АТТЕСТАЦИя ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

1. Проводится 1 раз в 5 лет аттестационной комиссией ДДЮТ «ПЕТЕРГОФ» в отношении педагогических работников, проработавших в организации более 2 лет и не имеющих и/или не изъявивших желания проходить (или не прошедших) аттестацию на первую или высшую квалификационною категорию. 

2. Основанием для проведения аттестации является приказ работодателя (содержащий список работников, подлежащих аттестации и график проведения аттестации). 

3. В случае признания педагогических работников несоответствующими занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 ТК РФ.  

1. Проводится по желанию педагогического работника (аттестационная комиссия Комитета по образованию СПб). 

2. Устанавливается первая или высшая квалификационная категория сроком на 5 лет. Продлению не подлежит.

3. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через 2 года после установления по этой должности первой квалификационной категории 

4. Не зависит от продолжительности работы в организации (в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком).

5. В случае отказа в установлении КК :

• аттестация на ту же КК возможна только через год;

• сохраняется первая КК, если срок ее действия не истек.

При анализе раздела «Результаты участия обучающихся в  конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях, имеющих официальный статус», для определения уровня и статуса творческих мероприятий (конкурсов, фестивалей, выставок и.п.), рекомендуем пользоваться рекомендациями Комитета по образованию Санкт-Петербурга.