму дитини. Тому в П’ятигірській ЗОШ І-ІІІ ступенів створено освітнє середовище, що відповідає санітарно-гігієнічним умовам, сприяє забезпеченню педагогічного процесу та проведенню позакласної роботи.

· Приміщення П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів збудоване в 1963 році, добудовувалось у 1981 і відповідає державним санітарним і технічним правилам і нормам. Потужність школи становить 500 учнівських місць. Кожний клас має окремий кабінет, який обладнаний необхідними меблями. Парти підібрані відповідно зросту дітей, промарковані. У класах початкової школи передбачено 2-3 розміри парт. Шкільні меблі розставлені у навчальних приміщеннях згідно санітарних вимог. Штучне освітлення класних кімнат відповідає санітарним вимогам, дотримуються вимоги температурного режиму. У школі функціонує два спортивних зали, ігровий майданчик, бібліотека, комп’ютерний клас, комбінована майстерня, гардероб. Створено умови для дотримання особистої гігієни учнів (дев’ять умивальників) та водно - питного режиму (три фонтанчики). РайСЕС проводить обстеження стану приміщення і території школи і дає позитивну оцінку утримання закладу. Немає суттєвих зауважень за результатами перевірок закладу пожежним наглядом, енергонаглядом, службою охорони праці.

· НЗ отримує значну благодійну допомогу від ТОВ «П’ятигори» ( директор Мотуз Наталія Іванівна). В цьому навчальному році вона становила 48200 грн

(страхування всіх учнів школи від нещасних випадків, телевізор, новорічні подарунки, кошти на підручники, будівельні матеріали, двері, жалюзі).

· ДПДГ «Шевченківське» ( директор Балагура Олег Вікторович) - 20000 гривень на підготовку школи до нового навчального року.

· ТОВ «Тайниця АГРО» ( директор Гордійчук Володимир Андрійович ) – 3000 гривень на підготовку школи до нового навчального року;

· Щира вдячність сільському голові с. П’ятигори Роїку О. І. за розуміння проблем школи і допомогу у їх вирішенні. Протягом 2017-2018 н. р. із сільського бюджету до районного бюджету як цільова субвенція було направлено кошти в сумі 108 тис на за купівлю спортивного інвентарю, 4 класні дощки в навчальні кабінети, комп’ютерне обладнання для 1 класу, офісні стільці для актової зали.

· За рахунок батьківських коштів було обладнано шафами класну кімнату 2 класу

(4 тис), обшито панелями та поклеєно шпалерами навчальний кабінет географії

( 5660 грн), зроблено ремонт в навчальних кабінетах, поклеєно шпалери в спортивному залі ( корпус №2).

Всього благодійна допомога від батьків становить 23 тис грн., кошти педагогічних працівників – 6500 грн.

4. Кадрове забезпечення.

· Всього працівників в закладі – 40: 23 вчителі, 1 бібліотекар, 1 секретар-друкарка,1 медична сестра, технічний персонал - 10, 3 працівники їдальні, 1 сторож.

· 23 педагогічні працівники мають вищу освіту, працюють за фахом, за стажем роботи понад 3 роки – 4, понад 10 років – 6, понад 20 років – 10, понад 30 років – 3

Педагогічні працівники проходять курси підвищення кваліфікації згідно графіка РМК відділу освіти. В цьому н. р. пройшли курси 5 педпрацівників: Худобенко М.І. (вчитель фізичної культури та Захисту Вітчизни), Линюк О.В., Прусак Н.С. (вчитель початкових класів), Манєєва В.М. (вчитель іноземної мови (англійської)), Погоріла І. Д. (вчитель трудового навчання та основ здоров’я).

5. Медичне обслуговування:

· З 01.03.2013 року в штатний розпис введено посаду медичної сестри.

· Медичний огляд учнів проведено на базі Тетіївської ЦРЛ, П’ятигірської медичної амбулаторії загальної практики сімейної медицини у березні- квітні 2018 року. (медичні карти знаходяться в особових справах учнів).

· Співпраця з П’ятигірською медичною амбулаторією загальної практики сімейної медицини, Тетіївською ЦРЛ постійно.

· З 2017-2018 н. р. школа працює над проблемною темою «Інтеграція освітнього процесу в умовах компетентнісного підходу».

6. Організація харчування учнів у НЗ:

· Постачання продуктів здійснюємо централізовано через бухгалтерію відділу освіти Тетіївської РДА;

· Наявне обладнання: 2 холодильники, жарова шафа, 2 електроплити

( 1 потребує оновлення).

· В 2016-2017 н. р. встановлено 10 енергозберігаючих вікон, покладено 12 м ² плитки в шкільній їдальні.

· В харчоблоці працюють 3 працівники: кухар, 2 помічники кухара ;

· Харчування одноразове;

· Харчуються за рахунок державного бюджету: діти - сироти, позбавлені батьківського піклування – 5, діти учасників АТО – 9, малозабезпечені - при наявності довідки із відділу соціального забезпечення, інклюзивне навчання - 1

· Харчування учнів 1- 11-х класів проводиться за рахунок батьківських коштів. Щотижня кухаром складається примірне тижневе меню, а щодня – меню – розкладка.

7. Дотримання правопорядку неповнолітніми та вжиті профілактичні заходи щодо попередження правопорушень з їх боку

· Педагоги навчального закладу керуються необхідними нормативно-правовими документами Міністерства освіти і науки України, наказами та постановами Кабінету Міністрів України, державними програмами щодо організації профілактичної роботи.

· В школі працює соціальний педагог та практичний психолог Гречана О. А., створена рада профілактики правопорушень (наказ від 02.09.2017 р. № 127-о «Про створення ради з профілактики правопорушень серед учнів»), яка працює згідно плану роботи. Планування виховної роботи проводиться згідно виховних програм: «Я особистість» ( 8 клас), «Буду здоровим». Класні керівники використовують різні форми виховної роботи з учнями , які потребують особливої педагогічної уваги, про що ведуться записи в класних журналах, щоденниках класного керівника(бесіди, тренінги, брейн-ринги, круглі столи). Проводяться рейди перевірки відвідування учнями школи, рейди «Територія школи - вільна від шкідливих звичок».

· Щомісячно проводяться засідання ради профілактики правопорушень. Соціальним педагогом ведеться контроль за станом навчальних досягнень та відвідуванням учнів певних соціальних категорій. Практичний психолог провів анкетування учнів схильних до девіантної поведінки.

· Адміністрацією школи видано накази по школі від 25.09.2017 р. № 151-о «Про запобігання правопорушенням, злочинності, бездоглядності серед неповнолітніх», від 27.11.2017 р.

№ 187-о «Про проведення Всеукраїнського тижня правових знань».

· Наради при директорові: «Стан профілактичної роботи з запобігання бездоглядності та правопорушень серед учнів» (протокол від 05.09.2017 р. № 1), «Стан відвідування школи учнями 11 класу» (протокол від 23.03.2018 № 7).

· 11.05.2018 р. відбулася зустріч учнів 6-11 класів П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів з ДОП Пащуком О.В., інспектором з ЮП Козієм О.В., де висвітлено питання на правову тематику:

· відповідальність неповнолітніх за вчинення злочинів та правопорушень;

· недопущення суїцидальних випадків серед неповнолітніх;

· недопущення проникнення на територію навчальних закладів наркотичних речовин та прекурсорів;

· недопущення вживання неповнолітніми тютюнових виробів та алкогольних напоїв:

· дотримання безпеки дорожнього руху.

· Сформовано банк даних дітей, які опинилися в складних життєвих обставинах (учні: Івасик Ярослава Вікторівна (1 клас). Створено команду педагогічних працівників, які здійснюють загальну координацію школи щодо роботи з цими дітьми. Психологічна служба спільно з класними керівниками відвідали домівки і склали акти обстеження житлово-побутових умов дітей СЖО (вересень, січень).

· Проведено акції:

Акція «16 днів без насильства» ( 16.11-2.12);

Всеукраїнський тиждень права (07-11.12);

Правовий брейн-ринг «Закон і підліток» (9.12,Максименко І. Ю.)

Рейд «Урок» (постійно протягом року)

Певна увага колективу школи була спрямована на формування в учнів школи здатності уникати конфліктів, вихованню у дітей толерантності, внутрішньої потреби в загальнолюдських цінностях. З цією метою було проведено до Міжнародного дня людей похилого віку виховні години «Людяність – перш за все» (8.10, 5 кл), «Шануймо старість» (8.10, 7 кл), «Що таке вихованість?» (25.09, 8 кл); бесіди «Дякуй старшим за те, що вони навчають тебе» (28.09, 6 кл), «Толерантність у моєму житті» (6.10, 9 кл), «Виховання волі у школярів» (1.10); ділова гра «Ми всі різні,але рівні» (2.10). На протязі семестру проведено цикл виховних заходів: «Толерантність – це…» (19.11, 7 кл), «Даруйте радість людям» (24.12, 7 кл), «На добрі тримається весь світ» (3.11, 9 кл); бесіди «Його величність конфлікт» (7.09, 5 кл), «Як долати конфлікти і труднощі» (26.11, 5 кл), «Добро починається з тебе» (8.12, 5 кл); виховні години «Людина починається з добра» (6.11, 8 кл), «Що таке толерантність, людяність?» (9.11, 11 кл), «Життєві ситуації та мораль» (21.12, 5 кл), «Мій справжній друг» (4.12, 5 кл); диспут «Людина та справи» (19.12, 8 кл)

· В кожному класі проводяться бесіди, виховні заходи, направлені на повторення правил безпечної поведінки дітей в різних ситуаціях.

Для проведення виховних заходів, формування читацьких інтересів учнів у бібліотеці обладнані виставкові експозиції з питань формування правових орієнтирів серед молоді, проводяться бібліотечні уроки для учнів 2-6 класів (бібліотекар Борсук С. П.)

· З початку навчального року ведеться журнал обліку відвідування учнями школи. Класні керівники ведуть постійний контроль відвідування на сторінках класного журналу. Медичні довідки та пояснювальні записки від батьків знаходяться в особових справах учнів. Адміністрацією школи проводяться рейди-перевірки відвідування учнями останніх уроків. Видано наказ від 29.12.2017 р. № 203-о «Про стан відвідування учнями школи».

· В І семестрі проведено батьківські збори 1-11 кл. (.) На засіданні батьківського всеобучу винесено питання «Превентивне виховання – основний напрямок в навчально-виховному процесі», «Прищеплення учням поваги до держави і права», «Спільна робота батьків і педагогічних працівників з попередження правопорушень серед неповнолітніх», «Профілактика правопорушень та шкідливих звичок», «Відповідальність батьків за безпеку і збереження здоров’я дітей у вечірній час». Залучено членів батьківського комітету школи до чергування під час проведення вечорів для старшокласників.

· У закладі працює 4 гуртки «Живе слово» (керівник Маценжик В. М.), Вишивка шовковими стрічками» (керівник Погоріла І. Д.), «Юні музеєзнавці» (керівник Максименко І. Ю.), «Футбол» (керівник Худобенко М. І.), філіал музичної школи (керівник Саркісян С.А.), секція волейболу ДЮСШ ( тренер Худобенко М. І.).. Результати своєї діяльності гуртківці представляли під час районних та шкільних предметних декад та тижнів, брали участь у культурно-масових та суспільно-корисних заходах, які проходили в школі.

8. Робота по запобіганню дитячого травматизму

У школі постійно ведеться системна робота з метою запобігання дитячому травматизму. Вона включає такі аспекти:

· Організацію чергування учителів та учнів на території, по школі та в шкільній їдальні;

· Організацію в кожному навчальному кабінеті, майстернях господарських куточків з інвентарем для прибирання приміщення та аптечки для надання першої медичної допомоги;

· Контроль за виконанням правил техніки безпеки на уроках трудового навчання, фізичної культури, хімії, фізики; під час проведення екскурсій, позакласних заходів, спортивно-масових заходів, прибирання учнями класних кімнат та пришкільної території;

· Про ведення класними керівниками виховних годин з вивчення правил дорожнього руху, безпечного користування газом, протипожежної безпеки, бесіді з профілактики усіх видів дитячого травматизму;

· Проведення зустрічейі з працівниками ДАІ, лікарем-наркологом (щорічно);

· Проведення Тижня безпеки життєдіяльності, Тижня охорони праці, Місячника безпеки дорожнього руху, Дня ЦО;

· Проведення просвітницької роботи серед батьків з питань основ безпеки життєдіяльності

· Усі ці заходи є ефективними, однак, попри все, мають місце випадки травмування дітей у школі. Це зумовлюється насамперед кількістю дітей та їх гіперактивністю.

· Кожний випадок травмування дітей у школі вивчає спеціально призначена комісія по розслідуванню нещасних випадків. Вивчаються причини таких випадків, вчасно організовується їхнє усунення, робляться висновки по кожному випадку. Питання травмування дітей у школі і в побуті щорічно обговорюється на нарадах при директору. Але на жаль, в 2017 році зафіксовано 1 випадок дитячого травматизму під час навчально-виховного процесу з учнем 7 класу Івановою Ілоною Іванівною.

9. Навчально-виховна робота у НЗ:

У роботі з педагогічними кадрами використовуються такі форми роботи:

· 1. Масові:

· 1.1. Педагогічна рада

· 1.2. Предметні тижні

· 1.3. Педагогічна виставка

· 1.4. Психолого-педагогічний семінар

· 2. Групові:

· 2.1. Шкільні методичні комісії

· 2.2. Творчі групи

· 2.3. Методична рада

· 3. Індивідуальні:

· 3.1. Самоаналіз

· 3.2. Наставництво

· 3.3. Співбесіди з учителями

· 3.4. Індивідуальні консультації

· 3.5. Взаємовідвідування уроків

· 3.6. Робота з молодими кадрами

· 3.7. Атестація педагогічних кадрів

· 3.8. Курси підвищення кваліфікації

· 3.9. Опрацювання фахових журналів і методичної літератури

4. Конкурс «Учитель року», «Класний керівник року».

· Обов’язкове щорічне проведення відкритого уроку та позакласного заходу є також важливим елементом роботи фахових методичних формувань. Тому стан проведення відкритих уроків і позакласних заходівщорічно аналізується у наказі «Про підсумки методичної роботи».

· Всі педагогічні працівники закладу відповідно до плану проходження курсової перепідготовки проходять її у визначені терміни згідно графіка П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів в Академії неперервної освіти ( м. Біла Церква). Протягом навчального року підвищили кваліфікацію вчителі школи:

v Худобенко М.І. (вчитель фізичної культури та Захисту Вітчизни);

v Линюк О.В. (вчитель початкових класів);

v Прусак Н.С. (вчитель початкових класів);

v Манєєва В.М. (вчитель іноземної мови (англійської));

v Погоріла І. Д. (вчитель трудового навчання та основ здоров’я).

У закладі проводиться щорічна атестація педагогічних кадрів відповідно плану роботи та згідно Типового положення про атестацію педагогічних працівників. У перспективному плані роботи закладу розроблений план проходження курсової перепідготовки та атестації педагогічних працівників на 5 років, який щорічно уточнюється. Переважно проходить планова чергова атестація, але є випадки позачергової атестації. Своєчасне проходження педагогічними працівниками атестації сприяє підвищенню якісного складу колективу. Педагогічні працівники лише підвищують або підтверджують свої кваліфікаційні категорії.

· Забезпеченість П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів чинними навчальними програмами з предметів інваріантної складової робочого навчального плану достатня, наявні всі необхідні для роботи програми.

Викладання предметів варіативної частини навчального плану забезпечено чинними навчальними програмами. Всі програми курсів за вибором, факультативів, які використовуються в навчальному закладі, рекомендовані МОН України. Забезпечення учнів підручниками майже відповідало потребі протягом останніх років. Ті підручники, яких не вистачало, перерозподілялись між школами району вчасно. Тому всі учні і вчителі мають можливість працювати з підручниками. Всі підручники (основні й додаткові), які використовуються в навчально-виховному процесі, мають гриф МОН України.

· На базі П’ятигірської загальноосвітньої школи протягом року було проведено засідання творчої групи вчителів початкових класів з теми «Сучасний урок: вимоги, проблеми, шляхи удосконалення. Здоров’язберігаюча компетентність сучасного вчителя». Учителі відвідали і обговорили уроки з основ здоров’я в 4 класі «Гігієна ротової порожнини» (вчитель Линюк О. В.) та 2 класі «Здоров’я і хвороби» (вчитель Прусак Н.С.);

· Весь педагогічний колектив плідно працював над проведенням 2 семінарів-практикумів та засідання територіальної групи, а саме:

- семінар-практикум для керівників навчальних закладів з теми «Секрет успіху керівника – в успішності його колективу». Було організовано відкриті уроки в 1 класі з основ здоров’я (вчитель Суткова О.В.), 5 класі з фізичної культури (вчитель Якимчук Л.Г.), 7 класі з української мови (вчитель Василенко Н.С.), 8 класі з фізики (вчитель Григорович М.В.), 9 класі з основ правознавства (вчитель Єншина Н.В.) та виховний захід « Впиши мене в історію, село …»

( вчителі Маценжик В.М., Рудніцька Л.Є.)

- семінар-практикум із зарубіжної літератури на тему «Літературний калейдоскоп за творчістю М. Гоголя». Для гостей школи було проведено виховний захід учнями 9 класу під керівництвом вчителя зарубіжної літератури Коваль Н.В.;

- засідання територіальної групи практичних психологів і соціальних педагогів проводилось Гречаною О.А., де вона показала профорієнтаційну роботу з учнями 10 класу

- Вчитель Суткова О.В. протягом 6 років працювала за науково-педагогічним проектом « Росток » ( природознавство, українська мова) і планує в 2018-2019 н. р. продовжити свою роботу з учнями 2 класу.

· Більшість педагогічних працівників володіють комп’ютером, застосовують ІКТ на своїх уроках. Школа підключена до мережі Інтернет. Випускником нашої школи Топорівським Богданом було створено сайт школи, який постійно поповнюється

( відповідальні Рудніцька Л. Є., Топорівська А. В.).

10. Управлінська діяльність у навчальному закладі:

· Контроль і аналіз стану навчально-виховного процесу в П’ятигірській ЗОШ І-ІІІ ступенів проводиться системно у відповідності до плану роботи закладу. Обов’язково підлягають контролю і затвердженнюкалендарні плани вчителів, плани виховної роботи класних керівників (двічі на рік), контролюється й аналізується планування роботи шкільних методичних підрозділів, ведення класних журналів (щомісяця), стан відвідування учнями школи, ведення поурочних планів, особових справ учнів. Вивчається й аналізується рівень знань учнів різних класів з різних предметів: двічі на рік проводяться підсумкові контрольні роботи з української мови, математики, читання в початкових класах; на початку року проводяться контрольні роботи з української мови й математики у 5 класі; підсумкові контрольні роботи за І і за ІІ семестри з українськоїмови, математики, історії України у 9-11 класах. Контроль за станом викладання предметів здійснюється відповідно до плану роботи, який складено на основі перспективного. Результати контролю й аналізуузагальнюються в наказах, обговорюються на нарадах при директору або заступниках, на засіданнях педагогічної ради.

11. Робота з батьками та громадськістю у НЗ:

· Громадське управління П’ятигірською ЗОШ І-ІІІ ступенів представлене діяльністю Ради навчального закладу, шкільного батьківського комітету, класних батьківських комітетів, учнівським самоврядуванням. Вищим органом громадського самоврядування є загальні збори колективу , що скликаються один раз на рік. Загальні збори обирають раду П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ ступенів, її голову, встановлюють термін їх повноважень; заслуховують звіт директора і голови ради П’ятигірської ЗОШ І-ІІІ; розглядають питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності закладу; затверджують основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу, приймають рішення про стимулювання праці керівників та інших педагогічних працівників.

· Засідання батьківського комітету школи проводилися п’ять разів на рік. На його засіданнях розглядалися питання: організація харчування учнів в школі; Спільна робота школи й батьків по формуванню в учнівморальних цінностей; Роль школи й сім’ї у попередженні правопорушень підлітків; Організація і проведення Новорічних свят; Про організацію літнього відпочинку учнів. Батьки залучалися до участі у навчально-виховному процесі через консультації з практичним психологом, зустрічі з класними керівниками, лекції, всеобучі, брали активну участь у проведенні загальношкільних та класних свят.

· Особлива подяка батькам за благодійність та участь в ремонті.

· НЗ активно та дієво співпрацює з сільськими радами сіл П’ятигори та Одайполе, П’ятигірською медичною амбулаторією загальної практики сімейної медицини, Тетіївською ЦРЛ, центром соціальних служб, службою в справах дітей Тетіївської РДА, Тетіївським РВ ГУ МВС.

· Щовівторка директором проводиться особистий прийом громадян. За 2017 рік зареєстровано 19 звернень громадян: 9 осіб звернулися з проханням видати довідку з місця навчання дитини, 1 особа - із заявою про організацію індивідуального навчання для дитини, 2 особи - із проханням видати довідку про здобуття середньої освіти, 5 осіб – із заявою про відпочинок дитини, 1 особа ( двічі) – про те, що мати не бере участі у вихованні дитини ( для оформлення опіки).