En esta etapa se evalúa, desde una perspectiva objetiva, el avance que hemos tenido con respecto al cumplimiento de nuestros objetivos y desarrollo de nuestras competencias durante el periodo vigente.

En esta etapa se evalúa el avance que se ha tenido con respecto al cumplimiento de los objetivos y desarrollo de competencias de cada colaborador durante el periodo vigente.

En esta sesión se identifica los aspectos sobresalientes de nuestro desempeño y aquellos aspectos que debemos mejorar durante el siguiente periodo. Asimismo, Esta esta se debe registrar en la plataforma Success Factors.

Etapa final del proceso

La Evaluación es el proceso mediante el cual nuestros jefes directos evalúan el cumplimiento de nuestros objetivos y desarrollo de nuestras competencias durante el periodo.

El Feedback es el proceso mediante el cual, se conversan los resultados obtenidos tras la etapa de Evaluación. En este espacio se pueden conversar los aspectos por mejorar y resaltar los aspectos sobresalientes de nuestro desempeño.