சுந்தரமூர்த்தி ஆதியாகவேல் - மினசோட்டாத் தமிழ்ச் சங்கம்

பிறந்து, வளர்ந்தது மதுரையில்
வாழ்ந்து வருவது மினியாபோலிஸில்

ஆற்றிய பணிகள்

• பேரவையின் செயற்குழு உறுப்பினர் - 2015 , 2016 .

• பேரவையின் பல்வேறு குழுக்களில் தலைமை - 2012 ஆண்டிலிருந்து

• நிதிதிரட்டல்குழுவின் தலைமைப் பொறுப்பு - மினசோட்டா பேரவை விழா 2017

• மரக்கால் கட்டி பொய்க்கால்குதிரை ஆட்டம் - பேரவை விழா 2015

• ’தமிழ் மொழி மற்றும் மரபு மாதம்’ மாநில ஆளுநர் அறிவிப்பு - 2020, 2021, 2022 தொடர்ந்து 3 ஆண்டுகள்

• ஹாவர்டு தமிழிருக்கை, வெள்ளநிவாரணம், தமிழ்க்கலைஞர்கள் உதவி - நிதிதிரட்டல் நிகழ்ச்சிகள் தொகுத்தது

நோக்கம்

• "தமிழ் நாள்" என்ற அங்கிகாரத்தை அமெரிக்காவின் அனைத்து மாநிலங்களுக்கும் பெற வைத்து, சட்டமாக்குவது.

• தமிழ் மொழி, இலக்கியம், தமிழர் கலைகள், தமிழர் மரபு பயிற்றுவிக்கும் விதமாகவும், பறைசாற்றும் விதமாகவும் பயிற்சி பட்டறைகளை நடத்துவது.

• தமிழ் மொழி கற்பித்தலைத் தரப்படுத்துதல் - காலாண்டு தோறும் பல்வேறு தமிழ் வழிக் கூட்ட பள்ளிகளை இணைக்கக் கூட்டம்.

• தமிழர்களின் அடையாளங்கள் மற்றும் தமிழ்மொழி வாசகங்களை, பொது இடங்களான நூலகம், விமான நிலையம், பள்ளிகள் மற்றும் கல்லூரிகளில் இடம்பெற செய்தல்.

• பத்தாண்டுகளுக்கும் மேலான பங்களிப்புடையோர் தலைமைப் பொறுப்புகளில் பணியாற்றுவர்.

• காலாண்டுக் கூட்டங்கள் தொடர்ந்து நடத்தப்பட்டு, வெளிப்படைத்தன்மை போற்றப்படும்.

• பேரவை நலனுக்கு மட்டுமே முக்கியத்துவம் அளிக்கப்படும்.

• மேம்பட்ட தகவற்தொடர்பு நெறிமுறைகள் கட்டமைக்கப்படும்.

• தனிநபர் விளம்பரத் தன்மையைக் களைந்து மரபுகள் போற்றப்படும்.

• ’பேரவை ஆர்வலர்கள், பேராளர்கள், தமிழ்ச்சங்கங்கள் மட்டுமே பேரவை’ என்பது மீள்க் கட்டமைக்கப்படும்.

• கலந்துரையாடற்களம் - அனைத்து சங்கங்களின் பங்களிப்பு, தமிழ்க் சங்கத் தலைவர்கள் மற்றும் பேராளர்கள்/ ஆயுட்கால உறுப்பினர்களான பொதுவெளி கலந்துரையாடற்களம் கட்டியமைத்து நிர்வகித்தல்.

நோக்கம்

• இலக்கு - வட அமெரிக்கத் தமிழர்களுக்கிடையே ஒருங்கிணைப்பை மேற்கொள்வதும், பொருளாதார மேம்பாட்டுக்கும் பண்பாட்டுப் பேணலுக்கும் உழைத்தல்.

• அரவணைப்பு - பேரவையின் அங்கமாக இருக்கின்ற தமிழ்ச்சங்கங்களின்பாலும், மற்றுமுள்ள தமிழ் அமைப்புகளின்பாலும் அக்கறையுடன் செயற்படுதல்.

• பொறுப்பு - மேற்கொள்ளப்படும் பணிகளுக்கான பொறுப்பினை ஏற்றுக் கொண்டு, வெற்றிகரமாகச் செயற்படுத்தலுக்கான கடமையுணர்வை உறுதிப்படுத்துதல்.

• தொலைநோக்கு - அடுத்த பத்து ஆண்டுகளுக்கான பார்வையுடன் செயற்பட்டுப் பங்களிப்பைத் தொடர்ந்து மேற்கொள்வதும் விழிப்புணர்வை ஊட்டுவதும்.

• வெளிப்படை - மேற்கொள்ளும் பணிகளின் நிலைப்பாடு, கணக்குவழக்குகள், உறுப்பினர் அமைப்புகளின் தொடர்பு முதலானவற்றை வெளிப்படையாக வைத்துக் கொள்தல்.

• அறம் - தனிமனிதர்களின் விருப்பு வெறுப்புக்கு இடங்கொடாமல் நெறிகளுக்கொப்பப் பணிகள் இடம் பெறுதலை உறுதிப்படுத்துதல்.