Strutture e organismi

CUG - Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità contro le discriminazioni e per la valorizzazione del benessere di chi lavora e studia (istituito, in attuazione delle disposizioni dell’art. 21 della Legge n. 183/2010).

Obiettivo istituzionale del CUG è vigilare sull’assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica nell’ambito lavorativo e di studio e di discriminazione diretta e indiretta, relativa al genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità, religione, lingua.

Contatti: cug@unical.it

Consigliera di fiducia (Avvocata Stella Ciarletta)

La Consigliera di fiducia è una figura che ha il compito di garantire a tutti/e coloro che studiano e lavorano all’interno dell’Ateneo il diritto alla tutela da qualsiasi atto o tipo di comportamento discriminatorio, soprattutto per quanto riguarda le molestie di tipo sessuale o morale. E’ una persona esterna all’Ateneo che ha il compito è fornire consulenza e assistenza, anche ai fini di una completa tutela, anche legale, a chi denuncia di essere vittima di molestia sessuale o morale garantendo anonimato, riservatezza e terzietà rispetto all’Università

Contatti: consiglieradifiducia@unical.it

Delegate/i alle Pari Opportunità dei Dipartimenti e Delegata del Rettore per le Pari opportunità

I Dipartimenti, in linea con il Piano Strategico di Ateneo, sono attenti all'esigenza di una piena valorizzazione di tutte le loro risorse umane e di tutto il patrimonio di conoscenza che esse sono in grado di mettere al servizio del Dipartimento stesso e dell'Ateneo, senza alcuna discriminazione e con la promozione della cultura e dei valori della parità. Si impegnano altresì ad operare contro ogni forma di discriminazione diretta o indiretta riferita a genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e lingua, e che si esplichi in qualsiasi ambito, compreso l'accesso al trattamento e alle condizioni di studio e lavoro, alla formazione, alle progressioni di carriera e alla sicurezza.

Ogni Dipartimento ha un/a Delegato/a alle Pari Opportunità, che può essere contattato/a per informazioni, suggerimenti, segnalazioni, proposte.

La Delegata del Rettore per le Pari opportunità è la prof.ssa Giovanna Vingelli (giovanna.vingelli@unical.it). Il ruolo della Delegata è quella di garantire e tradurre in pratica le istanze di pari opportunità, valorizzazione delle differenze e riconoscimento dei diritti all’interno dell’Ateneo

Centro Interdipartimentale di Women’s Studies “Milly Villa”.

Il Centro ha come obiettivi l’estensione e il rafforzamento degli studi di genere nelle strutture universitarie italiane, la costruzione di una dimensione europea di scambio e di ricerca, il radicamento nella situazione locale a livello didattico e formativo

Contatti: centrows.unical@gmail.com

Biblioteca delle Donne NOSSIDE

La Biblioteca delle Donne NOSSIDE, attiva dal 1986 e connessa al sistema bibliotecario d’Ateneo, si costituisce come centro per lo studio, la ricerca e la documentazione su tematiche connesse agli studi delle donne e Pari Opportunità

Contatti: pariopportunita@unical.it