'Nace SINTTA Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración'

05/02/2109

18/02/2019

SINTTA - Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración

DEL SINDICATO SIDEMUR.

Una "Media Verdad" hábilmente anunciada.

No es casualidad, tal vez, que la prensa se haga eco hoy de la resolución del tribunal supremo, colocando titulares que, por informar a medias, desinforman, justo el día que sale publicada la cacareada "mayor oferta de empleo" de los últimos tiempos en este país.

Y es que esto, ya lo hemos visto otras veces. Sentimos por tanto desidia ante el predecible acto de una administración resuelta no sólo a obrar otra vez otro monumental ERE encubierto, esta vez sobre otras administraciones (después de haber hecho estragos en los docentes y haber iniciado un proceso inicial en Sanidad) sino a utilizar diversos medios para hacer que la gente no reaccione ante lo que ya están empezando a temer: una avalancha de demandas que tenga como resultado que se les caiga el chiringuito encima de sus osamentas.

¿Te has sentido mal por la ultima "decisión" del tribunal supremo? No te preocupes, te sacamos este malestar en pocos minutos a través de la lectura de este post . No olvides comentar y preguntar todo lo que necesites, para que despejemos todo resto de desaliento en tu interior. Porque te quieren hacer creer que no tienes posibilidades, y la realidad es justamente otra. Jamás hemos estado tan cerca de que el dique de contención se rompa y al fin consigamos lo que merecemos. Sigue leyendo, te interesa.

En primer lugar, EL TRIBUNAL SUPREMO NO HA DECIDIDO NADA EN EL FONDO, HA ACATADO LAS RECOMENDACIONES EUROPEAS.

¿Por qué el supremo actúa de esta manera? Pensamos que se siente molesto, porque no puede impedir que el TJUE, que ha sido advertido ya por los interinos que están demandando a través de abogados pioneros (citaremos a Arauz de Robles, Manuel Martos, Fabián Valero, nuestro propio abogado Pedro Alfonso, entre otros y les sigue una autentica legión de otros más que se están apuntando en número creciente a lo que es una avalancha imparable) ponga orden a este terreno abonado para la manipulación política. Respetamos la institución del tribunal supremo, pero criticamos que se haya apuntado en esta ocasión a apoyar los planes de un ejecutivo que está actuando con tiranía y desconsideración. No es propio del poder judicial contribuir al desaliento ofreciendo solo una parte de la fotografía.

Lamentablemente, en esta ocasión, percibimos algo de esto.

CREEMOS QUE EL SUPREMO, FRUSTRADO, PERO OBLIGADO POR LA NATURALEZA DE SU FUNCIÓN, ESTÁ COLABORANDO DE UNA MANERA POCO EDIFICABLE A DIFUNDIR LOS HECHOS DESDE UN PUNTO DE VISTA, ESCONDIENDO OTROS DE MOMENTO Y SE HA APRESTADO A GENERALIZAR LOS EFECTOS DE LA SENTENCIA MONTERO MATEOS DE UN MODO MEDIÁTICAMENTE DEMOLEDOR. ES LA ACTITUD, OPINAMOS, DEL QUE SE SIENTE RABIOSO POR HABER PERDIDO EL PROTAGONISMO Y DEL QUE VE VENIR ALGO QUE NO LE AGRADA Y PARA LO CUAL ESTA POSIBLEMENTE DANDO SUS ULTIMAS PATALETAS. Es cierto, esta es una dura critica, pero queremos puntualizar que no deseamos desacreditar a este respetable institución, que otras veces ha dirimido favorablemente, solo que en esta ocasión tiramos un poco de esas orejas porque no es una actitud propia del poder judicial "colaborar" con el poder ejecutivo en este acto poco loable que es el despido de tantos buenos trabajadores injustamente tipificados como temporales. Es sólo una opinión. Pero sigamos, no nos entretengamos.

EN SEGUNDO LUGAR. No, Europa no ha "rectificado". La realidad es otra; Europa sólo dijo, en su día (en la respuesta a la prejudicial interpuesta en el caso Montero Mateos en Junio de 2018 ) que un interino, entendido éste como un trabajador que CUBRE NECESIDADES TEMPORALES DEL SERVICIO, es lógicamente una persona que no tiene derecho a indemnización después de ser cesado. Con esto rectificó el error o malinterpretación que hiciera de la prejudicial por el caso Diego Porras, donde inicialmente sí aceptó indemnización por cese, por haber entendido, probablemente, en aquella ocasión, que este tipo de trabajadores estaba siendo contratado para cubrir necesidades que no eran temporales.

Esta "rectificación" se nos ha vendido como que Europa "ha cambiado de parecer" y ya no va a defender a los interinos. Un mensaje oportúnamente lanzado a las mentes de una masa de interinos que se va a enfrentar a un cese masivo, para así sumirlos en la indefensión y desesperanzarlos. Cuantos menos de estos interinos demanden, piensa la administración, menos problemas tendremos en el futuro. Y esta es la finalidad de estas noticias, y para nada informar con ética y profesionalidad a la gente. Esta labor, lamentablemente, la estamos haciendo ahora pequeñas instituciones como nosotros, contra viendo y marea y enfrentándonos a lo indecible.

Seguid leyendo este post, sabréis que Europa ha dicho otras cosas mucho más importantes, tanto en esta sentencia como en otras previas. Os lo contaremos en un momento.

Pero.. antes que eso... ¿Por qué tienen tanto miedo? ¿Por qué están corriendo tanto en sacar al mejor postor toda suerte de plazas estructurales como si esto fuera las verbenas del pueblo?

Es muy sencillo. PORQUE LA ADMINISTRACIÓN SE SABE CULPABLE DE HABER NOMBRADO EN FRAUDE A MILES DE INTERINOS DURANTE LOS ÚLTIMOS 10 o 15 AÑOS, AL MENOS.

SE VE PRESIONADA POR LA UNIÓN EUROPEA, QUE LE EXIGE LA INMEDIATA REGULARIZACIÓN DE ESTA SITUACIÓN DE TEMPORALIDAD.

PERO SOBRE TODO, PORQUE ESTÁ OBSERVANDO CÓMO LOS LABORALES HAN LOGRADO YA GANAR POR LA VÍA JUDICIAL DERECHOS COMO INDEMNIZACIONES Y, RECIENTEMENTE, LA FIJEZA. PERCIBEN QUE LOS INTERINOS COMIENZAN AHORA A SEGUIR SUS PASOS Y ENTRAR A LOS TRIBUNALES EN UNA TENDENCIA QUE QUIZÁ HAYA EMPEZADO TARDE Y EN NÚMERO MODESTO, PERO SUFICIENTE PARA PRECIPITAR LA TORMENTA (y a veces las tormentas son buenas para algunos y malas para otros, la que provocaron ellos con las rebaremaciones y las oposiciones eliminatorias fueron malas para nosotros, ahora como contrapartida se aproxima la tormenta de la justicia Europea, que les puede dar para el pelo a ellos también)

PORQUE SABEN QUE NO HAY SEMANA QUE PASE, DE UNOS MESES A ESTA PARTE, QUE NO TENGA NOTICIAS DE ALGUNA SENTENCIA QUE PARECE DENOTAR QUE ESTAMOS ASISTIENDO A LO QUE SE VATICINA UNA ESPERADA RUPTURA DEL DIQUE DE CONTENCIÓN HISTÓRICO QUE ESTE PAÍS A PUESTO AL RECONOCIMIENTO DE LA ESTABILIDAD DE SU GRAN COLECTIVO DE INTERINOS.

Y SÍ, YA TENEMOS SENTENCIAS POSITIVAS EN PERSONAL INTERINO, INCLUSO, MUY RECIENTEMENTE, INTERINOS DOCENTES (EN LA RIOJA). Una noticia que no ha sido publicada porque los interesados no han autorizado todavía a su abogado, Fabián Valero, a difundir la sentencia, ya que la administración la ha recurrido. Pero sabemos que la administración no tiene posibilidad de detenerlo, buscando únicamente ganar tiempo. Esperan retardar el inevitable desenlace para poder ejecutar a centenares de interinos más en las oposiciones de primaria que se acercan, sin que estos se envalentonen y demanden. En esta sentencia sabemos que ya hay 3 DOCENTES declarados en FRAUDE y QUE PARECE QUE LA BOLSA HA SIDO DECLARADA TAMBIÉN ILEGAL. ALGO QUE SIN DUDA ES DE UNA ENORME TRASCENDENCIA PESE A QUE TODAVÍA NO ES FIRME Y NO SABEMOS SI SE HA SOLICITADO SU APLICACIÓN PREVIA.

LA ADMINISTRACIÓN SABE QUE SE LE PUEDE ACABAR EL TIEMPO, YA QUE EN EL HORIZONTE PRÓXIMO SE ACERCA LA RESPUESTA DE EUROPA A LAS CUESTIONES PREJUDICIALES EUROPEAS DE ARAUZ DE ROBLES, QUE SON CLARAS Y CONTUNDENTES Y CUYA RESPUESTA POSITIVA (QUE ES MÁS QUE PREDECIBLE) ESTE VERANO, PODRÍA OCASIONAR QUE TENGAN QUE HACER FIJOS A TODOS LOS INTERINOS DECLARADOS EN FRAUDE, QUE PODRÍAN SER CENTENARES E INCLUSO MILES (os explicamos ahora por qué sólo los que hayan demandado).

LA ESPERANZA DE LA ADMINISTRACIÓN ES DESALENTAR A LOS INTERINOS, PARA QUE NO DEMANDEN ANTES DE SU CESE, Y ASÍ ELIMINAR PROBLEMAS PARA EL FUTURO DE TENER QUE HACERLOS FIJOS Y PAGARLES UNA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Es vergonzoso en parte que a este propósito haya contribuido de alguna manera indirecta el mismo tribunal supremo.

Este es un tema que resulta difícil de simplificar, os aconsejo preguntar todo lo que no entendáis o poneros en contacto con nosotros para que os informemos.

Lejos de ser pesimista en la lectura de la situación os tenemos que decir que:

El tribunal supremo simplemente está aceptando lo que ha dicho Europa.

Europa SÓLO ha dicho en Montero Mateos, que es lo que el TS está recogiendo, que un interino NO TIENE YA DERECHOS CUANDO ES CESADO. Pues su relación con el “empleador" Pasaría a ser una relación POR TIEMPO DETERMINADO. BLANQUEÁNDOSE SU FRAUDE Y PERDIENDO LA POSIBILIDAD DE DEMANDAR POR DICHO FRAUDE.

(Y esto teniendo en cuenta que próximamente, en Murcia, van a presentarse a una oposición desconsiderada docentes con una trayectoria más que clara de abuso de la temporalidad, con 10, 15, 20 o incluso algunos 25 años de servicio. No dejéis vuestro futuro en la lotería de la oposición. Estudiar sí, pero también demandad).

SIN EMBARGO EN SU ARTÍCULO 64, DEL CUAL NO SE HABLA, EUROPA DICE CLARAMENTE QUE ESTO NO SE APLICARÁ A LA DURACIÓN “INUSUALMENTE LARGA” O, LO QUE ES LO MISMO, UNA CONTRATACIÓN REITERADA ABUSIVA DE TEMPORALES QUE ASUMEN PLAZAS ESTRUCTURALES DEL SERVICIO QUE NO HAN SIDO SACADAS A OPOSICIÓN EN LOS PLAZOS QUE ESTIPULA EL EBEP CUANDO NORMATIVAMENTE DEBERÍAN HABERLO HECHO (3 años). O LO QUE DE NUEVO ES LO MISMO, UN NOMBRAMIENTO EN FRAUDE.

POR TANTO LA SITUACIÓN, LEJOS DE HABER CAMBIADO, SE ESTÁ VIENDO CADA VEZ MÁS CONSOLIDADA Y EL MOMENTO DE LA RUPTURA SE ACERCA.

POR TANTO, EUROPA NO HA HECHO MÁS QUE CONFIRMAR LO QUE YA TODOS SABÍAMOS DESDE HACE TIEMPO: QUE ES NECESARIO DEMANDAR ANTES DE TU CESE.

QUE NO OS TOMEN EL PELO, LA CLÁUSULA 5 DEL ACUERDO MARCO SIGUE SIENDO LA MISMA Y SIGUE DICIÉNDOLO TODO MUY CLARO:

- CONDENA QUE SE PUEDA ABUSAR DE LA TEMPORALIDAD, NO DIFERENCIANDO EN ELLO A EMPRESAS PÚBLICAS DE PRIVADAS Y DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

- IMPONE LA OBLIGACIÓN A LOS PAÍSES MIEMBROS DE ESTABLECER CRITERIOS CLAROS DE LO QUE DEBE SER CONSIDERADO UNA NECESIDAD TEMPORAL DE OTRA ESTRUCTURAL Y DE TENER LEGISLADO CASTIGOS LO SUFICIENTEMENTE DISUASORIOS PARA EL EMPLEADOR QUE QUEBRANTE ESTO. ESTO ES, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA, QUE ES INFRACTORA.

NUESTRO PAÍS CARECE DE LO UNO Y DE LO OTRO, POR TANTO, ES VULNERABLE A LA APLICACIÓN DE UN CASTIGO IMPORTADO DEL TERRENO DE LO SOCIAL, DONDE ESTE CASTIGO SÍ ESTA LEGISLADO: LA FIJEZA.

Y ESTO AMIGOS, ES LO QUE NO OS ESTÁN CONTANDO Y, SIN EMBARGO; SE PUEDE VER EN LA RESPUESTA A MONTERO MATEOS IGUALMENTE.

HASTA AHORA LOS SINDICATOS "APESEBRADOS" HABÍAN PROMOVIDO LAS DEMANDAS POR CESE DE LOS INTERINOS, IGNORANDO LAS DE FRAUDE DE LEY, YA QUE ÉSTAS ÚLTIMAS DEMANDAS NO LES PERMITEN SEGUIR MANTENIENDO SU ESTATUS QUO NEGOCIADO CON LA ADMINISTRACIÓN, NI BENEFICIÁNDOSE DEL DINERO QUE DA LA FORMACIÓN Y LAS OPOSICIONES ELIMINATORIAS.

PERO ESTA NO ES LA REALIDAD A LA QUE OS CONVIENE ATENDER COMPAÑEROS. DEBÉIS DESPERTAR Y REACCIONAR ANTES DE QUE SEA DEMASIADO TARDE PARA VOSOTROS.

OS ESTÁN CONDUCIENDO HACIA DONDE NO OS INTERESA. OS LLEVAN, CON UNA SONRISA EN SU CÍNICA CARA, HACIA VUESTRO MATADERO.

PORQUE OS LO ADVERTIMOS UNA VEZ MÁS: LOS QUE NO DEMANDEN Y SEAN CESADOS POR OBTENER UN MAL RESULTADO EN LAS OPOSICIONES, PERDIENDO SU PUESTO ESTRUCTURAL Y PASANDO A CUBRIR SUBSTITUCIONES, DE NATURALEZA TEMPORAL O INCUSO NO TRABAJANDO, NO OS BENEFICIARÉIS DE LAS VICTORIAS QUE SE CONSIGAN PORQUE SOLO SE APLICARÁ EL CASTIGO A LOS QUE DEMANDARON CON SU RELACIÓN CON EL EMPLEADOR VIVA.

¿QUE SUCEDERÍA EN UN HIPOTÉTICO ESCENARIO DONDE LA RESPUESTA DE EUROPA FUERA CONTUNDENTE Y SE OBLIGARA A HACER FIJOS A LOS DEMANDANTES?

SI, LOS QUE ESTÁIS A LA EXPECTATIVA PENSAREIS QUE ENTONCES PODÉIS DEMANDAR VOSOTROS.

PERO OS EQUIVOCAREIS, PORQUE ENTONCES EL EJECUTIVO HARÁ ALGO QUE NO HA HECHO TODOS ESTOS AÑOS DE INFRACCIÓN: MOVERÁ AL LEGISLATIVO A CREAR UNA LEY, A TODO PRISA, DESTINADA A TAPAR EL AGUJERO, CONCEDIENDO UNA INDEMNIZACIÓN MINÚSCULA A LOS QUE DECIDAN DEMANDAR A TORO PASADO. Y LA VENTANA DE OPORTUNIDAD SE HABRÁ CERRADO SALVO PARA LOS QUE EFECTUARON SU DEMANDA PREVIAMENTE, A LOS QUE NO SE LE PODRÁ APLICAR UNA LEY POSTERIOR MAS DESFAVORABLE.

La realidad es que puedes seguir estudiando, si quieres, pero no dejes tu futuro en manos de quienes han planeado el peor año de tu vida, lanzándote a una lotería de oposición, para ahorrarse pagarte trienios y sexenios y marcarse un tanto político a consta de ti, de tu estabilidad y la de los tuyos.

Infórmate de tus derechos. Llámanos, contacta con nosotros y, si así lo deseas, podrás interponer tu demanda con nosotros y quedarte más tranquilo para enfrentarte a la oposición.

ESTAMOS AQUÍ PARA CONTARTE LO QUE POCOS TE DICEN. LA BATALLA NO HA CONCLUIDO, AL CONTRARIO, ESTÁ EMPEZANDO AHORA.