Hai sobat pencari kerja! Apa kabar? Semoga selalu semangat ya dalam mengejar impian karier. Nah, kali ini saya mau ngobrol santai tentang sesuatu yang mungkin terdengar membosankan, tapi sebenarnya super penting dalam perjalanan karier kita. Yup, kita akan bahas tentang surat lamaran kerja!
Jangan khawatir, ini bukan akan jadi ceramah yang bikin ngantuk kok. Kita akan jelajahi perjalanan menarik surat lamaran kerja, dari zaman dahulu kala sampai era digital sekarang. Siapa tahu, setelah baca artikel ini, kamu jadi punya inspirasi baru untuk bikin surat lamaran yang bikin HRD langsung jatuh hati. Penasaran kan? Yuk, kita mulai!
Surat Lamaran Kerja: Si Kecil yang Berpengaruh Besar
Sebelum kita melompat ke mesin waktu, yuk kita bahas dulu nih apa sih sebenarnya surat lamaran kerja itu? Simpelnya, surat lamaran kerja itu semacam surat cinta kita ke perusahaan impian. Bedanya, kalau surat cinta bikin deg-degan, surat lamaran kerja justru bikin kita deg-degan karena takut ditolak perusahaan. Hehe.
Jokes aside, surat lamaran kerja itu dokumen resmi yang kita kirim ke perusahaan untuk bilang, "Hey, aku tertarik nih sama posisi yang kalian tawarkan!". Surat ini biasanya jadi pembuka jalan buat dokumen lainnya kayak CV atau resume. Di dalamnya, kita bisa cerita singkat tentang kemampuan kita dan kenapa kita naksir banget sama posisi yang ditawarkan.
Napak Tilas Surat Lamaran: Dari Gulungan Kertas ke Email
1. Zaman Baheula: Surat Lamaran Ala Ksatria
Kamu tahu nggak? Ternyata, jauh sebelum ada lowongan kerja di Instagram, orang-orang udah pake surat buat ngelamar kerja lho. Cuma bedanya, surat zaman dulu lebih kayak surat pribadi ke bangsawan atau tuan tanah.
Bayangin aja, di zaman ksatria dulu, mungkin surat lamarannya begini: "Yang Mulia Raja, hamba mohon diberi kesempatan menjadi ksatria kerajaan. Hamba jago main pedang dan bisa naik kuda sambil makan bakso." Oke, mungkin nggak se-absurd itu sih, tapi intinya surat lamaran zaman dulu lebih santai dan nggak se-formal sekarang.
2. Revolusi Industri: Surat Lamaran Mulai Serius
Nah, pas Revolusi Industri di akhir abad 18 dan awal abad 19, dunia kerja mulai berubah. Pabrik-pabrik bermunculan, dan tiba-tiba banyak banget lowongan kerja. Surat lamaran pun mulai berevolusi.
Perusahaan mulai bikin standar buat proses rekrutmen, dan surat lamaran jadi dokumen wajib. Mungkin waktu itu orang-orang mulai bingung, "Duh, gimana ya nulis surat lamaran yang bagus? Apa perlu pake kertas wangi ya biar HR-nya terkesan?"
3. Abad 20: Surat Lamaran Jadi Makin Kaku
Memasuki abad 20, terutama setelah Perang Dunia I dan II, surat lamaran makin serius aja. Perusahaan multinasional bermunculan, dan tiba-tiba ada yang namanya "Manajemen Sumber Daya Manusia". Kebayang kan ya, surat lamaran jadi super formal dan kaku.
Mungkin waktu itu, orang nulis surat lamaran sambil keringetan, takut salah kata. "Aduh, kalo pake 'Dengan hormat' keformalan banget nggak ya? Atau mending 'Yang terhormat' aja? Duh, bingung!"
Surat Lamaran di Era Digital: Dari Kertas ke Email
1. Revolusi Digital: Surat Lamaran Naik Kelas
Nah, pas komputer dan email mulai ngehits di akhir abad 20, dunia surat-menyurat juga ikutan berubah. Surat lamaran yang tadinya dikirim pake amplop dan perangko, sekarang bisa dikirim cuma dengan klik tombol "Send".
Tapi jangan salah, meskipun cara ngirimnya udah canggih, isi suratnya tetep harus oke. Jadi, meskipun kamu ngirim surat lamaran pake email, jangan sampai isinya cuma, "Pak, saya mau kerja di situ. Gimana?" Ya nggak gitu juga kali.
2. Era Job Portal: Surat Lamaran in One Click
Sekarang, ada banyak banget situs lowongan kerja kayak LinkedIn, Indeed, atau JobStreet. Kita bisa ngelamar kerja cuma dengan sekali klik. Enak banget kan? Tapi jangan lupa, meskipun gampang, tetep harus hati-hati dan teliti ya.
Inget, meskipun kamu ngelamar lewat platform online, tetep harus profesional. Jangan sampai kamu ngetik surat lamaran kayak lagi chat sama temen: "Hai min, saya apply ya. Kapan bisa mulai kerja nih? XD"
Kenapa Sih Surat Lamaran Masih Penting?
Mungkin ada yang mikir, "Ah, di era digital gini masih perlu ya nulis surat lamaran?" Jawabannya: IYA DONG! Surat lamaran tuh masih super penting. Kenapa? Yuk simak:
1. Pamer Skill Menulis
Surat lamaran itu kesempatan kamu buat pamer skill menulis. Anggap aja kayak lomba menulis, tapi hadiahnya bukan piala, tapi kesempatan kerja. Keren kan?
2. Tunjukin Kepribadian
Lewat surat lamaran, kamu bisa nunjukin siapa dirimu. Ini kesempatan buat bilang, "Hey, aku nggak cuma sekadar data di CV lho. Aku punya passion dan motivasi nih!"
3. Highlight Kualifikasi
Di sini kamu bisa cerita lebih detail tentang pengalaman dan skill kamu. Anggap aja kayak iklan TV, tapi yang diiklanin adalah dirimu sendiri.
Tips Nulis Surat Lamaran yang Bikin HR Terpesona
Nah, sekarang kita masuk ke bagian serunya nih. Gimana sih caranya bikin surat lamaran yang bikin HR langsung bilang, "Wah, ini nih yang kita cari!"? Check it out:
1. Bahasa Formal, tapi Nggak Kaku
Pake bahasa yang sopan dan formal, tapi jangan sampai kedengeran kayak robot. Inget, yang baca surat kamu itu manusia, bukan mesin.
2. Personalisasi Surat
Jangan pake surat lamaran yang sama buat semua lowongan. Itu sama aja kayak pake baju renang ke pesta pernikahan. Nggak nyambung!
3. Kasih Alasan Kuat
Jelasin kenapa kamu tertarik sama posisi itu. Jangan cuma bilang, "Saya tertarik karena gajinya gede." Ya nggak gitu juga kali.
Sumber artikel : Pujihartono.id
Penutup: Surat Lamaran, Si Kecil yang Berpengaruh Besar
Nah, itulah tadi perjalanan seru surat lamaran kerja dari zaman baheula sampai era digital. Meskipun formatnya udah berubah dari gulungan kertas jadi file PDF, tujuannya tetep sama: bikin orang di perusahaan itu bilang, "Wah, ini nih orang yang kita cari!"
Inget ya, meskipun sekarang serba digital, jangan anggap remeh surat lamaran. Ini bisa jadi tiket kamu buat dapetin pekerjaan impian. Jadi, next time kamu mau ngelamar kerja, inget-inget tips yang udah kita bahas tadi ya.
Oh iya, kalo kamu punya pengalaman seru atau lucu waktu nulis atau ngirim surat lamaran, share dong di kolom komentar. Kali aja bisa jadi inspirasi buat yang lain. Atau kalo kamu masih bingung soal nulis surat lamaran, tanya aja. Kita diskusi bareng-bareng!
Semoga artikel ini bisa bantu kamu bikin surat lamaran yang bikin HR langsung jatuh hati. Selamat mencoba, dan jangan lupa selalu semangat dalam mengejar impian karier ya! Sampai jumpa di artikel selanjutnya!