Задания для самообучения

Тема 1.4. Социальная значимость труда педагога 

Тема 2.1. Взаимосвязь педагогической теории и практики 

Тема 2.4.  Формы и методы обучения 

Тема 2.6.  Технология организации коллективной творческой деятельности 

Тема 3.1. Личность как объект самопознания и саморазвития 

Тема 3.2.   Психология личности во взаимодействии с обществом 

Тема 3.4.    Внимание. Память. Виды и свойства 

Тема 4.3. Методы организаторской работы 

https://lektsia.com/9x5778.html 

https://businessman.ru/pedagog-organizator-v-shkole-obyazannosti-i-doljnostnaya-instruktsiya.html 

Тема 4.4. Вожатская деятельность 

http://явожатый.рф

http://vozhatiki.ru - самый полный сайт с различной методической информацией, играми. Этот форму полезен и начинающему вожатому и опытному старшему вожатому.

http://www.vozhatyj.ru - статьи о детских лагерях. Методические пособия в помощь старшему вожатому, игры и другие полезности для любого вожатого.

http://www.razumniki.ru/vozrast_osobennosti_deti_vogatye_lager.html - Возрастные особенности детей. Что нужно знать вожатому в летнем оздоровительном лагере?

http://ped-kopilka.ru/letnii-lager - Сценарии различных общелагерных мероприятий.

http://www.moo-sdo.ru/index/ - МОО «Содействие детскому отдыху». 

 http://www.kidsplus.ru/ - Ассоциация «Дети плюс». 

https://ruscamps.ru - Национальная ассоциация детских лагерей России. 

http://mosgortur.ru - Мосгортур. 

https://www.poehalideti.ru - Сервис «Поехали дети».

http://summercamp.ru -  Методики для вожатых.

http://tour-vestnik.ru/otdyh-v-detskih-lage - Вестник детско-юношеского туризма и отдыха

Полезные материалы Республиканской школы вожатых "Вожатский огонь"

Всероссийские детские центры:

• Орленок - http://www.center-orlyonok.ru

• Артек - http://www.artek.org

• Океан - http://okean.org

• Смена - http://www.smena.org

Тема 5.1.  Самообразование. Обучение офлайн, онлайн 

https://courseburg.ru/news/s_chego_nachat_samoobrazovanie-p1452.html 

https://externat.foxford.ru/polezno-znat/self-education 

https://roditeli.maximumtest.ru/texts/gid-po-samoobrazovaniyu 

12 советов, которые помогут поверить в себя

Новые понятия в профессиональной деятельности.

Роль универсальных компетенций  soft skills (мягкие, гибкие навыки) на современном рынке труда растет. Soft skills - это умственные и межличностные компетенции, которые в отличие от hard skills (жёсткие навыки- чисто профессиональные) не поддаются количественному измерению или сертификации. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом. К soft skills относятся: организованность, любознательность, хорошая память, умение планировать и др.      Какие soft skills  ценят современные работодатели? 

Представьте себе двух физиков-ядерщиков. У них красные дипломы университета МИФИ, они работают в конструкторском бюро над проектированием энергоблока атомной электростанции. Их профессиональные навыки не различаются, образование и место работы - одни и те же. Но "багаж" универсальных компетенций - soft skillsу них разный. Один из них хорошо работает в команде, уверен в себе и дружелюбен. А второй предпочитает работать с чертежами, а не общаться с коллегами, но при этом он методичен в выполнении расчетов. Скорее всего, их дальнейшая карьера сложится по-разному. Первый сможет оставаться специалистом или работать в аналитическом отделе, но в том числе ему могут доверить руководящие должности с перспективами карьерного и зарплатного роста. А второй сможет расти только как специалист или аналитик, то есть развиваться в рамках своих профессиональных навыков.

ПРОВЕРЬ СЕБЯ! ПРОКАЧАЙ СВОИ НАВЫКИ!

Индивидуальный план личностного развития (для самостоятельного изучения) 

Спецкурс «Педагогические мастерские» 

Раздел №6. Профессиональные пробы