Depuis plus de 90 ans, notre client avec sa centaine d’agences en France, et ses quelques 20 000 collaborateurs, œuvre sur l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie en France.
Pour notre client nous recherchons un.e :
Vous intégrerez le site de Lille, et participerez au sein d’équipes à la gestion des démissions, fin de CDD, fin période d’essai…
Vous intervenez tout au long du processus pour l’ensemble des BU :
Calcul des Indemnités de précarité ;
Calcul des Indemnités de congés payés ;
Etablissement des documents de sortie (Certificat de travail, Reçu pour solde de tout compte) ;
Envoi des documents de sortie ;
Transmission de la DSN Evènementielle ;
Fin de contrat Unique ;
Participation à la rédaction des process liés à la gestion de ces STC ;
Interlocuteur des collaborateurs lors de questions liées aux soldes de tout compte.
Profil recherché :
Vous êtes de formation initiale Bac + 2 ou avez obtenu une certification professionnelle ;
Des connaissances dans le domaine de la paie ;
Profil junior 1 an d'expérience (stage/ alternance valorisés) ;
Vous êtes organisé et rigoureux ;
Vous êtes doté d’un bon relationnel ;
Votre esprit d’équipe et d’entraide sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.
Au-delà des diplômes et des expertises, nous cherchons des talents et des personnalités engagées pour accompagner notre client dans son développement, dans la mise en œuvre des projets.
Pour postuler :
contactez Romain Delmas ou Gregory MAILLARD en charge du dossier
ou
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