A demora no atendimento do Hospital Ivan Goulart em São Borja: desorganização do hospital causa revolta na população

Pacientes relatam esperar atendimento por mais de 4 horas

Por Bruna Pelisari, Caroline Menegassi, Diogo Trindade, Nathalia Uryu e Thamires Almeida

      O Sistema Único de Saúde (SUS) é um programa público que deve garantir que todos os cidadãos, brasileiros ou não, tenham acesso integral, universal e gratuito a serviços de saúde. O SUS é responsável por cuidar de diagnósticos, tratamentos e interfere diretamente na qualidade de vida da população. A cidade de São Borja, entretanto, enfrenta desafios notáveis em seu sistema de saúde. As preocupações predominantes entre os habitantes se referem à qualidade e ao tempo de espera dos serviços prestados pelas unidades de saúde.

Embora o Hospital e os postos de saúde contem com uma estrutura elogiável, as críticas apontam para uma gestão deficiente, onde a cortesia e a empatia dos profissionais muitas vezes deixam a desejar. Os pacientes, por sua vez, pedem providências, exigindo medidas urgentes diante dos problemas enfrentados ao necessitar de atendimento. 

        Em publicações nas redes sociais, em grupos que atuam como esferas públicas, os habitantes relatam suas insatisfações, e descrevem encontros desagradáveis, nos quais pacientes são tratados com indiferença e que, por vezes, chega-se a insinuar que a presença do paciente não é necessária, ignorando os sintomas mencionados. A desorganização nos atendimentos também é um problema recorrente. Os pacientes compartilham histórias de esperas prolongadas, mesmo em situações em que a fila não é extensa. A escassez de médicos disponíveis é ressaltada como uma das principais causas, deixando os cidadãos em uma espera angustiante e desnecessária.

         A Secretária da Saúde, Sabrina Loureiro, observa um desafio na cultura local, onde a população, na maioria das vezes, busca o atendimento direto no hospital, pulando etapas importantes. Ela aponta que a impaciência e a busca imediata por atendimento contribuem para a sobrecarga do hospital, que deveria focar em casos de urgência, emergência e quadros agudos que não puderam ser resolvidos na Unidade Básica de Saúde (UBS), popularmente conhecido como posto de saúde, na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) ou no Pronto Atendimento Municipal (PAM). A secretária destaca a importância de compreender o papel de cada unidade de saúde, incentivando a população a utilizar as UBS, UPA ou PAM para casos que podem ser tratados de forma mais calma e abrangente, e procurar o hospital apenas em casos de emergência. Este entendimento é tratado como crucial para a eficiência do sistema de saúde local.

No entanto, os desafios enfrentados pelos cidadãos são-borjenses na busca por atendimento apresentam situações que contradizem a justificativa oferecida pela Secretaria da Saúde. Nos postos dos bairros, pacientes relatam frustrações ao descobrir que o número de consultas é limitado e, com isso, alguns ficam sem atendimento, apesar do tempo investido na espera na fila. Além disso, a situação se agrava para aqueles que não residem ou não são naturais do município. Há relatos de pacientes de outras cidades que tiveram suas consultas negadas nos postos de saúde sob a justificativa de não possuírem o cartão do SUS cadastrado no município. Essas impossibilidades de receber o atendimento nos postos de saúde obrigam o cidadão a procurar o hospital.

           A Secretária de Saúde busca esclarecer a recusa de consultas a pacientes de outras cidades destacando a prioridade dada a casos agudos. “Todo paciente em quadro agudo, se chegar no PAM, por exemplo, ou no hospital, vai ser atendido. Ninguém vai ser negado de ser atendido”, explica. Os postos de saúde são designados, principalmente, à medicina preventiva, que inclui o controle de condições crônicas e o acompanhamento de grupos específicos, como hipertensos, diabéticos e gestantes, e esses locais oferecem o histórico médico e prontuário dos pacientes, conforme esclarece Sabrina. A justificativa se fundamenta na ideia de que os postos de saúde são responsáveis pela prevenção e promoção de saúde dentro da comunidade local, com foco especial no acompanhamento de pacientes regulares. A explicação, no entanto, não aborda diretamente a questão da recusa com base na falta de cadastro no SUS do município.

Orientações em caso de recusa de atendimento

Em conversa com a advogada Graziela Comerlato, ela explica que, mesmo se tratando de um crime, não existe uma lei que ampare o paciente em caso de recusa de atendimento. De acordo com o Código Penal do Artigo n°135, em caso de recusa de assistência necessária pelo médico ou pela instituição de saúde, o paciente ou seu familiar deve ir até a polícia e denunciar o crime, posteriormente deve procurar um advogado especializado em Direito Médico ou a Defensoria Pública para entrar com uma ação judicial adequada. Em 2020 , foi apresentado um projeto de lei pelo deputado Walter Alves (MDB-RN) que proíbe os postos de saúde e hospitais do SUS de negarem atendimento a usuários vindos de outros municípios. 

A distância dificulta a presença de especialistas em casos mais raros

Em relação à oferta de médicos e especialistas, a distância geográfica de São Borja em relação à capital e outros grandes centros dificulta a presença desses profissionais na cidade. Apesar dos esforços constantes da Secretaria da Saúde e do próprio Hospital para suprir essa carência, algumas especialidades mais raras continuam sendo um problema. O município conta com especialistas locais, que são recursos valiosos para a comunidade, como gastroenterologista e cirurgiões torácicos, mas sofre com a ausência de especialidades menos comuns, principalmente nas áreas de reumatologia, infectologia e vascular. Em casos de alta complexidade, é feita a transferência do paciente para grandes centros que contam com os recursos necessários. Clique aqui para saber mais sobre este assunto.

Para casos de reclamações, o Hospital Ivan Goulart conta com uma aba de denúncias em seu site, onde o cidadão realiza a queixa através de um formulário podendo identificar-se ou não. Para casos em UPA, UBS ou PAM o requerimento pode ser feito através do Disque Saúde - 136, ou através da ouvidoria da prefeitura de São Borja.

Reportagem publicada em 7 dezembro de 2023. 

El Niño deve trazer chuvas mais intensas e demanda políticas públicas para mitigar seus efeitos

        O fenômeno El Niño deve voltar neste ano e causar impactos no campo e na cidade. No Rio Grande do Sul, especialistas afirmam que a expectativa é de um inverno com chuvas mais intensas e volumosas, com temperaturas mais amenas no inverno. Apesar do prognóstico parecer indicar um alívio em termos de chuvas, passados três anos de severas estiagens, o cenário demanda cautela.

         A última vez em que o El Niño ocorreu foi nos anos de 2018 e 2019. Antes disso, no período de 2014 a 2016, o fenômeno já havia influenciado o clima de forma intensa. Em São Borja, 2014 foi um dos anos em que a enchente do Rio Uruguai atingiu níveis recordes, como demonstra matéria do webtelejornal Pampa News feita na época. Naquele ano, o rio chegou a subir 16,4 metros e desabrigou diversas pessoas.

         Um dos registros mais marcantes do El Niño foi no biênio de 1982 e 1983, o que coincide com a pior enchente vivenciada em São Borja nos últimos 100 anos. Em 1983, o Rio Uruguai chegou a ficar 19 metros acima do nível normal. Uma enchente que marcou a vida de muitas pessoas e que foi documentada no livro-reportagem “As Águas de 1983 - São Borja diante da pior enchente de todos os tempos”.

        Previsões do Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet) alertam sobre a chegada do fenômeno de modo mais efetivo nos meses de junho, julho e agosto. O El Niño tem origem a partir do aquecimento anormal das águas do Oceano Pacífico, sendo um fenômeno natural. Apesar de não estar relacionado com as mudanças climáticas, seus efeitos podem ser potencializados por elas.

        A professora de Meteorologia da Universidade Federal de Pelotas (UFPel) e doutora em Sensoriamento Remoto pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Débora Simões, afirma que, diferente do La Niña, que causa secas, o El Niño provoca o aumento nos ventos na troposfera, o que impede a passagem das frentes frias para o sudeste e nordeste do Brasil e faz com que as massas de ar fiquem concentradas na região sul.

       Com ou sem a ação humana, fenômenos como o El Niño e La Niña podem ocorrer. O que acontece é que o desequilíbrio ambiental causado pelas atividades humanas também interfere no clima e no aquecimento das temperaturas do planeta. “Um ambiente mais aquecido é mais favorável para saturar a atmosfera com umidade, que é a fonte principal da ocorrência de precipitação. Então o ambiente mais aquecido que as mudanças climáticas propiciam é muito favorável para se ter uma condição de chuvas mais intensas”, explica Débora Simões.

Saiba mais sobre o El Niño neste episódio do i4 explica: 

        Professor de Agronomia da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (Uergs), Rafael Meirelles, explica que as chuvas intensas preocupam principalmente pelo assoreamento do solo. “Uma chuva de grande intensidade tem uma gota muito grande. Então, mesmo no meio rural tem impacto, porque é muito mais erosiva”. As cidades, construídas geralmente em um terreno mais baixo, também sofrem.

        Por conta do volume da chuva, o El Niño pode gerar enchentes mais severas. “A água vai muito rápido para o rio. Além do volume ser grande, não há o que segure. Então, nesse caso, você integra o rural e urbano, porque quando o rural está ruim afeta o urbano”, explica Meirelles.

       De acordo com Débora Simões, os efeitos do El Niño devem se prolongar durante a primavera. Em relação à prevenção, a professora explica que a principal dificuldade é prever em que local as precipitações intensas vão ocorrer. “Se ela acontecer na cabeceira de um rio, de uma bacia hidrográfica, ela vai demorar mais tempo para atingir determinados lugares. Quando, ao contrário, ela acontecer ao longo dessa bacia hidrográfica, próximo de uma região povoada, vai atingir essa região com mais rapidez”, exemplifica a pesquisadora.      

Alternativas e o cenário em São Borja

        Diante das previsões de chuvas intensas e a possibilidade de enchentes, a prefeitura municipal já começou a montar um plano de contingência para possíveis emergências. De acordo com o coordenador da Defesa Civil de São Borja, Armando Rambo Kunzler, a equipe já está se preparando para enfrentar enchentes e montando uma rede de apoio e contatos para agir de forma rápida em caso de novas cheias do Rio Uruguai.

       Ainda segundo informações da prefeitura, o plano de contingência montado pela Defesa Civil do município prevê uma listagem com os contatos das entidades de apoio, como hospital e corpo de bombeiros, além da identificação das áreas de maior risco para a população.

      Em relação ao impacto do El Niño no meio rural, a Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente de São Borja não retornou aos contatos e solicitações de informações para esta reportagem. Por outro lado, o escritório da Emater-RS do município está orientando produtores para lidar com o fenômeno e seus efeitos.

      As instruções da entidade incluem o adiantamento do plantio das culturas de inverno, dando preferência para a semeadura em locais mais elevados e a contratação de seguro agrícola. Outra orientação dada pela Emater em caso de chuvas intensas, voltada para pecuaristas, é o manejo dos animais para locais de campo nativo. 

Saiba também como produtores rurais estão se preparando para enfrentar o fenômeno: 

Moradores recordam enchente histórica em ano de El Niño

      Os moradores do Porto de São Borja lembram das enchentes de 1983 e 2014 como as piores da história. José Luis do Nascimento (55 anos), nasceu e cresceu na costa do Rio Uruguai e desde sempre conviveu com os períodos de cheia das águas. Segundo ele, foi a partir da enchente de 1983 que o poder público passou a olhar com mais atenção para a população ribeirinha.

      Atualmente, José Luis afirma ter se habituado a conviver com as enchentes. Ele costuma acompanhar o nível do rio através dos boletins da Prefeitura Naval da Argentina. “Teve coisas que aconteceram que não sai mais da memória, principalmente quando começa a crescer o rio”, destaca o morador. Depois de tantos anos, ele já sabe como medir o rio e saber quando ir para um abrigo.

      Mauro Guerra Couto é comerciante e comenta sobre a enchente de 1983 como a pior da história. Na época, ele tinha 16 anos e se recorda da água chegar até o local onde fica seu estabelecimento. Assim como José Luis, ele acompanha as medições do rio feitas pela Prefeitura Naval Argentina.

      A chegada do El Niño deixa Mauro e Sandra tensos. “Existe um grande temor, porque a de 83 foi justamente nesse fenômeno, e a gente fica apreensivo”, afirma o comerciante. Apesar disso, ele acredita que uma enchente das mesmas proporções seja improvável. De qualquer modo, a preocupação é justificada e o fenômeno demanda políticas públicas de prevenção e cuidado.

Reportagem feita por Ana Júlia Pereira, Érika Hammes, Nathielly Paz, Micael Olegário, Pedro Albarnaz e Vitória Rios.

Escolas são-borjenses buscam qualificar projetos sociais

Com a última avaliação realizada ainda durante o governo Bolsonaro, a educação brasileira não obteve avanços no ano de 2021, mas sim déficits consideráveis em comparação com o nível de 2019. De acordo com matéria publicada pela CNN Brasil, o IMD World Competitiveness Center realizou um estudo para comparar a prosperidade e a competitividade de 64 nações, analisando o ambiente econômico e social do país no cenário internacional. No âmbito da educação, o Brasil teve a pior avaliação entre os países pesquisados, estando na última colocação.

A pesquisa ainda mostra que, mesmo investindo cerca de 5,6% do seu Produto Interno Bruto (PIB), porcentagem acima da média mundial de 4,4%, a qualidade na execução dos gastos não é das melhores. De acordo com o Programa Internacional de Avaliação de Alunos (Pisa), uma rede mundial de avaliação de desempenho escolar, o Brasil ocupava a 54ª posição no ranking no ano de 2018 - último ano com dados publicados  da pesquisa. Além do analfabetismo, que atingia cerca de 6,8% da população acima dos 15 anos, e da taxa de matrículas no ensino médio estar 23,8% abaixo do índice mundial no mesmo período. Com os dados oferecidos, a baixa qualidade da educação brasileira é estampada. 

As escolas nacionais, geralmente, dividem-se de acordo com: as dependências administrativas; localização; nível de ensino; e metodologia. No caso da dependência administrativa,  as instituições de ensino são divididas entre rede pública e privada. A divisão das escolas de rede pública, ou seja, oferecidas pelo governo, são feitas da seguinte forma: escolas municipais, administradas pelo município e oferecida dos 0 aos 17 anos; escolas estaduais, as quais recebem financiamento do estado em que está e, normalmente, engloba o Ensino Fundamental I e II, o Ensino Médio e algumas Escolas Técnicas; e escolas federais, controladas pelo governo federal e que oferecem apenas o Ensino Médio e o Ensino Técnico Profissional. 

Escolas tentam suprir dificuldades financeiras com projetos criativos e humanizadores 

          Em São Borja, a Escola Estadual Getúlio Vargas é uma das mais antigas do município, com mais de 100 anos de existência. A diretora do colégio, Cláudia Matter, evidencia que, lá, eles possuem uma forte ênfase em deixar o aluno em destaque. O foco no desenvolvimento educacional e na formação do indivíduo é mostrado nos diversos projetos que os professores desenvolvem com os alunos desde o Ensino Fundamental até o Ensino Médio, os quais, segundo a diretora, são o grande diferencial da escola. Projetos como doação de sangue, que envolveu a comunidade externa e um projeto de empreendedorismo, no qual foi realizada uma feira, onde os alunos criaram suas empresas e negócios, são exemplos de iniciativas da escola. Mesmo com todas dificuldades financeiras, que não só a Escola Getúlio Vargas, mas diversas outras no Brasil passam, eles conseguem organizar tantos eventos que agregam toda comunidade escolar. “Olha, eu digo que a escola pública faz milagre com as verbas que vêm, né? A verba, por exemplo, que o estado manda, através da autonomia financeira, é uma verba que não tem reajuste há mais de sete anos, então essa verba vem para toda a manutenção da escola e para a gente adquirir alguma coisa. A gente puxa daqui, economiza dali, mas não é uma verba que dê para dizer que a escola tem em abundância para poder fazer, aplicar, tem que dar prioridades”, afirma Cláudia.

       A ideia de criar eventos ou trazer reflexões para os estudantes que abordam causas sociais e objetivam a inclusão dos estudantes no meio acadêmico deve ser caráter primordial das redes de ensino também. No Brasil, de acordo com o Censo demográfico do Brasil de 2010, realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) - já que em 2020 não houve Censo por conta da pandemia e o de 2022 ainda não foi concluído -, a população negra significa 16,03% da população do Rio Grande do Sul. Tendo esse quantitativo, uma matéria da RBS TV, abordou que numa pesquisa realizada pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) concluiu-se que 10% da população mais pobre, negros somam 32,3% do total. Nos 10% mais ricos, pretos e pardos são apenas 8,2%. Em suma, esses dados servem para comprovar a desigualdade num estado em que uma grande parcela da população é negra. 

        A diretora da Escola Municipal Ensino Fundamental Sagrado Coração de Jesus, Nara Rosane, destaca que além do foco no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), com a realização de palestras que colaborem para a futura vida profissional do estudante, ela também destaca a realização de eventos da escola. Desde atividades esportivas, que buscam a inclusão dos discentes, há também projetos elaborados em assuntos pertinentes ao cenário educacional. Na luta contra estigmas preconceituosos, Nara Rosane aborda que, de acordo com a própria Base Nacional Comum Curricular (BNCC), há a influência para que se fale abertamente sobre questões raciais, sexuais e religiosas, por exemplo, buscando a igualdade entre todos indivíduos da comunidade acadêmica. “Sempre acolhemos os alunos, de uma forma respeitosa e respeitando a opção de cada um. Às vezes eles encontram o caminho da escola, como uma opção de conversa, então sempre colocamos que o respeito em qualquer situação estará estampado.” concluiu a diretora.

Na Universidade e Instituto Federal, ganham força projetos que abordam questões raciais

        Por esse fato, na Universidade Federal do Pampa (Unipampa), em São Borja, existe o Programa de Ensino Tutorial (PET) História da África. O projeto, que está desde 2017 no Campus, está inserido no PET Conexões, destinado às classes populares e, no presente PET, a prioridade são os alunos negros. Tendo como objetivo o acolhimento da comunidade negra dentro da Universidade, o professor doutor Edson Romário Monteiro Paniágua, tutor do projeto desde 2019, diz que a questão da inclusão do PET se dá pela realização dos projetos elaborados pelos bolsistas que atendem as necessidades culturais e sociais. “É um espaço de acolhimento e diálogo, destinado apenas a estudantes pretos, para que possam se colocar com tranquilidade sobre o que realmente sentem e necessitam da Universidade.”, completa. Paniágua ainda destaca os avanços conquistados pela Comunidade Negra citando a Lei 10.639, a qual obriga que as Redes de Ensino incluam no currículo oficial a temática "História e Cultura Afro-Brasileira". Para ele, o currículo dos cursos estão distantes  do povo negro e indígena. Precisa-se que haja uma descolonização das universidades para uma maior inclusão dessa minoria. “O que hoje assistimos e ouvimos como "mimimi" reflete o que uma parcela da sociedade brasileira é: reacionária e xenófoba. A denúncia se faz necessário  o combate é ampliação dos espaços de representação e participação.”, concluiu.

       O Instituto Federal Farroupilha (IFF) também trabalha essas questões dentro de seu campus através de diferentes núcleos e projetos de ensino, como Grupo de Gênero e Diversidade Sexual, que abordam questões relacionadas a pautas da comunidade LGBT. O campus também possui um Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (NEABI) que promove debates, eventos e palestras voltadas para a luta contra os preconceitos raciais. “Cada um desses grupos faz suas ações, que envolvem toda a nossa comunidade acadêmica em discussões sobre esses assuntos, que são muito pertinentes”, afirma o Diretor Geral do IFF em São Borja, Artênio Bernardo Rabuske. Além disso, Rabuske ressalta que o foco do Instituto não é especificamente preparar os alunos para o Enem, mas sim formar cidadãos e prepará-los para o mundo do trabalho, visto que, ao finalizar o Ensino Médio, o aluno já sai com uma formação técnica em eventos ou informática.

Na rede privada, o foco é na capacitação dos alunos com foco no respeito às diferenças

          Já no Colégio Sagrado Coração de Jesus (CSCJ), a realidade é bem diferente da maioria das escolas do município. Fundado em 1932, por religiosas lideradas pela Madre Maria Antônia Perini, há mais de oito décadas o colégio se inspira na filosofia e nos princípios e valores de Santa Teresa Verzeri, que incluem a cordialidade nas relações, a humanização, a inclusão social e a inovação. Católico e privado, o CSCJ cobre todos os anos do Ensino Médio, indo desde a Educação Infantil, com creche e pré escola, até o 3º ano. Com mensalidades que variam de R$700 reais até R$1000 mil reais, o colégio ainda conta com 140 alunos de filantropia. Com uma infraestrutura ampla, que inclui auditório com lugares para centenas de alunos, sala multimeios, em que são disponibilizados dezenas de tablets, sala maker, que conta com ferramentas para criação de artesanatos e impressora 3D, sala de cinema, em que há material para os alunos trabalharem com o audiovisual, laboratório de ciências, biblioteca e sala de robótica. "Tudo isso vai agregando e proporcionando aos alunos uma melhor qualidade de aprendizado dentro da educação", garante a Coordenadora Pedagógica da escola, Carla Martins. Ainda segundo ela, o colégio possui uma proposta pedagógica específica para o Enem e os vestibulares, que inclui uma plataforma de estudos online, materiais didáticos de altíssima qualidade, simulados que começam desde o 9º ano e uma estrutura que conta com professores capacitados e que estão sempre participando de novas formações. A partir disso, o número de aprovação dos alunos do CSCJ é alta, afirma a coordenadora. "A maioria acaba passando na primeira vez", ressalta. Carla Martins, que antes de ser coordenadora pedagógica do Sagrado Coração de Jesus, era professora de escola municipal, diz ter sentido um choque muito grande logo que chegou na escola, devido às diferenças de estrutura e verbas. 

          No CSCJ, questões como homofobia, racismo e diferenças religiosas são tratadas através de projetos de pesquisa e de maneira interdisciplinar, como o uso de peças teatrais que abordam estes temas de maneira lúdica e informativa. Além disso, a coordenadora garante que, embora a escola seja católica, não há uma influência dos valores cristãos no ensino de matérias como biologia e que alunos de outras religiões também são bem-vindos. 

         Entre as redes públicas, federais e privadas, a educação no município oferece oportunidades para todos. Apesar disso, segundo dados do QEdu de 2021, os alunos do município possuem apenas 25% de aprendizado adequado, o que sugere que se trabalhe atividades de reforço em sala de aula. Ainda assim, grande parte dos alunos não chegam a possuir um bom nível de aprendizagem, sendo necessária a recuperação dos conteúdos. 

Confira a seguir o material complementar sobre como é o ensino em uma escola cívico-militar: 

E também o i4cast sobre uma nova filosofia para a criação dos filhos, a chamada educação respeitosa: 

Produção de Cassiano Battisti, Giovanna Rodrigues, Gabriel Maia, Danilo Perez e Maicon Mendes.

Trabalhos remotos se tornam realidade e empregam são-borjenses em sistema de home office

Segundo pesquisa realizada neste ano pelo Infojobs e o Grupo Top RH, 85% dos trabalhadores brasileiros querem trocar para a modalidade Home Office.

por Ester de Oliveira Barbosa, Jéssica Ávila e Stefani Martins

      Pesquisa realizada no segundo trimestre deste ano pelo Infojobs em conjunto com o Grupo Top RH aponta que, em média, 64% dos trabalhadores no Brasil sentem que a qualidade de vida piorou com o retorno das atividades presenciais. Isso ocorre por conta do tempo e dinheiro gasto com deslocamento, que interferem diretamente no tempo destinado ao descanso e lazer.

      Com a pandemia de COVID-19, o trabalho remoto surgiu como uma alternativa para muitas empresas e funcionários como um meio que pudesse garantir o processo da produtividade ao longo do período de isolamento. Em alguns casos específicos, que antecederam a pandemia, já visualizava-se o trabalho home office como uma possibilidade em alguns campos que ofereciam flexibilidade nas suas cargas horárias trabalhistas. Um exemplo são os funcionários que trabalham na área da Tecnologia da Informação (TI). Contudo, o trabalho remoto ganhou notoriedade durante o período intenso da pandemia, obrigando muitos profissionais a adaptarem suas estratégias de trabalho como uma maneira de equiparar os prejuízos que o isolamento trouxe para o mercado.

        No entanto, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) alega inexistência de dados sobre a adesão ao trabalho remoto no país. Por isso, nossa equipe levantou alguns dados de forma manual na plataforma de mídia social focada em negócios e empregos, LinkedIn, que funciona através de site e aplicativo

móvel.

         Em São Borja, no ano de 2023, foram publicadas duas vagas para trabalho em formato 100% remoto. Uma está direcionada para desenvolvimento de mercado no setor agrícola, em fevereiro - área em que mais são ofertadas vagas na cidade, segundo observação nos sites de busca por emprego. A outra vaga é para assistente comercial e foi publicada em junho. Além disso, foi identificado que mais duas mil vagas foram ofertadas apenas no mês de junho, em todo o país, contemplando as mais diversas áreas, principalmente comunicação e marketing, na modalidade remota.

        Em 2021, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) realizou uma pesquisa sobre possíveis trabalhos que poderiam ser realizados de forma remota. O resultado indica que, em média, uma a cada quatro pessoas poderia realizar o seu serviço por meio do sistema de home office, uma estimativa equivalente a 20,4 milhões de brasileiros. 

          O estudo revela que cerca de 54,3% das principais atividades são exercidas por mulheres. Esse é o caso da estudante de Jornalismo da Universidade Federal do Pampa (Unipampa), Ana Júlia Pereira, que relata sobre a busca pelo primeiro estágio remoto durante a pandemia. A busca pelo trabalho remoto foi necessária após mudar-se para a cidade de São Borja, onde o comércio encerra-se às 18 horas, forçando a aluna a procurar um trabalho que fosse ofertado em home office. Diante disso, no decorrer do estágio, a estudante, que cursa o turno integral da graduação, notou a possibilidade de trabalhar sem sair de casa, adaptando a sua rotina de trabalho de acordo com a demanda das atividades da faculdade.

            A estudante revela que conseguiu a vaga de trabalho na primeira empresa em que havia se candidatado. Segundo a Ana Júlia, a empresa de comunicação foi fundamental para que a mesma se inserisse no mercado de comunicação, área que estuda na universidade.

      Apesar da flexibilidade que o trabalho home office oferece aos seus funcionários, Ana Júlia cita também as dificuldades enfrentadas durante a sua adaptação no trabalho, em paralelo aos estudos devido ao Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade.

     “O remoto demanda muita disciplina. (...) Eu comecei em fevereiro e fui me adaptar mesmo lá para junho, porque uma das coisas que faz parte da minha pessoa é o Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH.) Então, tem dias que eu consigo levantar e trabalhar. E tem dias que é impossível. (...) A gente teve algumas reuniões fixas. Então, a reunião mensal, a reunião da semana, a reunião do final da semana, que é para saber tudo o que tu fez, o que não conseguiu fazer para levar para a próxima semana. Então, tem algumas reuniões que eu não conseguia fazer porque era questão de socializar com as pessoas por muito tempo”.

      O colaborador de uma loja de confecções em São Borja, Eric Dinat, também relembra das dificuldades que teve, durante a pandemia, para adaptação ao sistema de trabalho. “A pandemia afetou de forma bem direta, mudando todos os meus hábitos e tendo que adotar diferentes formas e regras de distanciamento. A principal mudança foi a adaptação de novos horários e novas formas de contato com o público. Todas as semanas os órgãos de fiscalização, juntamente com a prefeitura, mandavam novas regras e de novo tínhamos que nos readaptar“.

      Segundo Dinat, o principal desafio era fazer com que o público entendesse a importância das novas medidas na área de vendas, como o distanciamento, e o porquê das mesmas. “Os clientes tinham dificuldade de entender que aquelas regras não eram nossas, apenas estávamos cumprindo ordens e que era para o bem de todos”.

      De acordo com Eric Dinat, a melhor coisa que ocorreu durante esse período foi a popularização das vendas online. com o retorno presencial, esse recurso se mantém em alta, melhorando as perspectivas no setor de comércio e, consequentemente, com o aumento das vendas, mais contratações ocorrem.

     “Os meios de comunicação digitais foram essenciais durante a pandemia, as ações de vendas através de lives ajudaram a engajar e alavancar as vendas, porque muitas pessoas compravam através desta modalidade, adotada naquela época, sem precisar ir até as lojas. Acredito que esta mudança deve se manter e ainda é eficaz, porque as pessoas voltaram às suas rotinas e muitas não têm tempo de ir à loja”, relata Dinat.

       Entretanto, embora a tecnologia auxilie bastante os serviços prestados pelas empresas aos seus clientes, a aluna de jornalismo, Ana Júlia Pereira, observa que, com o acesso cada vez mais dependente da tecnologia na execução de tarefas, mesmo que a empresa exija um critério padronizado de qualidade, o trabalho prestado pode sofrer uma queda de qualidade no resultado final.

      “Uma coisa que acontece muito no remoto e que ninguém fala é que, agora com a tecnologia, é muito fácil você facilitar a sua produção. Então, tem pessoas que usam chat GPT quando tem dificuldade com texto, pessoas que usam o Google Tradutor quando tá com dificuldade com alguma coisa em outro idioma. (...) E isso faz com que o seu trabalho diminua a sua qualidade”.

      Diante disso, Ana Júlia reforça que as empresas que oferecem tanto a possibilidade de trabalhos remotos quanto híbridos preocupam-se com a qualidade de trabalho que o funcionário está submetido, tendo em vista que esse fator interfere tanto positivamente quanto negativamente no resultado final da entrega da demanda exigida pela empresa.

     “Porque não tem como você ser contratada para trabalhar no remoto se você não tiver um computador ou internet. Impossível você fazer um trabalho com qualidade. Então, eles priorizam muito isso”.

      De acordo com o doutor em Comunicação Social e professor de empreendedorismo, Marcelo Tavares, as empresas têm se preocupado com as condições de saúde, principalmente as mentais e ergométricas, nesse novo formato de escritório. Por isso, muitas delas disponibilizam mobiliário e aparelhos como cadeira, suporte para computadores e para os pés, até mesmo mesas, como forma de garantir a saúde e qualidade de trabalho ao empregado, evitando lesões, como as por esforço repetitivos (LER) ou Borderline, além de oferecer auxílio psicológico, por meio de benefícios médicos ou profissionais ligados diretamente à corporação para atender os funcionários. 

     Tavares também pontua que, no cenário atual de mercado, o futuro potencializa o modelo híbrido de trabalho, intercalando os dias da semana entre atividades presenciais, no espaço físico da empresa ou do escritório e atividades entregues de forma online/ remota.

    “A gente vive uma nova fase, muito mais de um trabalho híbrido, porque é importante você ter o contato presencial, a rotina com os seus colegas, com o seu ambiente de trabalho, mas o home office também traz algumas características que podem ser positivas. Então, por exemplo, existem estudos, para o futuro, de uma política de trabalho híbrida, ou seja, cada funcionário vai ter alguns dias em casa, alguns dias no trabalho, com agendas direcionadas para que tipo de trabalho, que tipo de entregas ele consegue fazer de casa e quais trabalhos e entregas consegue realizar do escritório. No mundo corporativo, muitas pessoas e empresas também fizeram isso, deslocaram móveis, computadores e as estruturas de trabalho dos escritórios para as casas.”

     Segundo os estudos realizados pela plataforma Google Workspace, em 2022, cerca 56% dos brasileiros já trabalhavam em formato híbrido e esse número tende a aumentar nos próximos anos, segundo especialistas. Além da diminuição no tempo até o trabalho, o funcionário consegue manter e desenvolver a relação com colegas, algo que era temido pelas empresas durante o período remoto emergencial.

     De acordo com os entrevistados desta pesquisa, devido à pluralidade nos formatos de trabalho, a busca por um novo emprego também se modificou. Agora, em média 36% dizem que procuram vagas através da filtragem por modelo (híbrido, remoto ou presencial). 

      No entanto, o bem estar ainda é a maior preocupação dos trabalhadores, não só para aqueles que atuam de forma presencial, como, principalmente, os que se encontram em formatos híbrido e remoto. Uma das principais preocupações das empresas e dos trabalhadores é a condição de trabalho dentro de suas casas, como conforto, produtividade, saúde e enquadramento de tarefas, de modo que não misture a rotina doméstica com a de trabalho.

     O doutor Marcelo Tavares destaca que, até mesmo as organizações de espaço doméstico mudaram, pois, com o trabalho remoto, houve uma reconfiguração nas casas, nos nossos espaços domésticos. Então, hoje é mais comum ter um apartamento com uma família, com quarto, sala e o escritório. Então, isso se tornou uma peça importante da casa, que, antes, não era tão vital assim”. No entanto, 45% dos entrevistados pela Workspace declararam sentir que trabalham mais nos momentos remotos. Apesar disso, sentem-se mais produtivos e com melhor qualidade de saúde física e emocional.

Avanços na legislação brasileira garantem maior dignidade à vida de pessoas trans

Segundo um levantamento feito pela Faculdade de Medicina de Botucatu -  (FMB) da Universidade Estadual Paulista, doisem cada dez brasileiros são transgêneros e não binários. Utiliza-se o termo “transgênero” para aquele(a) que não se identifica com o sexo biológico que lhe foi atribuído. O termo trans engloba um grande número de identidades: travestis, mulheres e homens transgêneros, pessoas intersexo, pessoas não-binárias, entre outras mais. O estudante de jornalismo, Matheus Henrique, 22 anos, faz parte desta estatística. Embora tenha nascido mulher, se identifica como um homem trans. De família religiosa, ele conta que sua transição teve início por volta de 2017, quando começou a se ver como um homem.

       "Antes disso, eu não sabia ao certo o que eu era e isso me prejudicava bastante", conta ele, que diz ter iniciado seu processo após pesquisar sobre o tema, ir ao psicólogo e ao endocrinologista, para entender sua relação com seu corpo. Segundo Matheus, ter este acompanhamento foi essencial para que sua transição ocorresse de maneira saudável. Ele ainda relata que a reação de seus amigos mais próximos foi de aceitação e apoio, mas com sua família, foi mais difícil: "Minha mãe até hoje não aceita muito bem e me trata no feminino". Apesar disso, ele diz entender a reação da mãe, pois sabe que assim como para ele foi um processo complicado, para a sua mãe também deve ser. O caminho trilhado por Matheus segue a trajetória de outras pessoas trans, que muitos anos antes, tiveram a coragem de se assumirem como transsexuais, num período onde o preconceito era ainda maior.

Foi assim, que há mais de 60 anos atrás, a transexualidade teve seu primeiro caso registrado em território nacional. Mário da Silva, morador de Itajaí - SC e com apenas 18 anos, realizou cirurgias de redesignação sexual. Além dele, João W. Nery, que realizou a cirurgia em 1970, também é um dos primeiros casos registrados. Porém, para entender o tamanho do preconceito da época, o cirurgião de João foi preso por ter realizado a cirurgia e tanto João quanto Mário não tiveram reconhecimento jurídico da transição. Apenas em 1997, pela resolução nº 1.482/97, o Conselho Federal de Medicina (CFM) autorizou a realização de cirurgias de neovaginoplastia - retirada do pênis e criação de canal vaginal - e neofaloplastia - fechamento da vulva e criação de pênis a partir de reestruturação do clitóris e/ou uso de prótese - “a título experimental”. Antes desta legalidade, cirurgias eram realizadas de maneira clandestina no Brasil.

Fica evidente que as conquistas da comunidade trans foram bem recentes, sendo sua maiorias dos anos 2000 em diante. O êxito de 2008 exemplifica isso, já que a partir daí o Sistema Único de Saúde (SUS) passou a realizar atendimentos hospitalares para redesignação sexual. Porém, apenas cinco hospitais estavam autorizados a realizar os procedimentos. Oito anos depois, o Decreto Presidencial nº 8.727, de 2016, determinou que pessoas transexuais e travestis deveriam ser chamadas pelo nome social. “Art. 1º Este Decreto dispõe sobre o uso do nome social e o reconhecimento da identidade de gênero de pessoas travestis ou transexuais no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional; I - nome social - designação pela qual a pessoa travesti ou transexual se identifica e é socialmente reconhecida; II - identidade de gênero - dimensão da identidade de uma pessoa que diz respeito à forma como se relaciona com as representações de masculinidade e feminilidade e como isso se traduz em sua prática social, sem guardar relação necessária com o sexo atribuído no nascimento.”

         Hoje, portanto, é possível mudar o nome e o gênero nos documentos de identificação sem a necessidade de ação judicial ou da realização da transgenitalização. No entanto, nem sempre foi assim. Foi somente em 2017 que a Quarta Turma do Supremo Tribunal de Justiça (STJ) tomou a decisão de que, independentemente da realização de cirurgia de adequação sexual, é possível a alteração do nome e do sexo constantes no registro civil de pessoas transgênero, desde que comprovada judicialmente essa condição. Até então, o tribunal só tinha permitido a mudança do nome e da indicação de sexo no registro de pessoas trans submetidas à cirurgia. Já no ano seguinte, foi a vez do Supremo Tribunal Federal adotar o entendimento de que a alteração do sexo no registro civil é um direito fundalmente da população trans, exigindo, para tal decisão, somente a manifestação de vontade.  

No município de São Borja, especificamente, no Hospital Ivan Goulart, nunca houve nenhum caso de redesignação social, já que o único hospital habilitado pelo Sistema Único de Saúde (SUS), no estado do Rio Grande do Sul, para esse procedimento, é o Hospital de Clínicas em Porto Alegre. Em contato com o Cartório da cidade, foi solicitado um valor, como “pagamento de busca”, de R$300,00 para que as informações fossem fornecidas.  não foi possível ter acesso aos dados de mudança de nomes por parte da comunidade trans em São Borja.

Ser chamado pelo nome social, ou seja, o nome escolhido durante a transição de gênero, é algo essencial para as pessoas trans. "Isso é extremamente importante para mim, pois é uma validação da minha identidade social, de como eu me vejo perante as pessoas", confirma Matheus, que ainda não adotou oficialmente o novo nome no cartório, mas que pretende regularizar a situação até o fim do ano.

 Em muitos casos, porém, o nome social pode ser adotado sem ir ao cartório. Por exemplo, na Universidade Federal do Pampa (Unipampa), onde Matheus estuda, foi possível alterar seu nome social nos documentos oficiais da instituição, assim como na chamada de frequência, o que garante um ambiente mais inclusivo e amigável para os alunos trans. Mas nem sempre é assim. "Na escola, tive uma professora que se recusava a me chamar pelo pronome masculino enquanto eu não trocasse no cartório", afirma Matheus. Além disso, ele afirma ter sofrido transfobia por parte de um professor do seu curso  que o chamou pelo pronome feminino quatro vezes durante uma aula, mesmo após ser corrigido anteriormente. "Eu me senti humilhado, pois é algo que fere minha identidade e minha luta", expõe Matheus, que diz que a turma toda percebeu seu desconforto e repudiou a atitude do professor.

     Situações como essa representam um desrespeito às pessoas trans, pois estas já não se identificam com o nome com que nasceram, que carrega uma identidade de gênero com a qual já não se sentem representadas. Por isso, a importância de respeitar os pronomes e o uso do nome social, além de oficializar esta questão sempre que possível.

         Dados da Associação dos Registradores de Pessoas Naturais do Brasil (ARPEN) mostram que, desde as decisões proferidas pelo STJ e pelo STF, o número de pessoas que solicitaram a alteração do registro civil diretamente nos cartórios vem crescendo, o que demonstra o efeito positivo das decisões para a comunidade trans. Em 2018, a nível nacional, 1.129 pessoas alteraram o gênero registrado. No ano seguinte, o número de registros modificados cresceu novamente, chegando a 1.848; em 2020, caiu para 1.283, em decorrência da pandemia da Covid-19, mas, em 2021, voltou a crescer, com 1.863 alterações, chegando a 2.932 em 2022. Nesses cinco anos, foram feitos 9.055 requerimentos de cirurgia de mudanças de gênero, das quais a maioria envolveu também a modificação do nome civil. Apenas em 58 dos casos não houve pedido de alteração do nome, segundo a Arpen.

      Dessa forma, é possível constatar que estes avanços encontram respaldo na comunidade trans, que celebra a importância das decisões proferidas pelo STJ e STF. No país que pelo 14º ano consecutivo se mantém na liderança de assassinatos de pessoas trans, decisões como essas são um passo na direção correta, pois visam trazer maior dignidade para a população transgênero no Brasil, que ainda luta diariamente contra um preconceito que literalmente ceifa vidas. 

Acesse o material complementar sobre a relação de pessoas trans com o mercado de trabalho em São Borja:

Saiba mais sobre a trajetória política de Lins Robalo, a primeira mulher trans a assumir um cargo político em São Borja:

Produção de Cassiano Battisti, Danilo Perez, Gabriel Maia, Giovanna Vitória Rodrigues e Maicon Mendes.

O objetivo da pesquisadora é identificar os métodos e conteúdos utilizados por grupos extremistas para se aproximarem de crianças e adolescentes. “Tudo isso gera a captação de uma subjetividade que ainda está em formação”. Como resultado, esses processos interferem na capacidade crítica dos jovens.

Pedersen afirma que o problema envolve não somente o contexto familiar e escolar, apesar de ser nesses espaços que eles têm se manifestado. “Não é uma responsabilidade única e exclusiva da família, até porque estamos falando de uma violência planejada na internet, em comunidades on-line, que muitas famílias não têm conhecimento”. Por isso, é preciso que o estado e a sociedade também atuem para proteger as crianças e adolescentes nesses ambientes.

Logo após os ataques, também cresceram o número de sugestões rápidas para o problema, como aumentar a segurança armada nas escolas. De acordo com a pesquisadora, o caminho é diferente, até porque o aumento de armas na sociedade pode facilitar o contato delas pelos jovens.

A professora também aborda a busca por atenção e visibilidade por parte de quem pratica os ataques. “Vivemos em uma sociedade da afirmação, onde as pessoas tentam se destacar por algo e temos pessoas adoecidas e que têm dificuldade de pertencimento a algum grupo”. Ao fazer parte de grupos extremistas, é comum que jovens encontrem esse amparo e busquem aumentar sua autoestima e sensação de pertencimento social.

Na visão de Jaina Pedersen, a escola é um espaço de socialização e encontro, no entanto, está se tornando um lugar onde a violência tem se materializado. A especialista espera que essa situação aprofunde a busca e a mobilização em torno da contratação de assistentes sociais e psicólogos pelas redes de ensino.

Confira a reportagem especial do i4 notícias sobre a saúde mental e a violência nas escolas: 

Educação para as mídias é apontada por especialista como alternativa

Denúncia do SIMERS sobre assédio moral e sobrecarga de trabalho entre profissionais da saúde em São Borja gera polêmica

Nota do Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (SIMERS) lançada no dia 20 de março vem causando polêmica no município. O documento denuncia diversas queixas por parte dos profissionais de saúde de São Borja, incluindo a sobrecarga de trabalho e assédio moral por parte de membros da Prefeitura. Consultada sobre o episódio, a Secretaria da Saúde não quis se manifestar.

A nota, em tom de repúdio, é direcionada ao prefeito de São Borja, Eduardo Bonotto e para a secretária municipal de Saúde, Sabrina Loureiro, por não atenderem os representantes do sindicato, desconsiderando o grande número de pedidos de audiências com a sindicância. Segundo  a nota do SIMERS, o Poder Público não buscou colaborar e ouvir a opinião de especialistas e representantes da categoria. Além disso, a Prefeitura desconsidera a expertise da organização e o seu intuito, que é se colocar à disposição da administração local, visando apresentar sugestões e demandas. O pronunciamento do Sindicato é grave, pois aponta para a falta de interesse em resolver os problemas do setor, que afetam os profissionais, vítimas de assédio moral e sobrecarga de trabalho e atingem a população, que sofre com a falta de médico responsável técnico no principal Hospital da cidade. 

Uma fonte que não quis se identificar, vinculada à categoria, está entre os profissionais que corroboram com as questões levantadas pela nota do Simers, principalmente no que diz respeito ao assédio moral, do qual alega ter sido vítima. Aprovado em processo seletivo da Prefeitura no início da atual gestão, ele alega vir passando, desde então, por assédio moral, desamparo e violência psicológica, o que o levou a um quadro depressivo grave, que culminou numa tentativa de suicídio. Porém, no início de sua passagem pelo sistema de saúde de São Borja, diz que ignorou as diferenças políticas que possuía com a Prefeitura e tentou acreditar no projeto que a atual gestão tinha para o município. "Engoli meu orgulho, levantei bandeira para eles, por acreditar em suas metas e tentar pensar diferente".

Segundo o profissional, o ambiente de trabalho na área da saúde municipal é hostil a quem pensa diferente e não compactua com a ideologia política da atual gestão. Ele ainda alega que, durante a pandemia, quando enfrentou um quadro de depressão grave, relacionado em partes com seu trabalho e o momento de crise humanitária pela qual o mundo passava durante o período, buscou o auxílio-doença, visando cuidar de sua saúde mental. "Eu fiquei depressivo naquele ano e tentei o suicídio. Quando entrei com o auxílio doença, fui demitido", afirma.

Além disso, ele relata ter sido vítima de perseguição no ambiente de  trabalho e ter sofrido assédio moral, a partir de ligações de chefes do governo local e representantes de partidos políticos relevantes no município, que alegavam que "tinham medo que ele pudesse fazer algo a algum cliente em seu consultório", devido ao seus problemas psicológicos. “Como se um doente psicológico, com liberação de uma psiquiatra para trabalhar, fosse um monstro. Me questiono: seria praticável o Setembro Amarelo, ou serve apenas para colocar balões amarelos nos postos de saúde?”, indaga o profissional Ele diz ter se sentido desamparado, visto que lutou contra a Covid-19 em sua pior fase.

A secretária de Saúde, Sabrina Loureiro, não se disponibilizou a dar entrevista, mas ressalta que, em momento algum, foi negado o atendimento ao Sindicato, que, em outro momento, chegou a reivindicar perante a administração local um aumento salarial para a categoria. No entanto, a nota recentemente lançada pelo SIMERS não levanta essa pauta e foca em demandas relacionadas ao ambiente de trabalho e à falta de médicos especializados em certas áreas da saúde municipal. O Sindicato também reafirma que vem tentando marcar uma reunião com o governo local, mas sem sucesso. "Apenas dizem que vão marcar, mas não confirmam", alega um representante do Simers. A fonte, que não quis se identificar, ainda diz que nunca houve a definição de uma nova data para a reunião com o sindicato. Por outro lado, o promotor de Justiça e diretor das Promotorias de Justiça de São Borja, Valmor Júnior Cella Piazza, alerta que a Constituição Federal garante a todo cidadão o direito de petição aos poderes públicos, isto é, o direito de convocar a atenção dos poderes públicos sobre uma situação, mas que esse direito de petição não garante um direito de audiência com os envolvidos.

Reportagem feita por Cassiano Battisti, Danilo Henrique, Gabriel Maia, Giovanna Vitória e Maicon Mendes 

O professor Gabriel Chati aponta a necessidade de uma mudança na forma como os processos de prestação de contas das políticas culturais são feitos. “Eu espero ver que esses processos sejam orientados a resultados, quantas pessoas foram entendidas, uma pesquisa quali-quantitativa, uma conversa com quem foi atendido, as famílias que receberam a ação da instituição e qual sua percepção sobre aquele projeto, mais que notas fiscais, número do convênio e data do diário oficial”, explica o professor.

Outro dos principais elementos para facilitar a gestão é a consolidação do projeto e das ações, ou seja, sua valorização e continuidade, segundo Chati, isso proporciona uma rotatividade cultural e de consumo dessas atividades artísticas e culturais.

O docente também cobra políticas mais constantes e cita a expectativa sobre isso ocorrer no futuro. “Há uma manifestação de que os recursos possam ser usados para manutenção preventiva, comunicação e divulgação, ou seja, repasses mais constantes a exemplos de outras políticas sociais”, destaca Chati.

Junto a isso, o professor Albino Rubim pondera que a preservação do estado democrático e o engajamento dos movimentos sociais, é essencial para a efetivação das políticas culturais voltadas para esse setor. “Antes de tudo, lutar para manter e aprofundar a democracia, pois ela é fundamental para os movimentos sociais e culturais”. Tanto o Estado, como os próprios movimentos sociais necessitam entender a cultura como parte das suas lutas e processos de transformação da sociedade.

Reportagem feita por Ana Júlia, Érika, Nathielly, Micael, Pedro e Vitória

Especial dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU sobre a inserção das mulheres no mercado de trabalho de São Borja 

ODS 5 | Igualdade de Gênero 

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