გადადი მთავარ გვერდზე
👔 შრომა და დასაქმება — ტიპური კონტრაქტები
შრომითი ურთიერთობა მკაფიო წესების გარეშე სწრაფად გადაიქცევა კონფლიქტად.
🔹 რას არეგულირებს
სამუშაო გრაფიკს
ანაზღაურებას
ვალდებულებებს
🔹 მთავარი მიზანი
დამსაქმებლისა და დასაქმებულის დაცვა
🔹 დასკვნა
შრომითი კონტრაქტი არის სტაბილური თანამშრომლობის საფუძველი.
📌 ტეგები:
შრომითი ხელშეკრულება, დასაქმება, HR
📘 ლექსიკონი (KA–EN)
დასაქმებული — Employee
დამსაქმებელი — Employer
შრომითი ხელშეკრულება — Employment Contract