・自分にとっての「普通」を相手に押しつけないようにしよう。 

出自や家族構成、他者との付き合い方から食べるものに至って、自分にとっての「普通」が相手にとっても「普通」であるとは限りません。「普通」や「普通の人」などの言葉を使いそうになった時は、それが誰にとっての「普通」であるのか考え、その言葉が誰かの存在を無視していないかに気をつけましょう。

・相手のSOGIESCを決めつけない。それらを聞きだす質問に気をつけよう。

「彼女は/彼は…」→「〇〇さんは/いまお話になった方は…」

「そちらの男性/女性の方」→「そちらの赤いセーターを着ている方/窓際に座っている髪の長い方」

「彼氏/彼女/恋人はいるの？」→ 相手が自分から話したとき以外聞かない、みんなが恋愛をする前提で話さない

・相手の意見を否定しないようにしよう。

相手と意見が異なることがあっても、決して否定しないようにしましょう。「そういう考えもあるんだね。」と相手の意見を認めたうえで、自分の意見を伝えましょう。ただし一部の属性に対する差別的発言には断固抗議します。

・もし自分が/誰かが傷つく発言が聞こえたら...

その場で言えそうなら、「今の言葉のここが、こんな理由で気になった。」と本人に伝えてあげる、話題を変えてみる、気になっていそうな子にこっそり声をかけてあげる、少し席を外すなどの処置で、自分をいたわってあげてください。SOGI研メンバーに声をかけてくださっても構いません。故意に差別発言を繰り返すような場合は、すぐさま退出していただきます。