Подпроект «Наставничество»

Подпроект «Наставничество» к проекту «УСПЕХ БУДУЩЕГО В ВОЗМОЖНОСТЯХ НАСТОЯЩЕГО» Программы развития ДЮЦ «ПЕТЕРГОФ» на период с 2021 по 2025 годы.

Цель проекта: создание Модели наставничества в ДЮЦ «ПЕТЕРГОФ».

Задачи проекта:

разработка локальных актов по внедрению методологии наставничества на основе регламентирующих документов;
формирование открытого и эффективного коллектива педагогических работников внутри образовательной организации, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения;
раскрытие профессионального потенциала педагогического работника, поддержка профессионального развития в педагогическом коллективе.

Конкретные, измеряемые ожидаемые результаты проекта.

В результате реализации проекта мы ожидаем следующие изменения в образовательной системе учреждения:

профессиональное развитие наставляемого, раскрытие его потенциала;
создание экологичной и плодотворной среды развития педагогов;
улучшение психологического климата в образовательной организации внутри педагогического коллектива, связанное с выстраиванием долгосрочных и психологически комфортных коммуникаций на основе партнерства;
рост числа педагогических работников, способных самостоятельно строить индивидуальные карьерные траектории;
измеримое улучшение личных показателей эффективности педагогов и сотрудников, связанное с развитием гибких навыков и метакомпетенций.

Page updated

Google Sites

Report abuse