Gestión de Talento Humano (GTH)

1.Contratación (CT)

2.Asignación del talento humano a las fases de procesos de atención (AFP)

3.Inducción y entrenamiento de todo el personal (IEP)

4.Evaluación sistémica y periódica de las competencias (ESC)

5.Promoción de la transformación cultural (PTC)

6.Mantener y Mejorar la calidad de vida de los trabajadores (MVT)