Embedded Files
Уважаемый коллега! В нашей компании благодаря "Центру организационных знаний" Вы можете очень быстро разобраться с тем ЧТО, КАК и ГДЕ работает.Сейчас Вам предстоит пройти маршрут в из точки "Welcome тренинг" в точку "Высокая готовность к включению в производственную деятельность".Изучите материалы Центра организационных знаний: видео презентации, Навигатор, корпоративные стандарты (по своей должности) и другие полезные вкладки.В конце маршрута Вас ждет увлекательный квест!После прохождение квеста для нового сотрудника можете переходить к вкладке "Адаптация штатного сотрудника на новом проекте".Мы верим в Ваш успех!
Как найти организационные стандарты своей должности в Навигаторе
Главные процессы должности
Рабочая инструкция должности
Матрица ответственности должности
Корпоративные роли должности
Что означают эти термины - см. Глоссарий
1-2 неделя:
шаг: Ознакомьтесь со стандартами бренда - см. Организационные стандарты.
шаг: Ознакомьтесь с Корпоративным глоссарием - см. Глоссарий.
шаг: Найдите свой первый стандарт - Должностную инструкцию своей должности - см. Навигатор.
шаг: Ознакомьтесь с корпоративными информационными сервисами - см. Жизненные ситуации.
шаг: Ознакомьтесь с решением базовых жизненных ситуаций в компании - см. Жизненные ситуации.
шаг: Ознакомьтесь со своим рабочим местом (статическое - в офисе и/или динамическое - на стройке).
1-3 месяц:
шаг: Ознакомьтесь с Корпоративным порталом и Центром знаний, вкладки:
Сотрудники;
О компании;
Сервисы;
и др.
шаг: Ознакомьтесь с Навигатором по процессам и стандартам, найдите:
информацию необходимую для исполнения деятельности по корпоративным стандартам, используя 3 окна Навигатора по процессам и стандартам.
шаг: Ознакомьтесь с СЭД / 1С ДО, изучите сценарии:
как написать заявление на получение ТМЦ;
как написать заявление на отпуск и выставить заместителя в СЭД;
как отследить маршрут согласования заявки.
шаг: Ознакомьтесь с процессами верхнего уровня и структурой компании - см. Навигатор.
шаг: Найдите свой главный стандарт - Рабочую инструкцию своей должности - см. Навигатор.
шаг: Изучите свою роль в процессах ответственным за которые и исполнителем которых вы являетесь, и роль смежников в этих процессах - см. Навигатор.
шаг: Изучите технологические стандарты необходимые для исполнения процессов в которых вы принимаете участие как ответственный, исполнитель или участник - см. Навигатор.
шаг: Изучите интересующие вас материалы в разделе Обучение и квесты.
Проверьте себя!
Пройдите учебный квест на закрепление знаний нового сотрудника
ВНИМАНИЕ! Квест необходимо пройти в первою неделю/3 месяца с даты трудоустройства.
Для положительного результата нужно набрать > 70 баллов.
Сравнить свой балл со средними результатами по компании можно на главной странице Адаптация человека.
Вы успешно прошли квест?
Поздравляем! Вы успешно завершили адаптацию. Теперь Вы готовы к включению в производственную.
Остались вопросы?
Обратитесь к вашему менеджеру по персоналу
Google Sites
Report abuse