2019年3月7日

・裁量労働制における労務管理

・病院職員、看護職員の労働環境改善

2019年2月18日

・裁量労働制における労務管理

・専攻事務室等の業務管理・体制

2019年1月23日

・技術職員の在り方

・入試改革における主体性評価

・新規加入組合員からの意見募集

2018年12月18日

・裁量労働制である大学教員の勤務時間

労働時間の客観的把握の義務化（2019年4月1日施行）

参照：厚生労働省 リーフレット「働き方改革～一億総活躍社会の実現に向けて」

https://www.mhlw.go.jp/content/000335765.pdf

・病院医師の労務管理

・病院職員、看護職員の労働環境改善

2018年11月26日

・裁量労働制である教員の労務管理

・病院医師の労務管理

・病院職員、看護職員の労働環境改善

2018年11月7日

・学研労協第40回代表者会議・報告

・病院職員、看護職員の労働環境改善

2018年10月10日

・学長選考（再任審査）に対する要望書

・病院職員、看護職員の労働環境改善

2018年9月18日

・学長選考（再任審査）に対する要望書

・病院職員、看護職員の労働環境改善

2018年8月22日

・学長選考（再任審査）への対応

・病院職員、看護職員の労働環境改善

・雇い止め問題

・雇入時健康診断の費用負担についての質問に対する回答

2018年7月18日

・病院職員、看護職員の労働環境改善

・雇い止め問題

・雇入時健康診断の費用負担

2018年6月25日

・「過半数代表者選挙」結果について

・筑波大学教職員組合東京・総会（6月9日、附属高校）出席報告

・病院職員、看護職員の労働環境改善

・雇い止め問題

2018年6月6日

・病院職員・看護師の労働環境改善に係る病院総務部との懇談(5/24)についての報告

・「過半数代表者の業務を補佐する者」の選出について

・雇い止め問題

・組合運営基盤問題

2018年5月10日

・「過半数代表者選挙」について

・病院職員・看護師の労働環境改善

・雇い止め問題

・組合運営基盤問題

2018年4月18日

・「過半数代表者選挙」実施方法について

・病院職員・看護師の労働環境改善

・雇い止め問題

・組合運営基盤問題