МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
щодо планування підвищення кваліфікації педагогічних працівників
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЛАНУЄТЬСЯ І ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ КАЛЕНДАРНИМИ РОКАМИ!
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
щодо планування підвищення кваліфікації педагогічних працівників
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЛАНУЄТЬСЯ І ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ КАЛЕНДАРНИМИ РОКАМИ!
ВАЖЛИВО!
1. Педагогічні працівники закладів дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти підвищують свою кваліфікацію згідно з Порядком не рідше одного разу на п’ять років відповідно до спеціальних законів.
2. Кожен педагогічний і науково-педагогічний працівник закладу загальної середньої та фахової передвищої освіти відповідно до Законів України «Про загальну середню освіту», «Про фахову передвищу освіту» зобов’язаний щороку підвищувати кваліфікацію з урахуванням особливостей, визначених цим Порядком.
Суб’єктом підвищення кваліфікації може бути заклад освіти (його структурний підрозділ), наукова установа, інша юридична чи фізична особа, у тому числі фізична особа-підприємець, що провадить освітню діяльність у сфері підвищення кваліфікації педагогічних та/або науково-педагогічних працівників.
Зверніть увагу, що результати підвищення кваліфікації у суб’єктів підвищення кваліфікації, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою, не потребують окремого визнання чи підтвердження.
Усі інші суб’єкти підвищення кваліфікації потребують окремого визнання педагогічною радою закладу освіти!!!
ЕТАПИ
планування підвищення кваліфікації працівників закладу освіти
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ!!!!!!!!!!
Примірний зразок
КЛОПОТАННЯ
про зарахування / визнання документів про підвищення кваліфікації