Вчителям
Вчителям
Корисні поради психолога
Ось і закінчилася відпустка. Починається новий навчальний рік. Налаштовуватися з роботи на відпустку набагато приємніше і простіше, ніж налаштуватися на роботу після відпустки. Виникає стан, коли людина відчуває труднощі з поверненням до робочого ритму після тривалого відпочинку - це є поствідпускний синдром. Він може проявлятися втомою, втратою мотивації, дратівливістю, а в деяких випадках навіть депресією.
До Вашої уваги деякі поради психолога.
Вийти після відпустки на роботу в гарному настрої вам допоможе проста вправа: Відповідайте собі на питання - «За що я люблю свою роботу?». Згадайте і перейдіть в пам'яті всі позитивні моменти, пов'язані з вашою нинішньою роботою, і з людьми (колегами) з якими ви спілкуєтеся.
Уявіть, як ви показуєте відео і фото, зроблені під час відпочинку, і поділіться враженнями. Це допоможе увійти в робоче русло з позитивними емоціями.
Щоб вихід на роботу з відпустки не здався вам каторгою, постарайтеся як слід висипатися.
Вихід на роботу після відпустки повинен супроводжуватися чітким плануванням часу аж до дрібниць і розподілом робочого навантаження. Справи, які накопичилися за той час поки ви відпочивали - робіть одне за іншим, не панікуйте та не хапайтеся за все відразу.
Першочергово приділяйте увагу вирішенню основних проблем. Вторинні справи, як пил на підвіконні, «приберете» пізніше.
У перші робочі дні після відпустки постарайтеся зберегти розслаблений стан - не беріть роботу додому, відмовтеся від всіх розмов на тему роботи поза роботою і добре відпочиньте в свої перші вихідні, це обов'язково допоможе вам зменшити поствідпускний синдром.
Німецькі вчені з'ясували, що у людини, кілька тижнів поніжитися на сонці, коефіцієнт інтелекту падає на двадцять пунктів. Відновлення IQ - це справа кількох днів. Так що якщо вам здасться, що повернувшись на роботу після відпустки, ви немов " подурнішали ", не варто про себе занадто погано думати.
Наповніть свій організм ендорфінами, гормонами щастя. Помірне споживання гіркого шоколаду, а так само включення в раціон великої кількості свіжих овочів і фруктів підвищить рівень ендорфінів, які додадуть бадьорості і дадуть відчуття щастя і спокою. Так само більше гуляйте на свіжому повітрі і робіть ранкову зарядку.
Не варто відразу після відпустки щось глобально міняти в своєму житті. Кардинальні зміни вимагають як моральних, так і фізичних сил. Так ви витратите всю свою енергію, тільки що відновлену під час відпустки, і зведете до мінімуму весь позитивний ефект відпочинку. Якщо вже вирішили щось поміняти, почніть з корисних і приємних дрібниць. Згадайте, на що у вас завжди не вистачало часу і чим ви давно мріяли зайнятися. Візьміть на озброєння метод «зміни по дрібницях» і з часом він стане доброю звичкою, витіснивши поствідпускний синдром і позбавивши вас від стресів і депресій, пов'язаних з виходом на роботу після відпустки.
З інтернету
Як запобігти професійному вигоранню вчителів під час дистанційного навчання
Професійне вигорання: тривожні дзвіночки
Важливо розуміти, що неможливо вигоріти раптово, за один день або тиждень. Це довготривалий процес, що призводить до психічного, емоційного та фізичного виснаження. Виникає вигорання на фоні хронічного стресу та ігнорування задоволення особистісних потреб людини.
Це явище дуже підступне, бо розвивається повільно, і деякі ознаки на початкових етапах не викликають занепокоєння. Але коли ситуація зайшла надто далеко, адаптація та відновлення людини тривають довго та складно. Як багато інших небажаних явищ, професійне вигорання простіше попередити, ніж потім долати наслідки. Тож варто насторожитися, якщо є такі ознаки:
зникають бажання, навіть прості та буденні, нічого не хочеться;
погіршується самопочуття, часто/завжди відчувається слабкість, млявість, і просто виспатися не допомагає;
мотивація у професійній діяльності стрімко падає, як і якість самої роботи;
з’являється розчарування через неможливість змінити систему, відчуття безпорадності від того, що не вдається встигнути все, як не старайся;
робота не приносить задоволення та навіть дратує;
хочеться побути на самоті, раніше улюблені компанії стають нестерпними;
рідні та близькі люди дратують;
втрата або, навпаки, збільшення ваги на фоні стресу.
Щоб запобігти емоційному вигоранню та знизити рівень стресу під час дистанційного навчання, постарайтесь забезпечити собі максимально сприятливі умови для роботи й відпочинку.
Плануйте та визначайте пріоритети
Мабуть, один з найбільших викликів «дистанційки» – це відчуття нескінченності робочого дня, коли вчитель на зв’язку зі школою, учнями, батьками 24 години на добу 7 днів на тиждень. Щоб упорядкувати свій час, приділіть особливу увагу плануванню.
Спочатку складіть перелік того, що ви маєте робити у певні проміжки часу (онлайн-уроки, робочі наради і т. д.), а далі – перелік справ, які можна виконувати у гнучкому графіку (перевірка учнівських робіт, підготовка до занять, заповнення журналу).
Визначте для кожної справи чіткий часовий ліміт і намагайтеся суворо дотримуватись цього розкладу. Для зручності можна використовувати таймер.
Щоб не відволікатися протягом робочого дня на електронну комунікацію, варто передбачити у своєму розкладі певний час для відповіді на питання у месенджері та електронній пошті. Домовтеся з батьками, учнями, що відповідатимете на їхні повідомлення, наприклад, щодня о конкретній годині. Також можна виділити раз на тиждень час для онлайн-консультацій, щоб учні могли поставити свої запитання щодо пройденого матеріалу та отримати роз’яснення. Тобто замість кількох персональних консультацій учням, які щось не зрозуміли, ви надаватимете одну колективну – всьому класу. Так само можна організувати спілкування з батьками, виділивши у розкладі певний день і час для цього.
І звісно ж, плануючи свій розклад, визначайте пріоритети та обов’язково передбачайте у ньому перерви, час на обід, фізичні вправи, відпочинок і сон! Дотримуватись розкладу допоможуть нагадування або будильник на телефоні.
Оптимізуйте робочі інструменти
Рівень стресу значно підвищує необхідність опанування інструментів дистанційного навчання, налаштування роботи з електронними освітніми платформами та ресурсами. Замість того, щоб викласти учням матеріал у звичному форматі, вчитель змушений розбиратися, як працює той чи інший інструмент, витрачати сили і час на подолання технічних перешкод. Це нервує, виснажує – і зрештою призводить до професійного вигорання.
Саме тому фахівці радять вчителям не намагатися використовувати якомога більше ресурсів і сайтів, а зосередитися на вже знайомих інструментах дистанційного навчання. Це дозволить не потонути в морі інформації та знизити градус інтелектуальної напруги. Краще працювати з меншим набором інструментів і поступово розширювати їхній перелік – у комфортному для вчителя режимі та темпі. Тож не женіться за кількістю та не комплексуйте, якщо колеги вправніші за вас у використанні дистанційних платформ. Із часом усе надолужите.
Адаптуйтеся до онлайн-формату
Справжнє випробування для вчителів під час дистанційного навчання – це відсутність «живого» контакту з учнями. Через екран монітору значно важче отримувати зворотній зв’язок, зацікавлювати та привертати увагу, підтримувати дисципліну та робочу атмосферу в класі. Важливо розуміти, що онлайн-урок та очний урок у школі – це два різних жанри, тому й будувати роботу треба по-різному.
Не витрачайте сили на імітацію «живого» уроку, не намагайтеся заповнити своїми поясненнями, коментарями кожну хвилину ефіру. У дистанційному форматі це не працює. Ефект, навпаки, зворотний: «голова, що розмовляє» на екрані безупинно, зрештою починає сприйматися учнями як білий шум. Тому краще по максимуму задіяти інтерактив і говорити лаконічно, чітко та влучно. В такому випадку учні в буквальному сенсі ловитимуть кожне вчительське слово та слухатимуть уважніше.
Замість читати онлайн-лекції, залучайте дітей до активної участі в уроці – організуйте обговорення матеріалу або дискусію з попереднім дослідженням теми, опитування в режимі реального часу та інше. При цьому варто заздалегідь розробити правила онлайн-спілкування, щоб учасники уроку не говорили всі одночасно, не перебивали одне одного та учителя.
Майте на увазі, що згідно з оновленим Положенням про дистанційну освіту мінімальна кількість онлайн-уроків має становити 30 % навчального часу. Тобто вчителі не зобов’язані весь день проводити заняття в онлайні – більшу частину матеріалу можна подавати в асинхронному режимі.
Подбайте про своє тіло
Дотримуйтесь правил гігієни зору при роботі з комп’ютером. Екран має бути щонайменше у 60 см від обличчя, а контрастність і яскравість екрану не повинні бути яскравішими за кімнату, в якій ви працюєте. За можливості робіть перерву та виконуйте гімнастику для очей. Додайте у свій раціон більше продуктів, що містять вітамін А, або приймайте відповідні вітаміни.
У перервах виконуйте прості фізичні вправи – кілька присідань, нахилів і скручувань тулуба, рухи для шиї та плечового поясу. Це дозволить запобігти появі м’язових затисків та порушенню кровообігу. Лікарі радять кожні дві години вставати з робочого місця та рухатися протягом 15 хвилин. Якщо ви працюєте за ноутбуком, можна чергувати сидіння та роботу стоячи, періодично підставляючи щось під ноутбук.
Обов’язково провітрюйте приміщення, де працюєте. Свіже повітря покращує розумову діяльність та допомагає нейтралізувати випромінювання комп’ютера.
Намагайтеся кожного дня чи хоча б через день забезпечувати собі фізичну активність. Це може бути як відвідування спортзалу, так і заняття вдома йогою, гімнастикою пілатес або цигун. Прогулянки пішки – теж гарна ідея. Похід до магазину чи вечірній променад з сім’єю, кілька зупинок тролейбуса пішки будуть чудовою профілактикою можливих ускладнень від сидячої роботи.
Забезпечте собі достатню кількість сну. Найкраще організм відпочиває та відновлюється саме уві сні.
Подбайте про свій емоційний стан
Зручно та затишно обладнайте своє теперішнє робоче місце біля ноутбука чи комп’ютера. Подбайте про те, щоб вам було комфортно сидіти, щоб ніщо не заважало, а все необхідне було під рукою. Вилучивши зайві подразники, ви забезпечите собі довший час продуктивної праці. А якщо навколо буде ще й затишно (улюблені дрібнички, рослина у горщику, фото близьких людей), це поліпшуватиме настрій та робитиме робочий процес більш привабливим.
Облаштуйте куточок щасливих спогадів з фотографіями або листівками учнів, які у складні часи та періоди зневіри нагадуватимуть вам, що ви гарний вчитель і вам є чим пишатися. Або ж можна завести щоденник вдячності та записувати у нього події, вчинки або слова, за які хочеться сказати «спасибі».
Делегуйте частину домашніх обов’язків своїм рідним, щоб виділити собі час для відпочинку, час для переключення, для свого хобі.
Обов’язково займайтеся своїм хобі! Не відкладайте його на період дистанційного навчання, а навпаки, виділіть час для улюбленої справи. В умовах великих навантажень потрібно давати собі позитивні враження, наповнювати себе гарними емоціями. Хоч потрошку, але регулярно радуйте себе!
Знаходьте час на спілкування з друзями, колегами. Це допоможе зняти напруження, вирішити непрості питання. Однодумці завжди заряджають нас енергією та позитивом.
Дивіться улюблені комедійні фільми та серіали. Сміх покращує емоційний стан, допомагає зняти напруження та й просто забезпечує приємні враження. Гумор може стати у нагоді у непростих ситуаціях.
Якщо самостійно покращити свій емоційний та фізичний стан не вдається, у жодному разі не залишайтеся з проблемами сам на сам. Не бійтеся попросити допомоги у колег або у спеціалістів – психологів, психотерапевтів. Бережіть себе та будьте здорові!
Як не вигоріти
Ставтеся до себе з любов'ю.
Обирайте справу, яка вам подобається і уникайте занять, які не викликають у вас особливого ентузіазму.
Не варто шукати в роботі порятунок або щастя. Пам'ятайте, що вона є діяльністю.
Перестаньте жити за інших людей і сконцентруйтеся на своєму житті.
Приділяйте час не тільки роботі, а й своїм особистим інтересам і потребам.
Тверезо осмислюйте події тижня, що минув. Можете взяти за правило підведення підсумків.
Перед тим, як допомогти комусь, подумайте, чи дійсно людина цього потребує.
До дня пам'яті жертв голодомору
Всесвітній день толерантності
Матеріали до заходів
Метою години спілкування повинно стати формування ціннісного відношення дитини до самого себе та до інших людей; формування уявлення про різновиди толерантності, розвиток готовності розуміти, приймати, спілкуватися з іншими людьми, взаємодіяти з ними на основі співпорозуміння, доброзичливості; виховання співчутливісті , чуйністі.
13 листопада - Всесвітній день доброти
Матеріали до заходів
Як потрібно діяти працівникам освіти¸ якщо виявили ознаки домашнього насильство у дітей?
Формування ключових та стійких компетенцій у дітей про безпечну поведінку у час війни та після її завершення – одне з головних завдань батьків та освітян.
З 24 лютого 2022 року питання безпеки вийшло на інший рівень. Нині воєнні ризики є частиною життя, тому маємо бути готовими захистити себе і дітей.
Війна змушує змінювати звичну поведінку: щохвилини може бути повітряна тривога, яку ми не можемо контролювати. Саме тому важливо розвинути нові навички, сформувати стійкі компетенції поведінки дітей під час перебування на вулиці або вдома.
В А Ж Л И В О
Відчуття приналежності до школи
Одним із висновків PISA стало те, що відчуття приналежності до школи підвищує мотивацію, а завдяки цьому покращує компетенції. Наприклад, учні, які відчувають себе потрібними у закладі освіти та є частиною шкільної спільноти, мають вищі бали з математики та читання. Фахівці знайшли шляхи, як на це вплинути.
Що таке почуття причетності до школи? Це відчуття зв’язку з нею, яке містить чимало факторів: стабільні міжособистісні стосунки як з учителями, так і з однолітками, відчуття прийняття та захищеності, можливість впливати на шкільне життя, психологічно комфортна атмосфера.
Саме зараз відсутність приналежності дітей до школи спонукають почуватися ізольованими, що має безліч негативних наслідків для учнів від зниження оцінок до більш частих дисциплінарних порушень.
Підлітки теж хочуть мати хороші стосунки з дорослими, але їх дуже важко досягти після завершення початкової школи. Шкільні покарання лише посилюють проблему, змушуючи дітей, які погано поводяться, ще більше відчувати, що вони не належать до улюблених учнів.
Помилково вважати, що погана поведінка походить від поганого характеру. Тобто переоцінюється роль учня і недооцінюється сила ситуацій, з якими він має справу. А вона зазвичай пов’язана з проблемами у навчанні, через які підліток почувається не таким, як усі.
А ось підтримка вчителя здатна робити дива. Наприклад, дослідники цього питання попросили вчителів писати учням, які, на їхню думку, почуваються у класі ізольованими, особисті листи з підтримкою, із запевненнями, що педагог вірить у здатність учня досягти вищих стандартів. І це дало позитивний результат, успішність зросла майже на 30%.
Чому сучасна молодь почувається ізольованою
Дослідження доводить, що відчуття причетності до школи протягом останнього десятиліття зменшилося серед підлітків багатьох країн. Вони почуваються більш самотніми. Почуття зв’язку з однокласниками в учнів занепадає, починаючи вже з початкової школи. Що цьому сприяє?
Тривожні розлади — найпоширеніший нині розлад психічного здоров’я підлітків, який напряму пов’язаний з відчуттям незахищеності та ізольованості.
Можливо, додає гостроти ситуації масове зниження самооцінки у тинейджерів, яке розвивається у тих, кого занадто захоплюють соцмережі. Молодь сприймає за взірець відлаковану та неправдиву реальність, яку демонструють у постах користувачі, тож почуваються неуспішними. Парадоксальним чином зв’язок із тисячами людей онлайн робить підлітка більш самотнім у реальності. Відчуття причетності до груп у соцмережах пов’язане зі зниженням почуття причетності до школи.
Дослідження фахівців показали, що приналежність дійсно має вирішальне значення для успіху в школі, на роботі, і майже в будь-якій сфері людських досягнень. Відчуття того, що людина разом із іншими робить якусь велику справу, мотивує виходити зі зони комфорту, долати складнощі, легше відновлюватися після негативного досвіду.
Тож приналежність, відчуття того, що школа є другим домом, може стати справжнім каталізатором добробуту, досягнень і зростання для студентів.
Невизначеність ще гірша за одинокість
Термін невизначеність приналежності стосується відчуття, з яким ми всі стикаємося в різних соціальних середовищах, де ми не впевнені, чи ми належимо, чи ні.
Припустімо, українець, який п’ять років живе у Канаді, може визначитися, що він ідентифікує себе як канадієць і намагатися вкоренитися. Або ж як українець та знайти підтримку у представників діаспори. А ось якщо він ніяк не може визначитися, ким прагне бути, ким його сприймають, це стає тягарем для психічного добробуту.
Здебільшого переживання невизначеності тимчасове й типове для тих, у кого стрімко змінилося життя: нове місце проживання, нове місце навчання або роботи .
Навіть позитивні зміни — це стрес, а невизначеність посилює його. У цей період такі дрібниці, як зауваження з боку вчителя або сварка з однокласником, можуть сприйматися занадто трагічно. Тож у такі переломні моменти життя люди, особливо діти, потребують підтримки. А також дорослі мають допомогти учням якомога швидше перейти від невизначеності до формування приналежності.
Українські діти, ймовірно, теж страждають від такої проблеми, адже серед них багато внутрішньо переміщених осіб та тих, хто через війну перебуває за кордоном. Але цим не обмежується. Сам воєнний стан теж важка стресова ситуація, за якої діти особливо потребують відчуття приналежності.
Як створити надійні соціальні опори
Фахівцями розроблено прості психологічні практики, які можуть посилити почуття приналежності до групи.
Як учителі можуть створити надійні соціальні опори? Ось перший простий перевірений спосіб: розповісти про те, як інші долали шлях від ізоляції до комфортного самопочуття в групі.
Розпитуйте про особисті цінності учнів
Здавалося б, розпочати слід з того, що говорити про цінності школи, аби учень перейнявся ними. І хоча це потрібно, але лише паралельно зі самоствердженням підлітка, а також важливо не перегнути палку. Тинейджеру може здаватися, що йому хочуть нав’язати щось, підігнати його під чиїсь стандарти, але нікому не цікаво, хто він є сам. Тож зі щирої цікавості до поглядів на життя дитини слід починати, навіть якщо йдеться про учнів початкової школи.
Самоствердження— це досвід, який зміцнює, особливо в загрозливій ситуації, і «утвердження цінностей» є однією з його форм.
Звісно, школярам важко говорити на такі теми, часом, важко сформулювати, що вони цінують та люблять. Допоможуть прості завдання:
Роздайте в класі аркуші з переліком цінностей та попросіть обвести кружечком те, що для кожного учня важливіше за решту. Формулюйте дуже просто: дружба, заняття спортом, заняття музикою, родинна підтримка. Але спробуйте ввести туди й складніші поняття, передані простими словами: насолода життям тут і тепер, планування майбутнього, самоконтроль та інше.
Окремим блоком можна запитати, які якості їм подобаються в людях. Також учням пропонують написати, чому певна цінність для них важлива.
Для молодших учнів можуть бути актуальними запитання про їхні бажання та мрії. Для старших — про те, що їм нагадує власне життя загалом. Питання ділять на 3-4 етапи, з проміжком у часі не менш як тиждень. У класі можна провести обговорення відповідей (лише учні, які захочуть поділитися з усіма), емоцій стосовно цього. Вчителю варто виключно у позитивному напрямку вказати коротко те, що особливо зацікавило, було новим по кожному з учнів (під час обговорення або у вигляді письмового зворотного зв’язку).
Багато досліджень свідчать про те, що ствердження цінностей зменшує стрес і розширює самосвідомість. Тому що в стресовій ситуації людина потребує нагадати собі про все, що робить її неповторною. Це альтернативні джерела сили та приналежності поза ситуацією.
Зробіть співпрацю вигідною
Інша проста, але ефективна вправа —мозаїчне навчання.
Невеликі групи з п’яти-семи дітей працюють разом, але кожен учень отримує окремий фрагмент плану уроку. Скажімо, якщо йдеться про історію Америки, одна дитина готує інформацію про перших поселенців, інша – про епоху 60-х, третя – 80-х і так далі.
І кожен підліток під керівництвом вчителя стає експертом у своїй маленькій частині головоломки. Потім діти об’єднуються у 2-4 навчальні групи, в яких буде по одному експерту в кожній сфері. І лише об’єднавши інформацію та поділившись нею, вони зможуть презентувати тему в повному обсязі.
Якщо хтось має проблеми з матеріалом, можуть отримати невеликі поради та підказки від однолітків. Автори порівнюють це з даруванням подарунків. Коли я дарую подарунок, я відчуваю прихильність до людини, якій я його дарую, і навпаки.
Якщо вчителі створюють такі умови, коли підліткам вигідно співпрацювати, коли командна робота так організована, що жодного учня з неї не можна виключити, це заохочує до зближення.
Усе це разом це створює зручніше середовище для учнів та розвиває почуття приналежності до єдиного класу, команди, школи.
За матеріалами osvitoria.org
Булінг, як явище, нікуди не зникло з життя українських дітей. Повсякчас фіксуємо випадки з медіа або отримуємо звернення щодо цієї проблеми. Діти, частіше пубертатного віку, гостро реагують на ті чи інші ситуації з однолітками, або ж працівники освіти переходять кордони дозволеного у спілкуванні з учнями, застосовуючи фізичну силу чи цькування. Уповноважений Верховної Ради України з прав людини наголошує – проявам булінгу у жодному з його проявів не місце в житті дитини.
За законодавством України право дітей на захист від усіх форм насильства гарантується статтями 28 і 52 Конституції України, відповідно до яких ніхто не може бути підданий катуванню, жорстокому, нелюдському, або такому, що принижує його гідність, поводженню чи покаранню.
Статтею 10 Закону України «Про охорону дитинства» встановлено, що кожній дитині гарантується право на свободу, особисту недоторканість та захист гідності.
Омбудсман звертається до законних представників дітей: регулярні бесіди з дітьми про недопущення цькування мають стати звичкою. Діти повинні чітко знати, як зупинити кривдників; обов’язково розповісти батькам і вчителям про наміри або факти цькування; повідомити поліцію або звернутись на «гарячі лінії» або за номерами довіри.
Куди повідомити про вчинення булінгу:
- Дитяча лінія 116 111 або 0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00);
- Гаряча телефонна лінія щодо булінгу 116 000;
- Гаряча лінія з питань запобігання насильству 116 123 або 800 500 335;
-Центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103;
- Національна поліція України 102;
- «Гаряча лінія» з протидії торгівлі людьми, запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі та насильству стосовно дітей 1547
У разі, якщо права дитини порушені органами державної влади чи органами місцевого самоврядування, необхідно звернутися до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини на гарячу лінію: 0800-50-17-20, 044-299-74-08, на пошту hotline@ombudsman.gov.ua.
Права кожної дитини повинні бути захищені!
Психологічний стан під час воєнних дій є вкрай важливим.
Багато людей переживають втому, моральне виснаження, відчувають тривогу та паніку. Якщо підтримувати та опановувати себе самостійно в критичних умовах вам складно, варто звернутися до фахівців.
Факти ICTV зібрали для вас корисні платформи, де можна отримати безоплатну психологічну допомогу під час війни.
Як ти?
Це центр психологічної підтримки, який створили психологи-волонтери за підтримки Національної психологічної асоціації (НПА).
Як ти? – для тих, хто відчуває постійний стрес, неспокій та тривогу. За підтримкою можна звернутися безоплатно у будь-який час доби.
Щоб отримати психологічну допомогу, необхідно заповнити анкету.
Розкажи мені
Безплатна інтернет-платформа для психологічних консультацій.
Якщо ви відчуваєте тривогу, у вас трапляються панічні атаки, ви близькі до депресії чи навіть на межі – можете залишити заявку на онлайн-платформі Розкажи мені.
Команда платформи допомагає всім, хто потребує емоційної підтримки, консультації та допомоги у зв’язку зі швидкими змінами, що наразі відбуваються в економіці, соціумі й житті кожної людини.
УкрЄдність
Це сайт безплатної психологічної підтримки від Української спілки психотерапевтів. Спершу вас вислухають, а потім команда добере фахівця, який допоможе впоратися саме з вашою проблемою.
Також є можливість відвідувати безплатні групи підтримки в онлайн-форматі.
Mental Help
Онлайн-платформа, створена для надання безкоштовної професійної психологічної допомоги та підтримки українців.
У проєкті бере участь команда фахових психологів, які безплатно працюють з українцями. Усі зустрічі є конфіденційними.
Щоб отримати підтримку, необхідно:
перейти на сайт Mental Help;
обрати фахівця;
визначитися з датою та часом консультації;
вказати особисту інформацію (ПІП, вік, стать, електронна пошта, проблема, яка вас турбує);
натиснути Запланувати зустріч.
Деталі вебконференції будуть надані вам після підтвердження зустрічі. Сесія з психологом триває 50 хв.
Хаб стійкості
Ще одна платформа, створена для онлайн-підтримки українців.
Отримати допомогу від психолога можуть як громадяни, які залишаються в Україні, так і ті, хто виїхав за кордон. Щоб отримати консультацію, достатньо зареєструватися на сайті й обрати психолога.
Друг. Перша допомога – Telegram-бот, створений за підтримки ЮНІСЕФ на основі сучасних протоколів і наукових досліджень.
Слова допомагають – Telegram-бот, який розповідає про різні стани й емоції, а також підказує, як допомогти собі, якщо немає змоги звернутися до психолога. Чат-бот створено командою Центру психічного здоров’я НаУКМА та факультету інформатики CyberFI НаУКМА.
Тут також порадять, як підтримати іншу людину, котрій потрібна психологічна допомога.
Міжнародний комітет Червоного Хреста (МКЧХ) відкрив гарячу лінію, на якій можна звернутися за підтримкою. Дзвінки безплатні: 0-800-300-155.
Колцентр ВартоЖити. Тут працює лінія кризового консультування. Отримати психологічну допомогу можна за номером 55-22 з 11:00 до 19:00 у будні.
Національна психологічна асоціація надає консультації у телефонному режимі або через відеозв’язок. Послуга доступна для жителів усієї України за телефоном 0 800 100 102.
Lifeline Ukraine – гаряча лінія, яка працює цілодобово. Звернутися по допомогу можна за номером 73-33 або написати повідомлення.
Безплатні психологічні консультації надають на платформі Людина в біді за номером 0 800 210 160. У межах проєкту підлітки, батьки, а також вчителі можуть отримати безоплатні психологічні консультації у груповій формі.
2 Січня 2024, 10:00
Владислава Ткаченко редакторка стрічки
Безпека в інтернеті
Вдосконалення інформаційних технологій створює умови для ефективного розвитку сучасного суспільства. Комунікаційні засоби стали невід’ємною складовою життя людей у всіх сферах діяльності. Діти також використовують Інтернет для шкільного та позашкільного навчання. За правильного використання мережа привчає до самостійного розв'язання задач, структурування великих потоків інформації. дотримуючись основних правил безпеки. Але при цьому постає питання безпеки користування цифровими технологіями.
Щоб допомогти батькам і педагогам отримати інформацію щодо захисту дітей від впливу шкідливої інформації, Міністерством освіти і науки України розроблено посібники, шкільні уроки та складено перелік рекомендованих для дітей онлайн-ресурсів. Зазначені матеріали допоможуть дітям безпечно користуватись цифровими технологіями.
МОТИВУЮЧА ЦИТАТА
Від чого залежить ментальне здоров’я? У кожної людини – свої чинники, але є серед них спільний для всіх – комфортний побут. Соціальні психологи звертають увагу на 7 способів врівноваження емоційного стану у нинішні складні часи.
1. Чіткий та сталий розпорядок дня. Впорядкована, системна повсякденна активність посилює відчуття психологічної безпеки та захищеності. Навіть такий маленький щоранковий ритуал, як випити запашної кави перед робочим днем створює ефект стабільності, контрольованості життєвих подій.
2. Фізична активність. Це не лише заняття спортом, Прогулянки парком, садівництво, домашні справи також є фізичною активністю. Вона буквально змінює хімічні процеси у мозку, допомагає відволіктися від клопотів і сконцентруватися на позитиві.
3. Повноцінне харчування. Перекуси на бігу, тривалі паузи між вживанням їжі збільшують тривожність і шкодять здоров’ю. А от традиція сніданків, обідів, вечерь покращує і наш фізичний стан, і емоційний.
4. Спільні заняття з рідними, друзями. Прогулянка, перегляд фільму чи сімейне приготування обіду – це допоможе відчути підтримку, психологічну єдність. А ще спільні заняття – хороша альтернатива обмеженим зараз розвагам .
5. Тактильні контакти. Людині, для ментального здоров’я потрібно не тільки бачити, усвідомлювати підтримку, а й тактильно відчувати «руку/плече» оточуючих. Тому важливо «бути в дотику» – відчувати фізичний контакт: обійми, цілунки, рукостискання. Вони знімають напругу і дарують відчуття безпеки.
6. Можливість виговоритися. Невисловлені почуття, думки, емоції спричиняють деструктивні зміни у психіці. Необхідно зробити сім’ю, дружню компанію тим колом, де можна безпечно висловлюватися, обговорювати все, що турбує, не накопичуючи негатив.
7. Спрощений побут. Наша оселя має стати тим острівком затишку, де нічого не напружує, навіть хатня робота.
Але головна запорука збереження ментального здоров'я– зосередитися на приємних для себе речах, оточити себе «своїми людьми» – приємними, щирими, зробити дім, в якому ми зараз проводимо більше часу, комфортним і безпечним .
Віктор Вус, соціальний психолог, редактор журналу «Mental Health:global challenges»
Як говорити про російсько-українську війну у школі?
Уроки стійкості, боротьби та перемоги
Міністерство освіти і науки розробило посібник «Як говорити про російсько-українську війну у школі? Уроки стійкості, боротьби та перемог». Його мета — сприяти у формуванні громадянської позиції в учнів і учениць, навчити розрізняти факти і фейки, не піддаватися маніпуляціям і ворожій пропаганді.
Учителям посібник допоможе розповісти про перебіг російсько-української війни, пояснити школярам, чому виникають війни, розвивати навички медіаграмотності.
Для зручності педагогів посібник розділений на блоки інформації, які призначені для учнів початкової, середньої та старшої школи.
Ці матеріали можна використовувати, щоб провести виховну або класну годину, уроки громадянської та історичної, мовно-літературної освітніх галузей тощо.
Усі ми різні - усі ми рівні
16 листопада 1995 року Декларації принципів терпимості, поклало початок відзначенню у всьому світі Міжнародного дня толерантності.
Свято покликане шанувати рівність всіх людей, не залежно від походження, кольору шкіри, етносу, національності, релігійних вподобань, гендерної ідентичності чи світогляду. У листопаді 2015 року Верховна Рада України прийняла «антидискримінаційну» поправку до Трудового кодексу, чим додатково законодавчо закріпила недопущення дискримінації людей на робочому місці за всіма із цих ознак, вкотре підтвердивши демократичність та толерантність українського суспільства.
Варто пам’ятати, що толерантність ‒ це терпимість до іншого світогляду, способу життя, поведінки, культури і звичаїв.
Здатність терпимо і з розумінням ставитись до інакшості оточуючих, це невід’ємна складова сучасного життя та умова органічного співіснування різних людей в одному суспільстві. Адже кожен із нас унікальний.
У цей день як ніколи актуальним є гасло «Усі різні ‒ усі рівні», яке вже давно стало символом толерантності та шанування різноманіття.
Перевір себе
Україна живе у стані постійного стресу і невизначеності.
Не лише в умовах війни, а просто під час стресу відбувається зміна у сприйнятті світу. Це позначається на поведінці. Всі переживають колективну травматизацію, бо це не особиста травма, а всього народу. Тобто ми всі відчуваємо одне й те саме, ми всі травмовані і всі поділяємо почуття у спілкуванні.
Перше, що ми можемо зробити, це легітимізувати переживання. Не кожен сидить у себе вдома і переживає, а колективно. До прикладу, щоденна хвилина мовчання о 9 ранку. І це норма для всього народу. Також можуть бути мистецькі прояви того, що пов'язано з травмою. Не важливо що: виставки, пісні, пам'ятники. Будь-який арт-об'єкт є засобом легітимізації.
Другий етап подолання травми – це об'єднання. Наприклад, ми не окремо проводимо хвилину мовчання, а збираємось для цього разом. Ми не самі слухаємо пісні, а йдемо на концерт.
На останньому етапі ми можемо виходити на нові сенси. Робити висновки про те, що сталося.
Головне не загнати себе у глухий кут.
Тест на емоційне вигорання