Для викладачів

ПІДВИЩУЄМО МОТИВАЦІЮ до НАВЧАННЯ:

7 ЕФЕКТИВНИХ СПОСОБІВ

Жодне найцікавіве заняття не змусить студентів та учнів наполегливо вчитися та тягнутися до знань, якщо у них зникла мотивація. Вона є ключовим фактором успіху здобувачів освіти протягом усього навчання. І важливу роль у заохочені студентів та учнів до здобуття знань відіграють саме викладачі.

1. Дайте студенту(учню) відчуття контролю та відповідальності.

Під чітким керівництвом викладача студентам(учням) легше залишатися вмотивованими та зосередженими на виконанні завдань та досягненні мети. Водночас накращий спосіб залучити студентів(учнів) до навчання ― дати можливість обирати та відчути відповідальність за те, що відбувається на занятті. Наприклад, коли викладач дозволяє обирати завдання або вид роботи на парі. Це створює у студентів(учнів) відчуття відповідальності та деякого контролю, що підвищує мотивацію зробити більше.

2. Визначте власну мету.

Недоцільне виконання завдань не зробить процес навчання ефективним. Викладач має точно й чітко ставити мету, аби в студентів та учнів не виникало відчуття безцільності, марності власної праці та втрати мотивації.

Студентам(учням) необхідно знати, що на них чекає попереду, аби залишатися вмотивованими й надалі.

На початку ознайомте групу із навчальним планом, із методикою викладання та оцінювання, поділіться вашими очікуваннями та метою. Так студенти(учні) уявлятимуть, чого від них хочуть, та орієнтовний план дій.

3. Запропонуйте різноманітний досвід.

Процес навчання є індивідуальним. Студент(учень) здобуває знання, формує вміння та навички згідно зі своїми інтересами та потребами. Для декого на занятті важливо набути практичний досвід, декому подобається спокійно читати книжку чи працювати у групах. Плануйте ваше заняття так, аби протягом усього часу кожен дізнався для себе щось корисне відповідно до своїх вподобань та інтересів. Так студенти(учні) залишаться залученими та збережуть інтерес.

4. Дозвольте студентам(учням) попрацювати разом.

Запропонуйте їм попрацювати в парах чи групах. Ви переконаєтеся, що багатьом такий вид роботи буде до вподоби. Така практика дає можливість студентам(учням) подумати, обмінятися ідеями, співпрацювати та взаємодіяти між собою, набути навичок роботи у колективі. Студент(учень), умотивований спільною метою, мотивуватиме й інших учасників групи, таким чином, вся група буде залучена до навчального процесу.

5. Передайте свій захват!

Один із найкращих способів зацікавити студентів та учнів навчанням ― це самому виявляти ентузіазм до свого предмета. Викладач, який викладає матеріал із захватом, передає своє натхнення студентам та учням, заохочуючи поринути у світ знань.

6. Прислухайтеся до студентів та учнів.

Викладачу важливо знати своїх студентів та учнів, їхні інтереси та уподобання.

Прислухайтеся до потреб кожного ― це дасть змогу дібрати навчальний матеріал, що дійсно зацікавить та задовольнить його особисті уподобання. Прості речі можуть здаватися студентам та учням цікавими та суттєвими, якщо вони хоч якось пов’язані із їхнім індивідуальним досвідом.

7. Додайте трохи розваг у навчальний процес.

Змініть підхід до класичного викладання: додайте методи інтерактивного й активного навчання, розважальних прийомів. Переконайте студентів та учнів, що процес навчання може бути веселим та захоплюючим, а це тільки зміцнить їхню мотивацію та потяг до знань.