2024年6月13日
公立大学法人 京都市立芸術大学
理事長 赤松 玉女 様
きょうとユニオン（京都地域合同労働組合）
執行委員長 笠井 弘子
601-8015 京都市南区東九条上御霊町64-1
アンビシャス梅垣ビル1Ｆ
Tel：075-691-6191 Fax：075-691-6145
団体交渉申入書
A組合員（※A氏）の受けたハラスメントに関して、1月31日、3月18日、4月18日、に団体交渉を行ってきましたが、団体交渉の最初の申し入れにおいて提起した課題に関しては、5月16日付の「審議経過」が出されたのみです。
この経過の中には、A組合員と被申立人の聞き取りは記載がありますが、その他の関係者への聞き取りの記録は記載されていませんが、これは、聞き取りの事実がなかったという事なのか、記録を見つけられなかったという事か、それとも何らかの理由で当事者以外の聞き取り調査について明らかにしないという事でしょうか、説明をお願いします。
ハラスメント事案の内容については、キャンパス・ハラスメント防止対策委員会に「不服申し立て」をA組合員が提出していますが、その結果とは別に、労働組合としては大学側がA組合員の当時の訴えや悩み苦しんでいた状況についてどのように考えてきたのかを明らかにしていただきたいと考えています。
安全な職場環境を作ることは使用者である大学の責任であると考えます。その意味でハラスメント防止委員会にA組合員が申し立てをする前に、2017年からハラスメントの被害について総務広報課長をはじめ相談や訴えを様々な訴え対処を求めてきたことについてどのように考えておられるのか明らかにしてください。
団体交渉の日程については2024年6月26日15時～
又は、7月3日15時～
7月5日15時～
のいずれかを希望します。
交渉担当者はきょうとユニオン(組合員A)(組合員B)です。
ご連絡は電話またはFAXでお願いします。