2026. 2.10 『European Journal of Social Psychology』への論文掲載
単著の論文が『European Journal of Social Psychology』に掲載されました。世界価値観調査のデータに対するマルチレベル分析と文脈効果の分析から,国家アイデンティティと戦闘意志の関連に関する国家レベルの関連性の強さを示した研究です。
Nawata, K. (2026).
Contextual Effects of National Identity on Willingness to Fight: A Multilevel Analysis Using the World Values Survey.
European Journal of Social Psychology, https://doi.org/10.1002/ejsp.70060
(国家アイデンティティと戦闘意志との文脈効果:世界価値観調査を用いたマルチレベル分析)
2025.2.7 日経BPより『だけどチームがワークしない ――“集団心理”から読み解く 残念な職場から一流のチームまで 』を出版しました。
2024.9.5 『Japanese Psychological Research』への論文掲載
第2著者の論文が『Japanese Psychological Research』に掲載されました。同調ベースの外集団攻撃を実験室実験で調べた研究です。
Otsubo, K., Nawata, K., & Yamaguchi, H. (2024).
Conformity-Based Out-Group Aggression: Does an In-Group Audience Intensify Out-Group Aggression as a Result of Conformity?
Japanese Psychological Research. https://doi.org/10.1111/jpr.12554
2024.8.31 2024年度 日本社会心理学会 優秀論文賞 受賞
昨年『社会心理学研究』に掲載された下記の論文が日本社会心理学会の優秀論文賞を受賞しました。
縄田健悟・池田浩・青島未佳・山口裕幸 (2023). チームワークにおけるチーム・バーチャリティ2側面の相反する関連性:職場のテレワークはチームワークにどのように影響するか. 社会心理学研究, 39, 76-86. https://doi.org/10.14966/jssp.2213
2024.8.17 論文誌『Asian Journal of Criminology』にて論文が公開されました。
Nawata, K. (2024). Group Violence in Crime: Analyzing Crime Severity, Group Size, and Juvenile Involvement Through Police Statistics and Newspaper Articles in Japan. Asian Journal of Criminology, https://doi.org/10.1007/s11417-024-09435-z
2024.7.31 2024年度 日本心理学会 優秀論文賞 受賞
昨年『心理学研究』に掲載された下記の論文が日本心理学会の優秀論文賞を受賞しました。
チームワークの統合的な影響過程に関して,812チームの蓄積データのマルチレベルSEMから示した研究です。
縄田健悟・池田浩・青島未佳・山口裕幸 (2024). 組織におけるチームワークの影響過程に関する統合モデル ――チームレベルの分析による検討 心理学研究 https://doi.org/10.4992/jjpsy.94.21064
2024.7.4 論文誌『Cogent Psychology』に論文が出版されました。
Nawata, K., Oga, T., & Fujimura, M. (2024).
The Relationship Between Neoliberal Belief and Socio-Political Attitude in Japan: Conservative Psychological Tendencies of Neoliberals.
Cogent Psychology https://doi.org/10.1080/23311908.2024.2367346
(ネオリベラル信念と社会・政治的態度との関連性:ネオリベラルの保守主義的心理傾向)
2024.5.28
『Sage Open』に論文が出版されました。
Nawata, K., Fujimura, M, & Oga, T. (2024).
Friend-enemy Divided Thinking from the Perspective of Intergroup Conflict: Relationship with Political Attitudes Toward International Relations and Conspiracy Beliefs
Sage Open https://doi.org/10.1177/21582440241249166
(和訳題目:集団間紛争の視点から見た敵-味方分断思考:国際関係へとの政治態度と陰謀信念との関連性)
2024.4.5
『産業ストレス研究』に解説論文が出版されました。
縄田健悟 (2024). 産業ストレスに活かすグループ・ダイナミックス 産業ストレス研究, 31(2), 175-181.
2024.3.20
3章分を執筆した書籍が出版されました。
縄田健悟 (2024).
第5章「チーム・プロセス」
第10章「チームの効果性と意思決定」
第13章「チームレベルの測定と分析」
山口裕幸(編著) チーム・ダイナミックスの行動科学:組織の生産性・安全性・創造性を高める鍵はどこにあるのか ナカニシヤ出版
2023.11.30
『社会心理学研究』に論文が公開されました。チーム・バーチャリティの2側面の相反する影響を検討した論文です。
縄田健悟・池田浩・青島未佳・山口裕幸 (2023).
チームワークにおけるチーム・バーチャリティ2側面の相反する関連性:職場のテレワークはチームワークにどのように影響するか 社会心理学研究
https://doi.org/10.14966/jssp.2213
2023.11.1
『心理学研究』に論文が公開されました。チームワークの統合的な影響過程に関して,812チームの蓄積データのマルチレベルSEMから示した研究です。
縄田健悟・池田浩・青島未佳・山口裕幸 (2024). 組織におけるチームワークの影響過程に関する統合モデル ――チームレベルの分析による検討 心理学研究
https://doi.org/10.4992/jjpsy.94.21064
2023.3.14
『実験社会心理学研究』に論文が公開されました。
縄田健悟・大賀哲・藤村まこと (2023). COVID-19 に関する陰謀信念がもたらす感染防止政策の否定と感染リスク行動 ― 感染リスク軽視の媒介的影響 — 実験社会心理学研究
https://doi.org/10.2130/jjesp.si5-4