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La Justicia y su sistema penitenciario
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El problema del sistema actual es que es caro, injusto, inmoral y es un fracaso. La justicia transformativa es distinta de la justicia restaurativa al centrarse en las causas del delito además de las lesiones que necesitan reparación.
En la Justicia Transformativa, visualizamos una comunidad saludable, vibrante y equitativa donde las personas practican inherentemente el autogobierno y vemos a todas las personas a través de un lente holístico de igualdad, humanidad y posibilidad. Nuestras prácticas incluyen descubrir las causas fundamentales del daño, explorar la comunicación auténtica, la autorreflexión radical, la responsabilidad y la inclusión, independientemente de las circunstancias pasadas o presentes de una persona. La Justicia Transformativa es una consecuencia del movimiento de Justicia Restaurativa, que es una filosofía que apoya un paradigma emergente en el sistema de justicia penal con una respuesta más humanista para abordar el daño y el impacto del crimen. La Justicia Restaurativa comprende la importancia de incluir a la comunidad en la ecuación de sanación y responsabilidad. La Justicia Transformativa trabaja no solo para restaurar a las personas, sino para transformarlas en el proceso de su propio caminar de curación.
La Justicia Transformativa tiene en cuenta el bienestar psicológico, emocional y físico de un individuo, así como los impactos históricos. La importancia de concientizar sobre todos los aspectos del yo, desarrollar habilidades de autorreflexión crítica y replantear las posibilidades, los individuos pueden transformarse en una “nueva normalidad”. Creemos que toda la sociedad se ve afectada no solo por el crimen, sino también por cualquier ruptura en las relaciones, ya sea en familias, empresas o comunidades. A través de este lente, entendemos que en una comunidad saludable y próspera, todos los miembros desempeñan un papel en la restauración y el apoyo a la transformación de los individuos para que sean lo mejor posible, ya que cada individuo contribuye al conjunto colectivo de su comunidad.
¿Qué es la justicia transformativa?
Necesitas mas información, sigue leyendo por este atajo de la web: o en este otro de PNV >
https://pronoviol.blogspot.com/2021/06/como-es-nuestra-justicia.html
o copia esta dirección:
https://violencia255542049.wordpress.com/2020/12/09/como-es-nuestra-justicia/
UNA DE LAS AGENDAS QUE SE DESARROLLAN EN EL PROGRAMA ES LA SlGUlENTE:
El interrogatorio
AVP
¿...?
¿Les gustò? ¿còmo te sientes? ¿te sentistes valorado? ¿còmo fueron tomadas las decisiones? ¿sentistes frustraciòn al hacer el ejercicio? ¿lo que hemos aprendido se puede aplicar a la vida diaria?
«Si se interroga a los hombres
haciendo bien las preguntas,
estos descubrirán por si mismos
la verdad de las cosas».
-Platòn
¿Còmo procesar los ejercicios, agendas o tareas?
demandando o pidiendo que el participante se reporte.
Se reportara en estas areas:
1ª Sentimientos 2ª Experiencias
3ª Entendimientos 4ª Relacionándolo a la vida.
Sentimientos:
¿Te gusta? ¿còmo te sientes? ¿te sientes amado en tu grupo? ¿sentistes libertad de expresar lo que sientes? ¿sientes que lo que dices tiene valor para los demàs? ¿sientes que haces lo mismo a los otros para que ellos sepan que tu valoras lo que ellos dicen? ¿sientes que esto es bueno para ti? ¿sientes que tambien serià bueno para otros?
Experiencias:
¿Què conducta le diò la capacidad al grupo para cumplir con la tarea efectivamente? ¿còmo hicieron las decisiones? ¿cuàndo fue el punto decisivo? ¿quièn o què lo causò? ¿còmo manejastes tu frustraciòn? ¿estàs satisfecho con tu conducta?
Entendimientos:
¿Còmo trabajo todo el grupo? ¿se apoyaron mutuamente? ¿cree usted que hubo algún obstàculo en la comunicaciòn? ¿cree usted que hubo algún balance entre cumplir la tarea o mantener la relaciòn amistosa? ¿còmo tratas al grupo y que haces con las diferencias tales como: Las opiniones, las edades, las destrezas, el conocimiento, etc.?
Relacionándolo a la vida:
¿Què aprendiò de usted mismo? ¿què aprendiò de los demàs? ¿còmo puede usted aplicar lo que usted aprendiò de usted mismo para la experiencia de otros? ¿hubo alguna transformaciòn? ¿còmo se aplica esto a tu vida?
En los procesos de toma de decisiones, evaluar es el sistema o análisis para buscar repuestas a las siguientes interrogantes:
1- ¿cuàl es el problema?
2- ¿còmo se puede enfrentar?
3- ¿cuàl es el logro?
4- ¿còmo se puede consolidar?
A estas interrogantes, por cada una de ellas se les puede evaluar así:
a- lo que màs me gusta de esto es:
b- lo que menos me gusta de esto es:
c- ¿què y còmo puedo hacerlo mejor?
Esta es la verdadera carne para la inducciòn en cualquier problema. Ademàs deben de observarse los 5 puntos Quakeros los cuales se verán en la agenda del programa.
(ESTO ES UNA MUESTRA DE LA AGENDA A TRABAJAR PARA ENTENDER COMO LLEVAR A CABO LAS PREGUNTAS Y RESOLVER MUCHAS lNQUlETUDES EN LA MEDlAClÒN)
La delincuencia es necesaria para que existan cárceles, policías y jueces y abogados es todo un gran negocio millonario.
No somos sicoterapeutas,
creemos en los círculos de aprendizajes
El saber Hablar es una gran necesidad,
pero el saber Escuchar es todo un gran arte
lR A LA PAGlNA DEL PROGRAMA DE LA MEDlAClÓN
Vivir en Paz es Posible
El programa No a la Violencia esta hecho con el sólo motivo de generar y realizar una vida llena de alegría y felicidad en esta vida y no para el futuro cercano y menos lejano
SI QUERES SABER UN POCO MAS DE
COMO HACER CAMBIOS
SIN VIOLENCIA
Puedes escribirnos por correo electrónico: noalaviolencia@gmx.es
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