TALLERES

Desarrollo de Competencias para Liderar Hábilmente

Toda organización necesita líderes efectivos en la gestión de equipos donde ya no bastan las competencias técnicas y la obtención de objetivos sino un gran despliegue de habilidades transversales para sostener el compromiso y la motivación de su talento en un excelente clima laboral.

Modalidad del Taller

• 5 Módulos de 2 horas cada uno

• Frecuencia: Semanal

• Modalidad: On-line

• Cupo – 5 a 10 10 personas

Contenido:

Está basado en el autoliderazgo como clave para ejercer  el rol de liderazgo en la gestión de un equipo, por lo que en el taller se transita desde el liderazgo personal al liderazgo organizacional.

Algunos puntos relevantes en el taller

• Identificación de diferentes tipos de organización y sus estructuras.

• Importancia de alinear los intereses de la organización y de los colaboradores

• El método Lean de mejora continua aplicado a gestión de equipos

• Identificación de las caracterísiticas de distintos equipos según su objetivo 

• Conocimiento de las etapas de formación de un equipo de alto rendimiento y sus características

• Abordaje de los estilos mas conocidos de liderazgo, pros y contras 

• Presentación del Liderazgo Situacional y del Liderazgo Trasnformacional por sus caracterísiticas participativas, motivadoras, colaborativas y su capacidad para el desarrollo de talento al interior de las organizaciones. 

• Identificación del estilo de liderazgo de cada participante y sus oportunidades de mejora.

• Abordaje de las características personales y habilidades del un líder que lidera hábilmente

• Adquisición de herramientas de coaching y PNL para la optimización de la comunicación y el relacionamiento personal, la gestión de conflictos y la gestión emocional.

• Abordaje de posibles situaciones excepcionales que puede enfrentar el Líder y como gestionarlas

El participante adquiere en este taller el conocimiento sobre el rol de de liderazgo al interior de las organizaciones, evalúa sus habilidades y competencias, descubre su oportunidad de mejora y adquiere recursos que le permiten liderar habilmente un equipo de trabajo.

Incluye evaluación final y certificados