筑波大学

教職員組合

つくば


・9月18日までに頂いた意見を基に、次期学長に対する要望書をまとめました。

引き続き皆様のご意見を募集しております。

・次期学長選考(再任審査)に対して、公開質問状を提出するために特に以下3点について皆様のご意見を募集しております。

1. 教員の人員および分野削減、人材流出(5年間に渡り補充されない定年退職教員のポストとそれに伴う分野削減)

2. 事務の人員削減、仕事負担の増加、時間外勤務(非常勤職員の雇い止めによる現場レベルでの新たな負担増)

3. 学位プログラム、入試改革の進め方(現場での議論を取り入れる余地のないトップダウン型進行)

ご意見をお持ちの方は下記フォームに入力頂くか、組合宛にメールをお願いいたします。

・次回懇談会 10月10日18:00~ 生物農林学系棟C611室

2018年度懇談会内容メモ

・過半数代表選挙に関する問い合わせ(2018年8月3日付)に対する大学本部組織・職員課労務担当からの回答(2018年9月9日付)

・頂いた意見を基に,病院総務課長 他2名と意見交換を行いました(2018年5月24日)

Active (不定期発行ニュース)へ (2018年4月9日更新)

・こちらの確認不足で先日は大変失礼いたしました.頂いた意見を参考に職場環境改善を進めて参ります.(2018年4月9日)

病院事務の労働実態の投書が再々度ありました (2018年2月下旬)

病院事務の労働実態の投書が再々度ありました (2018年1月23日)

病院事務の労働実態の投書が再度ありました (2018年1月5日)

病院事務の労働実態の投書がありました (2017年12月14日)

・病院総務部長と意見交換を行いました.(2018年3月13日)

・首都圏大学非常勤講師組合と本学との団体交渉にオブザーバーとして参加しました .

本学においては,非常勤講師の雇用年限は設けられていません.(2017年11月17日)

・問い合わせ頂いていた入会申込書を用意いたしました(2017年10月31日)

・有期労働契約が通算5年越えた場合の無期労働契約転換について,文部科学省から各国立大学(本学含む)に対して適切に対応するように通知が届いています。 (2017年4月6日)

参考資料追加(2017年6月20日)

連絡先("at"の部分はお手数ですが入力変更をお願いいたします)

kyoshokuin.tsukuba"at"gmail.com

・旧サイトはこちら