Дисциплинарный устав
Дисциплинарный устав
Дисциплинарный Устав
Дисциплинарный Устав (ДУ) - определяет запреты и обязанности военнослужащих, виды поощрений и дисциплинарных взысканий. Дисциплинарным уставом руководствуются все военнослужащие Министерства обороны Республики Провинция.
Некоторые вырезки из Дисциплинарного Устава:
Глава 1. Общее положение.
1.2. За состояние воинской дисциплины в воинской части (подразделении) отвечает Маршал Республики Провинция, его заместители, военный комендант войсковой части №1017, его заместитель и инспектора военной полиции. За состояние воинской дисциплины внутри подразделений отвечают командиры (начальники), их заместители и инструктора, которые должны постоянно поддерживать воинскую дисциплину, требовать от подчиненных еë соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с провинившихся.
4. Старший офицер по воинской части — военнослужащий который, согласно иерархии, является самым старшим. Именно он отвечает в рацию департамента на запросы и т. д.
• Военнослужащие младшего состава и срочной службы не могут быть старшим офицером.
Глава 2. Поощрения.
2.2. К военнослужащим могут применяться следующие виды поощрений:
● снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;
● награждение ценным подарком или денежными средствами;
●досрочное присвоение очередного или внеочередного воинского звания;
● награждение нагрудным(и) знаком(ами), медалью(ями), орденом(ами), орденским званием.
Глава 3. Взыскания.
3.8. Виды дисциплинарных взысканий: (необязательно называть все)
● Устное разъяснение/предупреждение;
● Дисциплинарный арест (до 600 минут);
Время ареста в срок службы не идёт.
● Письменное предупреждение (0/3) [0/3] 1/2;
● Устный выговор (1/3) [0/3] 0/2;
● Письменный выговор (0/3) [1/3] 0/2;
● Строгий выговор (2/3) [2/3] 0/2;
● Лишение лëтной(ых) лицензии(й);
● Лишение класса(ов) специальности;
● Лишение нагрудного(ых) знака(ов);
● Лишение медали(ей);
● Лишение ордена(ов);
● Лишение орденского звания;
● Понижение в одном ранге звания;
● Понижение на несколько рангов звания;
● Понижение на нижестоящую должность;
● Понижение на несколько должностей;
● Снятие с должности посредством постановки на должность младшего состава;
● Отправление на переобучение за нарушение(я);
● Увольнение из рядов Вооружённых Сил;
● Увольнение из рядов Вооружённых Сил с присвоением Белого Билета;
● Отметка о неудовлетворительной характеристике в трудовой книжке и временным ограничением по трудоустройству в любую гос. структуру.
● Занесение в черный список подразделения(ий);
● Занесение в чёрный список руководящего состава подразделения(ий);
● Занесение в чëрный список Министерства обороны.
Примечание: в зависимости от тяжести нарушения, устное предупреждение могут не применять, а сразу выдать взыскание согласно пункту, который был нарушен.
3.10. Получение максимального количества предупреждений/выговоров переходят в следующий вид наказания.
То есть при получении 2 письменных предупреждений—предупреждения обнуляются и переходят в 1 устный выговор. При получении 3 устных выговоров—устные выговора обнуляются и переходят в 1 письменный выговор.
3.11. Наказание военнослужащему, может выдать только вышестоящий по должности и уполномоченный на это должностными обязанностями сотрудник руководящего состава.
● Наказание военнослужащему, может выдать только руководящий состав, Маршал Республики Провинция и его заместители.
5. Военнослужащим запрещено нарушать дисциплину независимо от их деятельности.
5.1.3. Уйти в запас можно только достигнув звания Капитан.
● Военнослужащий не должен иметь выговоров, в противном случае он будет уволен без сохранения Звания и должности.
Примечание: в исключительных случаях, по согласованию с Маршалом Республики Провинция и Верховным главнокомандованием, возможен уход в запас при наличии дисциплинарных взысканий.
● Военнослужащий младшего состава при выходе из запаса должен отработать 2 недели (14 дней), в ином случае он будет уволен без сохранения звания и должности.
5.1.4. Запас актуален полгода (6 месяцев (180 дней)) после ухода в запас. (Всё остальное рассказывается вкрацте, своими словами)
●Если военнослужащий решил выйти из запаса ранее полугода и его запас является актуальным, то при возвращении военнослужащий остаётся при своём Звании и должности.
●Если военнослужащий решил вернуться в ряды Вооружённых Сил позднее полугода, следовательно его запас не актуален. Военнослужащий будет принят в звании Прапорщика и будет являться свободным кадром.
●Запас военнослужащего может быть аннулирована по решению Маршала Республики Провинция. Для обнуления должна быть причина.
5.1.6. У военнослужащих контрактной службы разрешён отпуск, если будут соблюдены/соблюдаться следующие критерии:
1. Уход в отпуск оформляют отдел кадров. Маршал Республики Провинция или его заместители в крайних случаях;
2. Максимальная продолжительность — 14 дней;
3. Не иметь выговоров;
4. Интервал между отпусками равен двадцати одному (21) дню;
5. После вступления в ряды Вооружëнных Сил, уйти в отпуск можно отработав 21 день;
6. Количество человек в отпуске ограничено;
● Младший состав — 6 человек;
Исключение: при весомой, уважительной, причине, возможно и 7-е место для младшего состава.
7. Соблюдать во время отпуска законодательную базу Республики Провинции, а также соблюдать адекватность;
8. Во время отпуска запрещено брать форму, то есть находиться на смене.
5.1.20. Запрещена любая самодеятельность.
То есть выполнение задач/действий, которые не указаны в каких-либо документах и не одобрены руководящим составом и/или выше.
5.6.10. Военнослужащим запрещено покидать территорию ВЧ во время несения службы (исключение: выездная тренировка, одобренные перерывы (контрактная служба).
5.7.11. Запрещено не уведомлять о смене данных: звание, игровой ник-нейм, страница/ссылка вк, аккаунт Discord.
На этом лекция окончена. Помните, что перед выпуском в боевое и при возможном будущим переводом в иное подразделение вы обязаны изучить соответствующий устав, а также остальную документацию, а именно: ОПСГО, ПРСГО (при необходимости), ВПС, УК РП, ПДД РП, ДУ, СУ, УГКиК, ФЗоВ и Приказы К ВПВО, а также устав своего подразделения.