El tercer encuentro formativo se ha celebrado los días 10, 11 y 12 de junio del 2019 en la cuidad de Vaasa (Finlandia) de 70.000 habitantes, capital de la región de Ostrobothnia y uno de los núcleos económicos más importantes de Finlandia. El LEVÓN INSTITUTE de la Universidad Pública de Vaasa, institución organizadora de esta movilidad, ofrece una gran cantidad de cursos tanto de carácter presencial como de formación a distancia.

Tres de nuestros docentes, Felisa Montejano, Julián Rubio y Jorge Olleros, acudieron a la cita, magistralmente organizada por el equipo finlandés. Allí coincidimos con tres participantes checos, tres irlandesas, tres eslovenas y un fantástico equipo anfitrión que nos ofreció unos talleres formativos de gran calidad, muy inspiradores y enriquecedores.

Un claro ejemplo es la Open University - Universidad Abierta: se trata de ofrecer formación a nivel universitario para cualquiera que desee mejorar y profundizar en ciertas materias, sin tener en cuenta su situación y origen. Los cursos son iguales en contenido y objetivos a los que se ofertan en los distintos programas y carreras universitarias. Estas enseñanzas serían el equivalente a nuestros cursos de Promoción y Extensión Educativa, aunque los perfiles del alumnado son un poco diferentes.

Otra de las propuestas de formación fue el “Diseño de Servicios”, que consiste en planificar y organizar los recursos de una entidad para mejorar directamente la experiencia de empleados y clientes. En este taller los componentes de cada país produjeron un mural sobre su institución en base a las directrices del “Diseño de Servicios”. Enfocamos este taller en la enseñanza a distancia existente en nuestro centro educativo. Se concluyó la actividad con una presentación de cada uno de los murales.

También visitamos la oficina de empleo de Palosaari, donde nos transmitieron sus metodologías y describieron las diferentes acciones dirigidas desde la oficina de empleo. Cabe destacar la enorme conexión entre las diferentes instituciones públicas de la región (ayuntamiento, universidad, sindicatos, oficina de empleo, centros educativos) y las entidades privadas. Asimismo, nos explicaron los proyectos de reinserción para desempleados en situaciones desfavorecidas, asistencia de refugiados e inmigrantes, etc, y comparamos los diferentes sistemas establecidos en los países de la movilidad.

En la última jornada de la movilidad el contenido versó sobre los módulos de enseñanza a distancia, sus metodologías y herramientas didácticas. Cabe destacar la gran semejanza entre los recursos informáticos que ellos aplican y los nuestros: plataforma Moodle, Microsoft Office, YouTube, Zoom, etc. Además, nos enseñaron el estudio de grabación en el que se compilan y graban las sesiones a distancia.

También hubo momentos para el esparcimiento. Tuvimos la oportunidad de visitar el precioso archipiélago de Kvarken, patrimonio de la humanidad, las instalaciones del campus y disfrutar de la arraigadísima y tradicional sauna finesa.

Los asistentes quedaron altamente satisfechos tras la finalización de este tercer encuentro.

El proyecto continuará en el curso 2019-2020 con dos encuentros formativos más. Uno en República Checa en otoño de 2019 y otro en Irlanda en la primavera de 2020.