Заявление на увольнение: сроки подачи и особенности

Сроки подачи заявления на увольнение

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник обязан письменно уведомить своего работодателя о желании уволиться не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. В отдельных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, этот срок может быть сокращен или увеличен.

Содержание заявления на увольнение

Заявление на увольнение должно содержать следующую информацию:

 Ф.И.О. и должность заявителя

 Название организации и структурного подразделения

 Дату увольнения (может быть указана по согласованию с работодателем)

 Основание увольнения (например, по собственному желанию, по соглашению сторон и т...