MMR (Monthly Mechanic Report) adalah laporan performa bulanan Mekanik yang dinilai dari :

1. Disiplin

Meliputi :  

a. ATR(Attendance ratio) / Kehadiran Karyawan

    Target 100%./Bulan. Bobot 20%.

b. Tepat Waktu & Disiplin Kerja (Performance Appraisal) 

     Penilaian oleh GL. Bobot 10%.

2. Upaya Pencapaian Terbaik

a. Pencapaian EWH(Efective Working Hours)

    Melalui report MAR (Mechanic Activity Report). Target 7 jam/hari. 

    Bobot  20% .

b. Pencapaian TAR (Technical Analysis Report)

     Target minimal 2 kali /Bulan. Bobot 20%.

3. Safety Awareness

a. Tingkat Insiden. 

    Target 0/bulan.Bobot 20%.

b.  Jumlah Hazard Report

      Target 6 kali/bulan. Bobot 5%. 

MMR sebagai penilaian performa karyawan yang akan digunakan untuk pembuatan HAV Mapping Karyawan. Dari HAV tersebut akan diketahui posisi karyawan saat ini (Top Tallent, Promotable, Sleeping Tiger, Solid Contributor, Unfit) sehingga dapat digunakan salah satunya untuk Promosi Karyawan baik Jabatan ataupun Golongan /Grade.