Embedded Files
Що таке LinkedIn та кому він потрібен?
(Картинка)
LinkedIn — це соцмережа для ділового спілкування, пошуку співробітників та відкритих вакансій. Тому перелік ваших LinkedIn-друзів, ймовірніше, буде складатись з колег та приятелів з різних місць роботи або HR-ів, які можуть пропонувати вам нові вакансії. Навіть статуси у LinkedIn стосуються не сімейного стану, а того, наскільки активно користувач шукає роботу і яку саме.
(Картинка)
Розвиток кар’єри і пошук роботи. Ви можете шукати вакансії у LinkedIn, встановлювати контакти з рекрутерами та співробітниками компаній, які вас цікавлять, а також порівнювати свій профіль із акаунтами інших учасників (послуга, яка доступна у платній версії LinkedIn Premium) та робити висновки про свою конкурентоспроможність.
Бізнес: розширення та укріплення професійних зв’язків. Додавайте у друзі потенційних бізнес-партнерів — навіть якщо поки що вони не здогадуються про ваше існування, ваша співпраця може розпочатися саме зі знайомства у соцмережі.
Продажі: LinkedIn також використовують для зміцнення зв’язків з клієнтами чи потенційними покупцями та пошуку нових лідів.
Пошук співробітників: HR-и активно використовують LinkedIn, щоб швидше знаходити потрібних кандидатів, зв’язуватися з ними напряму та підтримувати контакти з тими фахівцями, які поки не шукають роботу, але потенційно цікаві компанії.
У LinkedIn ви спілкуєтеся з людьми, додаючи їх як «зв’язки», подібно до того, як ви робите запит на дружбу у Facebook. Ви спілкуєтесь за допомогою приватних повідомлень, і весь свій професійний досвід та досягнення викладені в акуратно організованому профілі, щоб показати іншим користувачам. LinkedIn схожий на Facebook за своїм макетом та широкою пропозицією функцій. Ці функції є більш спеціалізованими, оскільки вони відповідають професіоналам, але загалом, якщо ви знаєте, як користуватися Facebook або будь-якою іншою подібною соціальною мережею, LinkedIn є дещо порівнянним.
(картинка)
Основними функціями цієї мережі є:
Головна сторінка. Після того, як ви увійшли в LinkedIn, зазвичай, ви потрапляєте на вашу стрічку новин, яка відображає останні публікації з ваших зв’язків з іншими професіоналами та сторінками компаній, за якими ви стежите.
Профіль: У вашому профілі вгорі відображаються ваше ім’я, фото, місцезнаходження, заняття та інше. Нижче ви маєте можливість налаштовувати різні розділи, такі як короткий підсумок, досвід роботи, освіта та інші розділи, подібно до того, як ви можете створити традиційне резюме.
Моя мережа: Тут ви знайдете список усіх професіоналів, з якими ви на даний момент пов’язані в LinkedIn. Якщо навести вказівник миші на цю опцію у верхньому меню, ви також зможете побачити низку інших параметрів, які дозволять вам додавати контакти, знаходити людей, яких ви можете знати, та знаходити випускників.
Вакансії: Різноманітні списки вакансій щоденно розміщуються роботодавцями на LinkedIn, і мережа рекомендуватиме вам конкретні вакансії, виходячи з вашої поточної інформації, включаючи ваше місцезнаходження та необов’язкові налаштування вакансій, які ви можете заповнити, щоб отримати кращі списки вакансій.
Інтереси: На додаток до ваших зв’язків з професіоналами, ви також можете стежити за певними інтересами на LinkedIn. Сюди входять сторінки компаній, групи за місцем розташування чи інтересом, платформа SlideShare LinkedIn для публікації слайд-шоу та платформа LinkedIn Lynda для освітніх цілей.
Рядок пошуку: LinkedIn має потужну функцію пошуку, яка дозволяє фільтрувати результати за кількома різними настроюваними полями. Клацніть «Додатково» біля рядка пошуку, щоб знайти конкретних фахівців, компанії, роботу тощо.
Повідомлення: Коли ви хочете розпочати розмову з іншим професіоналом, ви можете зробити це, надіславши їм приватне повідомлення через LinkedIn. Ви також можете додавати вкладення, включати фотографії та багато іншого.
(Картинка)
2. Як вдало оформити свій профіль
(картинка)
З урахуванням контингенту і завдань LinkedIn, тут сформувалися певні правила спілкування та заповнення особистої сторінки. Тут не прийнято посилати один одному анімовані малюнки і викладати смішні відео. Тут люди показують свої професійні навички, обмінюються рекомендаціями і шукають роботу.
Основні дані
Найважливіша інформація відображається в шапці профілю. У ній присутнє фото, фонове зображення, заголовок, локація (країна, місто), останнє місце роботи і місце навчання. Псевдонімами в Лінкедіні не користуються, ім’я повинно бути вказано коректно. Країну, яку ви можете вказати при реєстрації, місце роботи підтягується автоматично, а показувати чи ні свій університет, вирішувати вам.
Заголовок
Це головний елемент шапки профілю. Рекрутери не шукають Васю або Марію — вони шукають фахівця в певній галузі. Тема профілю повинна чітко і коротко вказувати, чим саме ви займаєтеся. Наприклад: «Full-scale web developer».
Фото в бізнес-стилі
Зробіть для профілю професійне фото. Ідеально, якщо це буде портрет на світлому тлі, бажано з посмішкою, гарної якості (з високою роздільною здатністю). Обличчя має займати не менше 60% кадру. Одяг на фото повинен відповідати профілю: фотографуйтеся в тому, в чому ходите на роботу.
Коротке резюме
До профілю можна додати коротку автобіографію. Писати роман не варто, одного-двох абзаців вистачить. У цьому тексті можна згадати не тільки професійні, а й особисті досягнення. Наприклад, «Front-end розробник з досвідом роботи в фінтех і банківській індустрії. У складі команди розробив інтерфейс мобільного додатка найбільшого банку країни. Професійно граю в баскетбол».
Досвід роботи
Корисна навичка — оновлювати свій профіль в LinkedIn відразу після переходу на нову посаду. Саме час вписати свої обов’язки і досягнення на попередній позиції. Опишіть, чим займалися на цій посаді, і перерахуйте свої обов’язки списком, почавши з найважливішого.
Сертифікати
LinkedIn дозволяє прикріпити до профілю сертифікати про пройдені курси і тренінги. Найкрутіший спосіб прикріпити сертифікат — через посилання з сайту компанії-організатора курсів. Такі посилання надає, наприклад, Salesforce. За цим посиланням можна не тільки побачити сертифікат, а й перевірити його справжність. Інші сертифікати можна завантажити в профіль LinkedIn в форматі PDF.
Нижче прикріплюємо приклади, як класно ведуть свої профілі видатні діячі. Навіть політики ведуть свої професійні сторінки:)
Boris Johnson — Former Prime Minister of the United Kingdo
Ursula von der Leyen — President of the European Commission
Paul Massaro — Senior Policy Advisor at U.S. Commission on Security and Cooperation in Europe
Mykhailo Fedorov — Minister of Digital Transformation of Ukraine
Richard Branson — Founder at Virgin Group
(Картинка)
3. Як знайти роботу?
(картинка)
Як здобувачеві привертати до себе увагу?
Лінкедін відкриває перед здобувачем можливості для того, щоб привернути увагу хедхантерів великих компаній. Публікуйте на сторінці корисну і цікаву інформацію, яка зацікавить потенційного роботодавця. Додавайте навички, показуйте професійне зростання, розширюйте портфоліо, якщо шукаєте клієнтів для віддаленої роботи. Беріть участь в обговореннях в тематичних спільнотах. Покажіть компетентність, знання питань і теми. Діліться публікаціями інших користувачів. Хедхантерів можна залучити власною спільнотою, публікуючи там цікаві матеріали та корисні відомості.
Чекати, поки рекрутер знайде вас сам
Звучить як варіант для ледачих, але він працює. Якщо ви заповнили профіль (як мінімум — вказали попередні місця роботи і не поставили позначку «Не розглядаю пропозиції про роботу»), то чекайте, що пропозиції від рекрутерів з вакансіями, схожими на ваш попередній досвід роботи, самі надходитимуть вам у особисті повідомлення.
Цей варіант підходить тим, хто наразі не шукає роботу, але відкритий до пропозицій. Але якщо ви у активному пошуку роботи, не радимо чекати, поки рекрутер напише вам перший, і перейти до наступних способів, як знайти роботу в LinkedIn.
Переглянути вакансії у пошуковику
У спеціальному розділі LinkedIn, схожому на сайт пошуку вакансій, ви можете шукати вакансії за посадою та регіоном. Подаючи заявку на вакансії, ви можете одразу вибрати опцію «Поділитися профілем у LinkedIn». Особливо це зручно, коли ваш профіль фактично є вашим резюме.
Зазначити, що ви відкриті до пропозицій
Все просто: якщо ви шукаєте роботу — не мовчіть про це і проявляйте ініціативу. Поставте у своєму профілі статус «Open to work», напишіть пост про те, що ви відкриті до пропозицій, зрештою — першим напишіть рекрутеру. Існує таке поняття як приховані вакансії, які не публікують на сайтах пошуку роботи і дізнатися про які можна лише безпосередньо від представників компанії. Тому, навіть якщо компанія не заявляла про відкриті вакансії, цілком прийнятно і навіть схвально проявити ініціативу і повідомити, що ви бажаєте працювати саме у них.
Якщо вам небайдужий розвиток вашої кар’єри, сторінка у LinkedIn однозначно стане вам у пригоді. До того ж ця соцмережа не буде забирати у вас багато часу. Засновник LinkedIn Райд Хофман якось сказав: «У мене немає на меті затримати користувача якомога довше на нашому сайті. Я хочу, щоб людина зайшла, зробила те, що їй необхідно, за кілька хвилин і продовжила свій робочий день».
Заповніть профіль і регулярно оновлюйте інформацію про ваше місце роботи, посаду та навички. Навіть цього буде достатньо, щоб одного дня отримати цікаву пропозицію від рекрутера.
Для написання даної статті ми використовували як інші джерела інформації, так і власний досвід. Наразі, LinkedIn це дійсно важлива та популярна соціальна мережа, з крутими можливостями, тож реєструйтесь і розвивайте себе професійно.
Page updated
Google Sites
Report abuse