В течении какого времени рассчитывают после увольнения?

 Стандартные сроки расчета

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), работодатель обязан рассчитаться с сотрудником в день увольнения. Однако в отдельных случаях расчет может быть произведен позднее, но не более чем через 15 календарных дней с даты прекращения трудового договора.

 Исключение для выходных и праздников

Если день увольнения приходится на нерабочий праздничный или выходной день, расчет производится в следующий за ним рабочий день. Например, если вы увольняетесь в субботу, то расчет вы получите в понедельник.

 В случае споров

Если у работодателя и работника возникает спор о размере или сроках выплаты, расчет может быть осуществлен позднее 15-дневного срока...