Search this site
Embedded Files
นายกมลภพ เจริญชัยชนะ
  • หน้าแรก
  • ประเมินครูผู้ช่วย
    • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๑
      • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
      • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • คำสั่งวิทยาลัย
      • แผนการจัดการเรียนรู้
    • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๒
      • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
      • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • คำสั่งวิทยาลัย
      • แผนการเรียนรู้
    • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๓
      • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
      • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • คำสั่งวิทยาลัย
      • แผนการสอน
    • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๔
      • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
      • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • คำสั่งวิทยาลัย
      • แผนการจัดการเรียนรู้
      • เกียรติบัตร
  • ประเมินข้าราชการ
    • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๖
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
    • ประเมินข้าราชการ ๒/๖๖
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
      • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
    • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๗
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
      • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
    • ประเมินข้าราชการ ๒/๖๗
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
      • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
    • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๘
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
      • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
      • คำสั่งวิทยาลัย
นายกมลภพ เจริญชัยชนะ
  • หน้าแรก
  • ประเมินครูผู้ช่วย
    • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๑
      • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
      • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • คำสั่งวิทยาลัย
      • แผนการจัดการเรียนรู้
    • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๒
      • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
      • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • คำสั่งวิทยาลัย
      • แผนการเรียนรู้
    • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๓
      • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
      • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • คำสั่งวิทยาลัย
      • แผนการสอน
    • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๔
      • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
      • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • คำสั่งวิทยาลัย
      • แผนการจัดการเรียนรู้
      • เกียรติบัตร
  • ประเมินข้าราชการ
    • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๖
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
    • ประเมินข้าราชการ ๒/๖๖
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
      • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
    • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๗
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
      • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
    • ประเมินข้าราชการ ๒/๖๗
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
      • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
    • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๘
      • องค์ประกอบที่ ๑
      • องค์ประกอบที่ ๒
      • องค์ประกอบที่ ๓
      • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
      • คำสั่งวิทยาลัย
  • More
    • หน้าแรก
    • ประเมินครูผู้ช่วย
      • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๑
        • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
        • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        • คำสั่งวิทยาลัย
        • แผนการจัดการเรียนรู้
      • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๒
        • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
        • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        • คำสั่งวิทยาลัย
        • แผนการเรียนรู้
      • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๓
        • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
        • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        • คำสั่งวิทยาลัย
        • แผนการสอน
      • ประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ ๔
        • ส่วนที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติตน
        • ส่วนที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        • คำสั่งวิทยาลัย
        • แผนการจัดการเรียนรู้
        • เกียรติบัตร
    • ประเมินข้าราชการ
      • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๖
        • องค์ประกอบที่ ๑
        • องค์ประกอบที่ ๒
        • องค์ประกอบที่ ๓
      • ประเมินข้าราชการ ๒/๖๖
        • องค์ประกอบที่ ๑
        • องค์ประกอบที่ ๒
        • องค์ประกอบที่ ๓
        • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
      • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๗
        • องค์ประกอบที่ ๑
        • องค์ประกอบที่ ๒
        • องค์ประกอบที่ ๓
        • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
      • ประเมินข้าราชการ ๒/๖๗
        • องค์ประกอบที่ ๑
        • องค์ประกอบที่ ๒
        • องค์ประกอบที่ ๓
        • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
      • ประเมินข้าราชการ ๑/๖๘
        • องค์ประกอบที่ ๑
        • องค์ประกอบที่ ๒
        • องค์ประกอบที่ ๓
        • ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
        • คำสั่งวิทยาลัย
  • การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรณยาบรรณวิชาชีพ

๑. ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

ข้าพเจ้าปฏิบัติตนยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- การยีนตรงเคารพธงชาติ เพลงชาติ 

- การนับถือศาสนาพุทธ

- การเข้าร่วมพิธีต่าง ๆ 

๒. มีความซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่และต่อผู้เกี่ยวข้องในฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามระเบียบ แบบแผน ข้อบังคับ ข้อกำหนด โดยมีความซื่อสัตย์ สุจริต ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- การตรงต่อเวลา 

- ทำให้งานสำเร็จลุล่วง รับผิดชอบต่องาน

- รับผิดชอบในข้อผิดพลาดและแก้ไข

- การตรวจรับของอย่างตรงไปตรงมา

๓. มีความกล้าคิด กล้าตัดสินใจ กล้าแสดงออก และกระทำในสิ่งที่ถูกต้อง ชอบธรรม

ข้าพเจ้ากล้าตัดสินใจ กล้าแสดงออก และกระทำในสิ่งที่ถูกต้อง

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- การแสดงความคิดเห็นในที่ประชุม

- การตัดสินการแข่งขันอย่างเป็นกลาง 

- การตัดสินโดยภารการในเวลาคับขัน

๔. มีจิตอาสา จิตสาธารณะ มุ่งประโยชน์ส่วนรวม โดยไม่คำนึงถึงประโยชน์ส่วนตนหรือพวกพ้อง

ข้าพเจ้าปฏิบัติตนมีจิตอาสา ช่วยเหลือผู้อื่น โดยไม่คำนึงถึงประโยชน์ส่วนตัว 

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- การช่วยเหลือในการใช้งานคอมพิวเตอร์ ปัญหาต่าง ๆ 

- การอาสาถ่ายภาพในบางโอกาส

- การช่วยเหลือนอกเวลาทำงาน เช่น รถเสีย น้ำมันหมด

๕. มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน มุ่งมั่นในการปฏิบัติงานอย่างเต็มกำลังความสามารถโดยคำนึงถึงคุณภาพการศึกษาเป็นสำคัญ

ข้าพเจ้าปฏิบัติงานอย่างเต็มกำลังความสามารถโดยคำนึงคุณภาพการศึกษา 

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- การทำงานที่ได้รับมอบภายให้เสร็จสิ้น

- การฝึกซ้อมนักเรียนในการแข่งขันต่าง ๆ 

๖. ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ

ข้าพเจ้าปฏิบัติอย่างเป็นธรรมกับทุกคน โดยไม่เลือกปฏิบัติ 

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- ทำงานกับเพื่อนร่วมงานได้ทุกคน

- ให้การบริการแก่นักเรียนทุกคนไม่เว้นแม้แต่นักเรียนต่างแผนก

๗. ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่และรักษาภาพลักษณ์ของข้าราชการครู

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- การมาทำงานตรงต่อเวลา 

- เข้าสอนตรงเวลา 

- แต่งกายถูกต้องเหมาะสม 

- ปฎิบัติหน้าที่นอกเหนือจากการสอน

- ความเสียสละ มีน้ำใจ ความรักและความเมตตาต่อศิษย์ 

- ให้ความช่วยเหลือ แก่เพื่อนครูและบุคคลอื่น ๆ

๗. เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ คำนึงถึงสิทธิเด็ก และยอมรับความแตกต่างของบุคคล

ข้าพเจ้าเคารพต่อผู้อื่น คำนึงถึงสิทธิเด็ก ยอมรับความแตกต่างของบุคคล

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- การไม่บูลลี่ พูดถึงปมด้อย ของนักเรียน 

- การรับฟังปัญหาของนักเรียน

- การรับฟังความคิดเห็นในที่ประชุม

๘. ยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ

ข้าพเจ้ามีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู โดยมีคุณลักษณะดังนี้ อายุไม่ต่ำกว่า ๒๐ ปีบริบูรณ์  มีวุฒิปริญญาทางการศึกษา  และผ่านการปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาตามหลักสูตรปริญญาทางการศึกษาเป็นเวลาไม่น้อยกว่า ๑ ปี ปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู  โดยมีความรัก ศรัทธาและความสื่อสัตย์สุจริต 

๑๐. มีวินัยและการรักษาวินัย

ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามระเบียบ มีวินัยและรักษาวินัย

โดยปฏิบัติตน ดังนี้ 

- การมาทำงานตรงต่อเวลา 

- เข้าสอนตรงเวลา 

- แต่งกายถูกต้องเหมาะสม 

- การเข้าเวรหน้าประตูทุกครั้ง

- การเข้าเวรกลางคืนทุกครั้ง

นายกมลภพ เจริญชัยชนะ (สายฟ้า) หัวหน้างานประชาสัมพันธ์083-0505646   kamonpup951@gamil.com
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse